6月1日剛剛成為歐瑞蓮新CEO兼總裁的Anna Malmhake，僅在履新兩個(gè)多月后便為公司頒布了一項(xiàng)新計(jì)劃，而這項(xiàng)計(jì)劃的核心就是：精簡(jiǎn)和節(jié)約，目的是提高公司的盈利能力。

　　8月16日，歐瑞蓮宣布實(shí)施一項(xiàng)旨在提高盈利能力和確保長(zhǎng)期增長(zhǎng)的成本和效率控制計(jì)劃。該計(jì)劃旨在創(chuàng)建一個(gè)更加精益和敏捷的團(tuán)隊(duì)，計(jì)劃完成后預(yù)計(jì)每年可為歐瑞蓮節(jié)省5700萬(wàn)美元的成本。

　　但該計(jì)劃的重要構(gòu)成首先是削減一部分人員以及進(jìn)行一些人事變動(dòng)，其中包括裁員20%，將所有級(jí)別和地區(qū)的員工總數(shù)從4450人減少到3600人。人事變動(dòng)也已經(jīng)從高管開(kāi)始，首席運(yùn)營(yíng)官兼副首席執(zhí)行官職位最先宣布了調(diào)整，Niclas Palmquist將接替原先的Jesper Martinsson成為新COO，Niclas Palmquist此前曾擔(dān)任商業(yè)技術(shù)和數(shù)字體驗(yàn)副總裁。

　　“我們做出了一個(gè)艱難但必要的決定，今天的聲明將給我們很多的員工帶來(lái)影響?！睔W瑞蓮首席執(zhí)行官Anna Malmhake說(shuō)到，“外部環(huán)境越來(lái)越具有挑戰(zhàn)性，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的銷(xiāo)售疲軟和盈利能力下降后，我們需要一個(gè)全面的提率計(jì)劃來(lái)確保公司的持續(xù)發(fā)展。該計(jì)劃將為產(chǎn)品、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及改進(jìn)流程上的持續(xù)投資創(chuàng)造更多空間。我們也將繼續(xù)迭代我們的商業(yè)模式，使其更精簡(jiǎn)、更靈活，這能夠加強(qiáng)對(duì)合作伙伴的支持，實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。我也謹(jǐn)代表董事會(huì)祝愿Niclas在新的COO職位上一切順利，并感謝Jesper此前對(duì)公司的貢獻(xiàn)，并祝愿他在未來(lái)的職業(yè)生涯中一切順利。”

　　Anna Malmhake是一位以?xún)r(jià)值為驅(qū)動(dòng)、結(jié)果為導(dǎo)向的商界精英，并以推動(dòng)成功轉(zhuǎn)型而聞名。她擁有在多家全球消費(fèi)品公司擔(dān)任高管職務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)，并于2014年便加入歐瑞蓮，并成為了董事會(huì)成員。

　　Anna面對(duì)歐瑞蓮上半年的頹勢(shì)，此舉顯然也是不得已而為之，旨在面對(duì)新興市場(chǎng)局面盡快給公司帶來(lái)區(qū)別于過(guò)去的不同體驗(yàn)和改變。2023上半年，歐瑞蓮銷(xiāo)售額下降了12%，總計(jì)5.011億美元，本土銷(xiāo)售額同樣下降了9%。二季度單季度，銷(xiāo)售額更是同比下降了14%，攤銷(xiāo)后的利潤(rùn)僅為750萬(wàn)美元，這還要計(jì)算上戰(zhàn)略性剝離了俄羅斯境內(nèi)的部分資產(chǎn)帶來(lái)的1040萬(wàn)美元的額外收益。節(jié)約成本和提高盈利能力已經(jīng)迫在眉睫。

　　除了裁員和成本控制，Anna還將對(duì)直銷(xiāo)商業(yè)模式進(jìn)行顛覆式布局。作為歐瑞蓮深化轉(zhuǎn)型的最強(qiáng)信號(hào)之一，“節(jié)約計(jì)劃”預(yù)計(jì)將于2024年第三季度全面實(shí)施。