前言

　　今年，資本市場充滿了諸多變化和不確定性，在面臨多重壓力的同時，也孕育著機遇。傳統(tǒng)中醫(yī)藥企業(yè)如何傳承創(chuàng)新發(fā)展？堅持長期主義，又如何保持穩(wěn)定與韌性？

　　作為擁有百年歷史基因的中醫(yī)藥老字號企業(yè)，同仁堂（600085.SH）憑借卓越的表現(xiàn)和持續(xù)創(chuàng)新，高質(zhì)量發(fā)展成果獲得業(yè)界認可。近日，公司接連榮獲了中國上市公司百強、金紫荊·最具品牌影響力上市公司、北京上市公司百強、ESG優(yōu)秀案例等多項殊榮，再次證明了其在資本運作、品牌影響力、企業(yè)社會責任等方面都有著不俗的表現(xiàn)。

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　　01

　　榮登雙百榜單

　　近日，由中國上市公司百強論壇組委會、中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會、華頓經(jīng)濟研究院主辦的“第二十三屆中國上市公司百強論壇暨第九屆中國百強城市發(fā)展論壇”在杭州舉行，會上發(fā)布了“2023年中國上市公司百強排行榜”，同仁堂位列其中；與此同時，入圍“2023北京上市公司百強”榜單。

　　——中國百強企業(yè)獎——

　　榜單是以利潤總額為排序基準，在主要經(jīng)濟指標方面，同仁堂（600085.SH）2022年實現(xiàn)營業(yè)收入153.72億元，同比增長5.27%；利潤總額27.17億元，同比增長16.76%；歸母凈利潤14.26億元，同比增長16.17%，雙百榜單入選，再次彰顯了同仁堂的可持續(xù)投資價值優(yōu)勢。

　　同仁堂以打造中藥產(chǎn)業(yè)集群為目標，聚焦高質(zhì)量黨建、高質(zhì)量科研、高質(zhì)量生產(chǎn)、高質(zhì)量營銷、高質(zhì)量管控、高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)等工作；不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化內(nèi)部管理，規(guī)范信息披露；持續(xù)推動股東大會、董事會、監(jiān)事會“三會”有效制衡、科學決策、高效運轉(zhuǎn)，全力促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。

　　02

　　提升品牌影響力

　　12月15日，由香港大公文匯傳媒集團主辦的第十三屆香港國際金融論壇暨中國證券“金紫荊獎”頒獎典禮在香港舉行，本屆評選活動經(jīng)過網(wǎng)絡投票、組委會審定和專家評審，最終遴選出近80家獲獎企業(yè)，同仁堂斬獲“最具品牌影響力上市公司”獎項，彰顯了老字號同仁堂的獨特魅力和市場影響力。

　　——金紫荊獎——

　　同仁堂始創(chuàng)于1669年，其輝煌的歷史當屬為清宮供御藥，自1723年開始，歷經(jīng)八代皇帝長達188年，縱觀整個清朝時期，能夠連續(xù)百年供御藥的民間藥鋪只有同仁堂一家。歷代同仁堂人將藥材品質(zhì)、制藥流程以及工藝等方面與清宮太醫(yī)院、御藥房的制藥標準相融合, 形成特色鮮明的同仁堂中醫(yī)藥文化和制藥技藝。

　　在藥材質(zhì)量方面，要求上等、純潔、地道；在制藥環(huán)節(jié)上，秉持“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的質(zhì)量觀；在品質(zhì)與工藝上，遵守“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”的制藥特色。公司常年生產(chǎn)400多個品規(guī)，眾多經(jīng)典藥品享譽海內(nèi)外。

　　近年來，同仁堂既有對歷史底蘊的傳承，又進行了大刀闊斧地創(chuàng)新。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，建立以市場和消費需求為導向的營銷體系，成立三大管控中心推進精細化管理等。2023年三季度業(yè)績公告顯示，1—9月實現(xiàn)營業(yè)收入137.21億元，同比增長25.88%，歸屬上市公司凈利潤13.91億元，同比增長38.67%，其中，第三季度營業(yè)收入同比增長16.72%，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長55.81%，多措并舉回饋投資者，大力提高上市公司質(zhì)量，不斷積累雄厚的品牌資產(chǎn)。

　　03

　　踐行社會責任

　　同仁堂的成績不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務上，還表現(xiàn)在社會責任的履行。公司積極踐行ESG理念，以實際行動回饋社會，展現(xiàn)了國企應有的社會擔當和使命。

　　做優(yōu)制藥主業(yè)，堅持將傳統(tǒng)制藥技藝與工業(yè)化生產(chǎn)相結(jié)合，加大智能關(guān)聯(lián)技術(shù)升級改造；堅持師承教育傳匠人精神，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才；堅持將生產(chǎn)經(jīng)營與非遺保護相結(jié)合，加強傳統(tǒng)中藥材炮制基地建設(shè)，持續(xù)深化“師帶徒”教育；共建智慧黨建體驗中心，傳承中醫(yī)藥文化；深入數(shù)字化營銷創(chuàng)新，深挖電商渠道潛力；推進科技研發(fā)，驅(qū)動質(zhì)量發(fā)展；向幫扶地區(qū)捐贈藥品，助力社會公益。

　　同仁堂始終關(guān)注企業(yè)與社會和諧發(fā)展，將可持續(xù)發(fā)展理念融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，認真履行環(huán)境、社會和公司治理責任，深度聚焦“雙碳”目標戰(zhàn)路，持續(xù)推動ESG理念和要求融入公司治理、轉(zhuǎn)型發(fā)展和生產(chǎn)運營，ESG治理水平和治理效能持續(xù)提升，攜手利益相關(guān)方創(chuàng)享共富美好生活。

　　憑借深化履行ESG治理職責和在可持續(xù)發(fā)展工作方面的突出表現(xiàn)，同仁堂成功入選《北京市屬國有控股上市公司環(huán)境、社會及治理（ESG）藍皮書》“綜合篇”優(yōu)秀案例，這一榮譽是對公司ESG工作的肯定，也是對未來的期許。

　　以此為契機，同仁堂將繼續(xù)秉持對傳統(tǒng)中醫(yī)藥的堅守和傳承，以積極的姿態(tài)追求和探索科技創(chuàng)新，并以高質(zhì)量發(fā)展為目標，以社會責任為己任，與業(yè)內(nèi)一道促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，為醫(yī)藥健康事業(yè)貢獻自身力量。

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