以“義薄云天”作為企業(yè)文化理念的吉林云尚保健食品有限公司（下稱吉林云尚），卻因?yàn)榫懿粴w還掛靠系統(tǒng)保證金、收到消費(fèi)者貨款3年多不發(fā)貨，不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)被訴諸公堂。

　　2016年12月，生活在廣州的楊帆與吉林云尚簽訂“掛靠協(xié)議”，約定雙方共同合作成立云尚今升銷售系統(tǒng)。協(xié)議中，楊帆向吉林云尚公司繳納200萬元公共事務(wù)保證金，用于吉林云尚公共事務(wù)危機(jī)處理使用。2017年11月，云尚今升系統(tǒng)因自身經(jīng)營不善，解除了與云尚簽訂的相關(guān)協(xié)議，但因吉林云尚一直未向楊帆退還任何保證金，于是楊帆將吉林云尚告上廣州市天河區(qū)人民法院。

　　2017年3月13日，天津人麻亞平向自己的母親借了13000元錢，加上自己的2000元存款，湊齊了15000元購買吉林云尚的保健品。但是令麻亞平?jīng)]有想到的是，自己的錢打給了吉林云尚天津分公司后，等了3年多，都沒有拿到自己購買的云尚保健產(chǎn)品。期間，麻亞平多次催要無果，無奈之下將吉林云尚公司上告至天津市河?xùn)|區(qū)人民法院。

　　就在麻亞平將自己借來的錢轉(zhuǎn)給云尚天津分公司的一周后，在1000公里之外的吉林市云尚公司總部，做了3年行政主管的王女士像往常一樣上班，突然得到通知，要自己到云尚公司控股的蛟河市黑土白云食用菌有限公司報(bào)到，王女士不同意公司對(duì)她的工作調(diào)動(dòng)，隨即她被云尚公司辭退。云尚公司單方面解除勞動(dòng)合同、并且在職期間未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為引起了王女士的不滿，2017年4月26日，王女士向人民法院提起訴訟。

　　因拒不退還麻亞平的15000元貨款，吉林云尚于2020年10月19日被列為失信被執(zhí)行人。通過梳理相關(guān)法院公示信息顏值君發(fā)現(xiàn)，吉林云尚公司因全部未履行法院判定的賠付義務(wù)，已經(jīng)3次成為失信被執(zhí)行人，公司主要負(fù)責(zé)人劉莉巍、李杰被限制消費(fèi)。

　　云尚，何以至此？

　　“租借”直銷牌照，收取“保證金”

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　　云尚今升系統(tǒng)與吉林云尚公司相關(guān)合同糾紛

　　2017年8月18日，楊帆與吉林云尚簽訂《合作協(xié)議》，約定雙方共同合作成立云尚今升銷售系統(tǒng)，合同期限為2016年12月2日至2019年4月30日，楊帆須向吉林云尚繳納200萬元公共事務(wù)保證金，由雙方協(xié)商使用，合作協(xié)議期滿后，未使用部分須返還給楊帆。

　　2016年12月8日至2017年10月20日，楊帆共計(jì)向吉林云尚相關(guān)銀行賬戶轉(zhuǎn)賬200萬元“云尚今升保證金”，其中100萬元系保證金，80萬元是對(duì)吉林云尚直銷牌照的使用費(fèi)。

　　2017年11月25日，云尚今升系統(tǒng)因自身經(jīng)營不善，終止了與吉林云尚公司的“直銷掛靠”合作，并簽訂解除合作協(xié)議，約定公共事務(wù)保證金扣除業(yè)績考核款16萬元后，剩余的184萬元，吉林云尚公司在三個(gè)月外事考核后分期退還給云尚今升系統(tǒng)。但解除協(xié)議簽訂后，云尚今升系統(tǒng)法定代表人楊帆一直未收到吉林云尚公司退還的保證金，楊帆遂于2018年8月30日將吉林云尚告上廣州市天河區(qū)人民法院。

　　楊帆主張吉林云尚應(yīng)返還其保證金184萬元，并提交了相關(guān)證據(jù)，由于吉林云尚未到庭應(yīng)訴，亦未提交證據(jù)，法院視為其放棄答辯。2020年3月，裁判文書網(wǎng)公示，法院判決吉林云尚向楊帆退還保證金184萬元及利息，案件受理費(fèi)21650元由吉林云尚公司負(fù)擔(dān)。

　　艱難的“維權(quán)”

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　　吉林云尚公司涉及14樁勞動(dòng)糾紛案件。

　　根據(jù)裁判文書網(wǎng)公示的勞動(dòng)爭議民事判決書顯示，2014年5月26日，王女士進(jìn)入吉林云尚公司從事行政主管工作。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2017年3月，吉林云尚公司稱進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，考慮王女士家住蛟河市，便通知王女士到蛟河市黑土白云食用菌有限公司報(bào)到，因王女士拒絕，吉林云尚公司便告知其待崗。

　　回家待崗后，吉林云尚公司未給王女士安排工作崗位，在王女士未與單位交接的情況下，云尚公司刪除了王女士的“打卡指紋”，使王女士無法上班。于是，王女士向吉林市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求判令云尚公司支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金21000元、支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資27500元、補(bǔ)交王女士在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　但吉林市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)決定對(duì)王女士的請(qǐng)求不予受理。2017年4月26日，王女士不服該仲裁裁決，向吉林市中級(jí)人民法院提起訴訟。同年7月11日，吉林市中級(jí)人民法院判令吉林云尚公司在3日內(nèi)支付王女士違法解除勞動(dòng)合同賠償金21000元，對(duì)王女士的其他訴訟請(qǐng)求予以駁回。

　　令人驚訝的是，在云尚公司，王女士的遭遇不是個(gè)例。通過梳理法律文書，吉林云尚公司分別被張國峰、韓天寶、劉彥威、朱金波、徐野、趙占杰、王紅梅、張艷杰、王大巍等人告上法庭，相關(guān)案由均為勞動(dòng)爭議。

　　2019年9月25日，由于吉林云尚公司未為以上員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，且經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，被吉林市人力資源和社會(huì)保障局罰款36.69萬元。

　　吉林云尚的“前員工”們還在維權(quán)，11天后，趙桂瑩與吉林云尚的追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案將在吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院開庭。

　　來源：世直研綜合裁判文書網(wǎng)公示法律文書以及其他公開信息、文中王女士為化名。