熱直銷網(wǎng)快訊：NU SKIN 如新榮獲“2013年中國(guó)年度最佳雇主30強(qiáng)”及“最具社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)雇主”

　　日前，由智聯(lián)招聘和北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心共同發(fā)起的“2013年中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮于三亞隆重舉行。得益于 NU SKIN 如新“善的力量“企業(yè)文化，重視人才儲(chǔ)備、以人為本的人才理念以及其作為在華跨國(guó)企業(yè)所肩負(fù)的社會(huì)使命感和深耕大中華區(qū)以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定信心，NU SKIN 如新榮獲“2013年中國(guó)年度最佳雇主30強(qiáng)”和“最具社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)雇主”，再次為優(yōu)異雇主形象創(chuàng)下歷史。

　　找好人——四“心”人才成生力軍

　　近年來，隨著NU SKIN 如新已步入飛速發(fā)展的3.0時(shí)代，其對(duì)于人才的要求也與時(shí)俱進(jìn)，富有野心、善心、信心、熱心的四有“心”人已成為NU SKIN發(fā)展的中堅(jiān)力量。員工有多大的“野心”就可以創(chuàng)造多強(qiáng)大的公司，具有“野心”的員工遇到困難能夠堅(jiān)持不懈，尋找方法并以結(jié)果為導(dǎo)向，追求團(tuán)隊(duì)共同成功大于個(gè)人成功。NU SKIN 如新以“善的力量”為使命，以善為主導(dǎo)，尋找與NU SKIN如新的企業(yè)文化有共鳴的有善心的人才，建立信賴誠(chéng)信的關(guān)系。同時(shí)，員工對(duì)自己有信心，全力以赴評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)后積極行動(dòng);對(duì)企業(yè)有信心，那么企業(yè)就會(huì)向更積極的方向發(fā)展。同時(shí)，一個(gè)熱心的員工不僅考慮自身的工作任務(wù)，還懂得衡量整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，在團(tuán)隊(duì)需要的時(shí)候伸出援手，給予力量與支持。為了使人才的配備更能支持公司的成長(zhǎng)與發(fā)展，NU SKIN 如新一直在尋找具有企業(yè)家領(lǐng)袖精神的人才，并幫助他們真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展，幫助其開拓職業(yè)發(fā)展方向。值得一提的是，在被稱為史上最難就業(yè)季的2013年，NU SKIN如新作為一家深具社會(huì)使命感的全球性企業(yè)，開展了大規(guī)模的校園招聘，并提供了高于市場(chǎng)平均水平20%-25%的薪酬待遇，以實(shí)際行動(dòng)踐行“善的力量”，緩解社會(huì)就業(yè)壓力，為人才市場(chǎng)帶來了新的契機(jī)。

　　做好事——賦予員工提高生活品質(zhì)的力量

　　NU SKIN 如新秉持著在世界各地凝聚一股“善的力量”，憑借酬報(bào)優(yōu)渥的事業(yè)機(jī)會(huì)、不斷創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，和充實(shí)積極的優(yōu)良文化，賦予人們提高生活品質(zhì)的力量的企業(yè)使命，一直以來NU SKIN 如新致力于將“善的力量“的企業(yè)使命融入到各個(gè)方面中。與許多企業(yè)不同，為了更好地契合NU SKIN 如新”善的力量“的企業(yè)文化，NU SKIN 如新實(shí)行了“自下而上”的組織架構(gòu)，體現(xiàn)了其創(chuàng)新的管理理念。正如NU SKIN 如新集團(tuán)大中華區(qū)域總裁范家輝所言，自己處于這個(gè)架構(gòu)的最底端，作用是支持所有位于自己所處位置之上的前線員工，使他們獲得更多成長(zhǎng)的空間，得到個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，并幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。而打造良好工作環(huán)境和氛圍也成為NU SKIN如新賦予員工提高生活品質(zhì)力量的重要一步。2013年年底，NU SKIN 如新大中華創(chuàng)新總部園區(qū)于奉賢綜合開發(fā)區(qū)正式落成，投資預(yù)算總額近5億元，這也是NU SKIN 如新集團(tuán)發(fā)展史上最大的海外投資專案。目前，NU SKIN 如新員工已搬入建筑面積34,000平方米的NU SKIN 大中華創(chuàng)新總部園區(qū)。具有創(chuàng)新、互動(dòng)、共榮、自主、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等特點(diǎn)的NU SKIN 大中華創(chuàng)新總部園區(qū)將為如新員工帶來更為和諧、舒適及愉悅的工作環(huán)境，包括不設(shè)固定座位和單獨(dú)辦公室，彈性工作制等創(chuàng)新舉措，力求打造集生活與工作一體的創(chuàng)新總部園區(qū)。

　　除了在員工薪酬、培訓(xùn)發(fā)展以及工作環(huán)境上用心投入以外，NU SKIN 如新更是將這種使命感投入到對(duì)社會(huì)的付出。NU SKIN 如新集團(tuán)于1996年成立“善的力量基金會(huì)”,該基金會(huì)已為全球50多個(gè)國(guó)家數(shù)以百計(jì)的慈善項(xiàng)目提供了超過2億1千萬美元的款物，并且支持了世界上多項(xiàng)研究計(jì)劃。截至2013年11月底，NU SKIN大中華區(qū)創(chuàng)造了超過1億個(gè)微笑，捐款數(shù)額超過1億2千萬元，捐贈(zèng)物資金額超過5億6千萬元，志愿者服務(wù)時(shí)間超過5.3萬小時(shí)。秉承著“善的力量”使命，NU SKIN 如新提倡授人以魚不如授人以漁的可持續(xù)慈善理念，其“NU SKIN 如新中華兒童心臟病基金“，”受饑兒滋養(yǎng)計(jì)劃“以及”5.12小額信貸“等慈善項(xiàng)目表現(xiàn)優(yōu)異，幫助數(shù)以萬計(jì)的弱勢(shì)群體提高生活品質(zhì)，并賦予他們長(zhǎng)久的可持續(xù)的力量去改善生活，重建對(duì)生活的信心。憑借著在慈善事業(yè)上的突出貢獻(xiàn)，NU SKIN 如新三次獲得國(guó)家民政部頒發(fā)的我國(guó)政府最高規(guī)格的慈善獎(jiǎng)項(xiàng)“中華慈善獎(jiǎng)”。而在此次評(píng)選中，NU SKIN 如新更是因其極具社會(huì)使命感的企業(yè)文化，榮獲”最具社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)雇主“稱號(hào)，起到了極佳的表率作用。與此同時(shí)，隨著NU SKIN 如新大中華區(qū)成為驅(qū)動(dòng)NU SKIN 如新集團(tuán)成長(zhǎng)貢獻(xiàn)最大的區(qū)域，NU SKIN 大中華也將帶動(dòng) NU SKIN 成為全球創(chuàng)造最多微笑的企業(yè)，將”善的力量“傳遞給更多人。

　　善的力量——軟實(shí)力結(jié)合硬實(shí)力，打造企業(yè)巧實(shí)力

　　NU SKIN 如新集團(tuán)2013年第三季度業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)紀(jì)錄，營(yíng)收達(dá)到9.276億美元，較上年同期增長(zhǎng)15%。2013年10月，NU SKIN 如新大中華區(qū)業(yè)績(jī)突破10億美元，提前一年完成了既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)歷史性的突破。在業(yè)績(jī)飛躍、硬實(shí)力強(qiáng)勁發(fā)展的同時(shí)，NU SKIN 如新也一直在積極履行企業(yè)使命，集中于“善實(shí)力”帶來的正面影響。正是基于對(duì)企業(yè)使命的承諾，NU SKIN 如新積極打造人性的組織管理、完善的培訓(xùn)機(jī)制、充實(shí)積極的優(yōu)良企業(yè)文化及和諧創(chuàng)新的工作環(huán)境，以優(yōu)異的企業(yè)“軟實(shí)力“造就了優(yōu)秀雇主形象，成為企業(yè)典范——軟實(shí)力與硬實(shí)力的有效結(jié)合，給予了NU SKIN 如新富有競(jìng)爭(zhēng)力的巧實(shí)力。

　　NU SKIN 大中華組織事務(wù)區(qū)域副總裁暨華北總裁劉明欣表示：“一直以來，NU SKIN 如新都積極履行‘善的力量’的企業(yè)使命，我們的起心動(dòng)念是幫助更多的人去完成他們的夢(mèng)想，賦予他們提高生活品質(zhì)的力量，員工是NU SKIN 如新的核心，我們?cè)诜€(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，更希望將快樂打造成一種生產(chǎn)力，讓員工快樂工作，精彩生活，從而為NU SKIN 如新帶來更多的正能量，提升企業(yè)的創(chuàng)新力。NU SKIN 如新將一如既往地發(fā)揚(yáng)‘善實(shí)力’，使這樣的優(yōu)異，感染更多人?！?/p>

　　NU SKIN 如新榮獲“2013年中國(guó)年度最佳雇主30強(qiáng)”及“最具社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)雇主”