艾多美韓國再度榮獲由

　　全球著名職場研究認證機構(gòu)

　　GPTW（卓越職場?研究機構(gòu)）頒發(fā)的

　　“韓國最佳職場榮譽稱號”

　　這已是艾多美韓國連續(xù)第五年獲此殊榮！

艾多美韓國同時還獲得其他

　　企業(yè)類及個人類獎項！

　　兩項企業(yè)類獲獎?wù)J證：

　　“全球ESG人權(quán)管理認證”

　　“韓國最適合職場父母企業(yè)”

　　四項個人類榮譽稱號：

　　樸韓吉董事長連續(xù)五年被選為

　　“韓國最受尊敬的CEO”

　　尹容淳代表理事被授予

　　“GPTW開拓者獎”

　　吳智恩理事被評為

　　“韓國GPTW革新領(lǐng)袖”

　　崔多仁組長被選為

　　“自豪職場媽媽”

　　在GPTW信賴經(jīng)營領(lǐng)導力會議上，艾多美尹容淳代表闡釋道：“艾多美追求的不是利用他人，而是成就他人，無論是消費者、經(jīng)營者還是員工，你的幸福才是我們存在的意義”。尹代表作為醫(yī)學博士，同時兼任國際醫(yī)療合作團代表，講述了他加入艾多美的緣由以及艾多美致力于構(gòu)建以人為本的企業(yè)運營模式。

　　為此，公司為每位員工提供1000萬韓元的生育獎勵，全力支持育兒并積極推動產(chǎn)假及育兒假的利用。過去三年，育兒假后返崗率高達100%。榮獲“自豪的職場媽媽”獎項的全球營銷運營組長崔多仁在感言中說道，她計劃四月迎接第二個孩子，并對公司給予的關(guān)懷深表感激，這使她能更加從容的迎接職業(yè)生涯。

　　關(guān)于艾多美中國“最佳職場”

　　艾多美中國成立以來，同樣也堅持打造卓越的職場文化，連續(xù)四年榮獲“大中華區(qū)最佳職場”稱號，在2024年還獲得“亞洲最佳職場”獎項以及“大中華區(qū)女性最佳職場”獎項。這既是卓越職場研究機構(gòu)對艾多美中國職場文化的認可，也反映了艾多美中國員工對公司文化、愿景和價值觀的深切認同和歸屬感。

　　【特別聲明：部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學習和交流使用，不具有任何商業(yè)用途，其目的在于傳遞更多的信息，并不代表本平臺贊同其觀點。版權(quán)歸原作者所有，如涉版權(quán)或來源標注有誤，請及時和我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將迅速處理，謝謝!】