2025年12月5日，獵聘2025年度非凡盛典在青島舉行，和治友德集團榮獲“2025天津年度非凡雇主”獎項。這是和治友德集團連續(xù)第三年獲得這一殊榮，展現(xiàn)了集團在員工幸福感、企業(yè)文化建設(shè)及全球化人力資源管理方面的長期積累與卓越表現(xiàn)。

　　創(chuàng)新文化與員工關(guān)懷

　　和治友德集團始終秉持“和諧、共治、友愛、厚德”的核心價值觀，注重為員工創(chuàng)造優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展平臺。在過去的三年中，和治友德不僅持續(xù)推動內(nèi)部文化創(chuàng)新，還通過豐富多彩的團建活動、定制化培訓項目、全面健康關(guān)懷計劃等舉措，提升員工的歸屬感與幸福感。作為一家全球化的健康產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)軍企業(yè)，和治友德注重全球員工的職業(yè)成長，著力構(gòu)建多元化、包容性的工作環(huán)境。

　　ESG戰(zhàn)略助力員工成長

　　在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中，和治友德積極落地ESG戰(zhàn)略，尤其在勞動保障與員工關(guān)懷方面，集團不斷加強員工福利與健康管理。從薪酬福利保障到職業(yè)培訓，再到心理健康支持，和治友德始終把員工福祉放在重要位置，確保每一位員工都能在安全、尊重、充滿活力的環(huán)境中發(fā)揮其最大潛力。

　　全球化人力資源管理的獨特優(yōu)勢

　　隨著集團全球化步伐的加快，和治友德在人力資源管理上也展現(xiàn)出了全球視野與本地化執(zhí)行力的有機結(jié)合。無論是在中國、歐洲、美洲、亞洲還是非洲，和治友德都根據(jù)各地文化與市場特點，量身定制適應性強的人才發(fā)展與考核體系。全球化管理模式不僅推動了和治友德在全球的穩(wěn)步擴展，也為員工提供了更廣闊的發(fā)展平臺與機會。

　　榮譽的背后，始終是人

　　和治友德集團在韓金明董事長的帶領(lǐng)下，始終秉持“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源”的核心理念。此次“非凡雇主”榮譽的獲得，不僅是對和治友德在員工關(guān)懷與人力資源管理方面的高度認可，更是對公司堅持“以人為本”管理理念的肯定。未來，和治友德將繼續(xù)優(yōu)化全球員工發(fā)展戰(zhàn)略，提供更多的職業(yè)成長機會，攜手員工與企業(yè)共同發(fā)展。

　　未來，和治友德將以堅實的文化根基、前瞻的ESG戰(zhàn)略和全球化的人力資源管理模式，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)變革，不斷超越自我，為員工、客戶和社會創(chuàng)造更多的價值！

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