“洞庭有歸客，瀟湘逢故人。”又是一輪月圓時，不管你現(xiàn)在身在何方、以什么樣的身份去詮釋“家”的意涵，我們都應(yīng)知道月圓總有星相伴，人圓總有家相隨。

　　值此中秋佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表綠之韻集團(tuán)向各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位綠之韻家人致以節(jié)日的祝福、親切的問候和由衷的感謝！

　　轉(zhuǎn)眼間，2024已經(jīng)過去一大半，你可能正在經(jīng)歷或者已經(jīng)經(jīng)歷了許多未知的不確定和挑戰(zhàn)。由不確定性產(chǎn)生的焦慮與不安已經(jīng)影響到我們生活的方方面面，小到日常情緒，大到消費習(xí)慣，它正在深刻地影響著我們的生活和事業(yè)。

　　然而，我們并非這個世界上最特殊的那一代人，世界也并非只有當(dāng)下是充滿不確定的?？v觀人類的奮斗史，這個世界總是在波動中陡折前行、滾滾向前。

　　置身經(jīng)濟(jì)寒流、行業(yè)暫時困頓的大背景下，最慢的步伐不是跬步，而是徘徊；最快的腳步不是沖刺，而是堅持?！拔逦逡?guī)劃”的征程中，我們堅守的、堅持的就是一場長期主義（Long-termism）的勝利。

　　這個世界的模樣，取決于你凝視它的目光。如同一位有信仰、有夢想、有行動的馬拉松跑者，綠之韻在目光堅定的奮斗里，在昂揚奮發(fā)的進(jìn)取中確定意義、體現(xiàn)價值，進(jìn)而定義21歲生命的精彩、定格歷史的脈動。

　　你所有的努力，日月星光從不過問，但時光卻從不辜負(fù)。這樣的圖景，就是當(dāng)下的綠之韻人真實的寫照?；蛟S，你要做的，就是走進(jìn)我們的世界，懂我們。

　　產(chǎn)品&長期主義

　　國人的習(xí)慣，凡事都要在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找答案，從前人的智慧中尋找答案。

　　古代營銷典故中，講述了伯樂相馬、文君當(dāng)壚等故事，這些故事不僅展示了古代商人對產(chǎn)品營銷的巧妙策略，也反映了他們對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的重視。無論時代如何變遷，“工匠精神”中對產(chǎn)品質(zhì)量的追求和對技術(shù)的精益求精是永恒的。

　　我們深諳，產(chǎn)品的成長需要經(jīng)過長時間的沉淀，讓消費者買單從來不是因為價格便宜，而是因為產(chǎn)品足夠好。不管從事哪個行業(yè)，都要堅持以產(chǎn)品為導(dǎo)向，堅持產(chǎn)品研發(fā)的長期主義，以與時俱進(jìn)的方式增強消費者信任和青睞。

　　“乾坤日月當(dāng)依舊，昨夜今朝卻異同?！碑a(chǎn)品導(dǎo)向的背后，是不斷精進(jìn)的科研力量。近年來，我們先后與南京大學(xué)、湖南中醫(yī)藥研究院、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所科研院所、高等院校達(dá)成戰(zhàn)略合作，同時還成立了“產(chǎn)品專家委員會”，對旗下各系列產(chǎn)品的原料供給、加工工藝、品質(zhì)提升進(jìn)行科技攻關(guān)，只為不斷提升產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)含量，以期研制出更多元化、高科技含量的好產(chǎn)品。

　　作為鄉(xiāng)村振興的重中之重，依托優(yōu)勢資源振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，長遠(yuǎn)看勢必要走產(chǎn)業(yè)融合、延鏈補鏈的集合發(fā)展之路。我們堅持產(chǎn)品研發(fā)和鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，以產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合為模式，以中藥材種植為引領(lǐng)，在新化和安化建設(shè)黃精中藥材種植基地，與國內(nèi)多所高等院校、科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)了黃精復(fù)合益生菌凍干粉、纖慕黃精發(fā)酵飲品、胡氏黃精湯等以黃精為原材料的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品。

　　以自然之道，養(yǎng)萬物之生，這是天人合一、萬物并育的中國智慧。我們還積極推進(jìn)產(chǎn)品拓展戰(zhàn)略，打造產(chǎn)品品牌IP，不斷發(fā)力科技養(yǎng)生、微生態(tài)、低碳生活、女性健康、健康飲食等大健康產(chǎn)品線，不斷挖掘市場的機(jī)遇和消費者的需求，推出符合時代潮流、詮釋東方美學(xué)智慧的產(chǎn)品和營銷活動，旨在進(jìn)一步鞏固綠之韻品牌在廣大消費者心中的地位。

　　責(zé)任&長期主義

　　精進(jìn)產(chǎn)品，只有比較級，沒有最高級；踐行公益，只有進(jìn)行時，沒有完成時。

　　回首我們這些年的公益路可以發(fā)現(xiàn)，自2006年以來，我們從未停止過對公益事業(yè)的堅持和思考。即便是面臨著企業(yè)的暫時困境，面臨健康行業(yè)前所未有的大變局和挑戰(zhàn)，我們始終堅守履行社會責(zé)任的長期主義。

　　我們認(rèn)為，企業(yè)社會責(zé)任不僅是一種價值觀念的外溢，還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值與社會價值共融共生的內(nèi)生性機(jī)制。一直以來，我們秉持與社會發(fā)展同頻共振，積極參與各類公益事業(yè)，做公益路上的“長跑者”，力求企業(yè)發(fā)展成果惠及民生，滿足人民群眾對美好生活的向往。

　　人民美好生活的“硬度”，折射著綠之韻投身公益的“熱度”。多年來，我們有計劃性地開發(fā)公益項目，打造出“關(guān)愛困難母親”“捐建希望學(xué)?！薄皶阒鷮W(xué)”“綠+兒童關(guān)愛”“圓夢行動”等多個公益品牌項目，通過精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力，不斷探索符合企業(yè)實際的公益幫扶形式，放大慈善效應(yīng)，努力開拓新時代公益事業(yè)的新思路、新路徑。

公益結(jié)對幫扶協(xié)議簽訂現(xiàn)場

　　拔節(jié)生長，璀璨向陽。截至目前，我們的公益足跡已經(jīng)遍布全國10多個省份，先后參與捐助了100多個公益項目，開展了400多場愛心公益活動，累計捐贈款物達(dá)8600多萬元。每個項目都有著廣泛真實的社會需求，不僅經(jīng)歷了長期實踐探索及成效驗證，也讓善行成為綠之韻人生命的一種習(xí)慣。

　　除了這些公益品牌項目外，我們還策劃開展了一個具備較強社會影響力的品牌活動——公益綠跑。綠跑創(chuàng)立之初，就一直在不同領(lǐng)域，針對不同人群開展公益行動，這是一場已經(jīng)持續(xù)近10年的公益健康跑，累計捐贈愛心善款3000多萬元，現(xiàn)代健康生活理念普及3萬多人，間接影響和直接帶動了28萬人加入公益行列。

　　經(jīng)過多年的實踐，我們的公益事業(yè)正悄然發(fā)生著變化。它的視野更廣了，從關(guān)注個體，提升為關(guān)注社會發(fā)展、融入國家戰(zhàn)略；它的平臺也更大了，從設(shè)立慈善基金到升級為公益基金會。這些，源于我們始終倡導(dǎo)社會責(zé)任的長期主義。

　　“為”與“不為”的選擇背后，是對發(fā)展為了什么的回答。未來，我們將繼續(xù)堅定不移地踐行ESG行動原則，著眼長期價值，以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任，進(jìn)一步推動企業(yè)效益、環(huán)境效益和社會效益的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　人才&長期主義

　　“大廈之成，非一木之材也；大海之闊，非一流之歸也?！笨梢哉f，企業(yè)只有樹立長期主義的人才觀，不斷完善人才戰(zhàn)略布局，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，才能讓企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才智得以充分涌流。

　　對于人才，《老子》中“生而弗有也，為而弗恃也，長而弗宰也，此之謂玄德?！边@句話給了我們深刻的啟示。

　　功以才成，業(yè)由才廣。多年來，我們持續(xù)挖掘人才，發(fā)現(xiàn)人才，做人才的孵化器，讓不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其長。這就是我們對待人才的“生而弗有”。

　　得人之要，必廣其途以儲之。我們在員工、經(jīng)銷商個人素質(zhì)與工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，給予他們廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺，引領(lǐng)和激勵他們實現(xiàn)目標(biāo)，并且有效地賦予責(zé)任和權(quán)力，讓每一個人都有人生出彩的機(jī)會。這就是我們對待人才的“為而弗恃”。

　　回溯發(fā)軔，綠之韻的故事歷歷在目。我們誕生在非典時期，多年后我們再一次成功抗擊新冠疫情，歷經(jīng)重大考驗，堅強地生存了下來?？v觀這些年，員工和經(jīng)銷商是我們最寶貴的無形資產(chǎn)。關(guān)心他們，不僅僅只是關(guān)注他們眼前的物質(zhì)利益，還要創(chuàng)造幸福的生活。

　　稻盛和夫有一段名言：把員工幸福放第一位企業(yè)，都會活得很好。我們投資20億元人民幣建設(shè)的綠之韻中心項目，由一棟五星級酒店和一棟甲級寫字樓及裙樓組成，正在加緊全面裝修施工，2025年將投入使用，這將成為我們幸福的新起點和發(fā)展歷程的新地標(biāo)。

　　新辦公大樓的喬遷，不僅是一次物理空間的轉(zhuǎn)變，更是一次企業(yè)精神和企業(yè)文化的升華。新辦公區(qū)的設(shè)計理念融合了現(xiàn)代感、藝術(shù)性與實用性，寬敞明亮的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)施以及人性化的空間布局，每一個細(xì)節(jié)都體現(xiàn)了我們對員工、經(jīng)銷商福祉的關(guān)注，以及對提升工作體驗的不懈追求。

　　我相信，在綠之韻中心這個新的起點上，我們的力量將更加凝聚，服務(wù)將更加精進(jìn)，創(chuàng)新將更加深入，未來也將更加美好。

　　品牌&長期主義

　　心理學(xué)上，有一個很著名的荷花效應(yīng)，它講了這樣一個現(xiàn)象：池塘里種滿了荷花，第一天開一朵、第二天開兩朵、第三天開四朵、第四天開八朵……每天荷花開放的數(shù)量，都是前一天的兩倍。

　　長期主義，其實也是一樣。當(dāng)你在一個專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)堅持的時候，慢慢會發(fā)現(xiàn)收獲越來越多。總是淺嘗輒止，或是堅持一段時間后放棄，那么到最后，往往一無所獲。

　　品牌躍升的背后，是我們對于品牌的長期堅守。“和誠立信 競超興業(yè)”的品牌精神，貫穿了綠之韻21年發(fā)展的全過程。不論是“建百年企業(yè) 創(chuàng)世界名牌”，還是“歡喜、自在、堅持”“讓我們一起快樂地奔跑在幸福的道路上”和“用良知創(chuàng)造美好”，都與“水的精神”高度契合。

　　這種高度契合，是一脈相承，是衍生創(chuàng)新，不僅代表著廣大消費者對我們產(chǎn)品品質(zhì)和品牌影響力的高度認(rèn)可，更是民族品牌要強精神與健康行業(yè)氣質(zhì)的一種雙向奔赴。

　　在相對成熟的市場環(huán)境中，“品牌”的顆粒度將更細(xì)，更垂直。綠之韻必須跳出商業(yè)品牌的框架，將“品牌”作為獨立一個概念來理解?！捌放苹辈皇怯卸嗌兕A(yù)算做廣告，而是思考方式和行為的轉(zhuǎn)變，是勇于站到公眾面前做出品牌承諾，并敢于長期踐行。

　　今年，是我們“五五規(guī)劃”起始之年。我再次承諾，在未來發(fā)展中，綠之韻品牌將永遠(yuǎn)堅持“三個不改變“：為廣大消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，服務(wù)市場的理念永遠(yuǎn)不改變；保證廣大經(jīng)銷商的利益，建立互惠互利、永續(xù)經(jīng)營的理念永遠(yuǎn)不改變；把綠之韻打造成為所有綠之韻人、事業(yè)伙伴利益均沾的生命共同體永遠(yuǎn)不改變。

　　日月更替，斗轉(zhuǎn)星移。21年來，歷史場景幾經(jīng)轉(zhuǎn)換，而我們孜孜不倦、生生不息的印記，卻始終清晰。

　　慢發(fā)者先至的精彩敘事，激蕩著“堅持再堅持”的精神氣質(zhì)。只要我們的精神內(nèi)涵是雋永的，內(nèi)心是篤定的，持之以恒地堅守產(chǎn)品、責(zé)任、人才和品牌的長期主義，就能闖關(guān)奪隘，奪取一個又一個勝利。

　　【特別聲明：部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)和交流使用，不具有任何商業(yè)用途，其目的在于傳遞更多的信息，并不代表本平臺贊同其觀點。版權(quán)歸原作者所有，如涉版權(quán)或來源標(biāo)注有誤，請及時和我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將迅速處理，謝謝!】