熱直銷網(wǎng)快訊：“今天你給父母洗了腳了嗎?”這是最近在隆力奇員工中交流最多的話題。自隆力奇在今年重陽(yáng)節(jié)(又稱老年節(jié))前后，隆力奇發(fā)起的“倡孝修德 孝行天下”倡議，號(hào)召全體隆力奇人以實(shí)際行動(dòng)孝親敬老以來(lái)，公司的這一號(hào)召不僅得到了全體員工的積極響應(yīng)，更得到了市場(chǎng)的積極響應(yīng)。

　　“美手美足 健康新肽”產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)活動(dòng)，“尋找十佳孝星，免費(fèi)為世界100萬(wàn)老人洗一次腳”正在全國(guó)各地如火如荼的開(kāi)展，得到了良好的反饋，獲得社會(huì)高度的市場(chǎng)口碑。

　　隆力奇員工們都說(shuō)，原以為只是公司很普通的倡議，沒(méi)想到結(jié)合一下公司的產(chǎn)品，顯得更有人情味。今年下半年正好公司推出了“蛋白肽新品”和“美手美足產(chǎn)品”，從產(chǎn)品健康、年輕的功能出發(fā)，很多員工將購(gòu)買產(chǎn)品與孝順老人一結(jié)合，發(fā)現(xiàn)對(duì)長(zhǎng)輩和父母的感恩就更具體和實(shí)惠。

　　看到這一情況，隆力奇董事長(zhǎng)徐之偉更是對(duì)員工提出了將“感恩盡孝”落實(shí)到具體行動(dòng)上的具體要求。公司很鄭重的出臺(tái)了規(guī)定：凡是想用員工優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買公司“美手美足護(hù)理”套裝的員工，必須提供一張親自為家里長(zhǎng)輩洗腳的照片，否則不能享受優(yōu)惠。這就是剛才為什么文章一開(kāi)頭寫(xiě)到的最近隆力奇流行什么見(jiàn)面交流話題的緣故。你能夠想象隆力奇的愛(ài)家旗艦店里，員工們舉著照片積極購(gòu)買產(chǎn)品的場(chǎng)景嗎?

　　隆力奇一直以來(lái)倡導(dǎo)共創(chuàng)、共享的企業(yè)文化，與員工“共創(chuàng)美好事業(yè)，共享美好未來(lái)”，并將慰問(wèn)員工親屬納入到員工關(guān)懷舉措之中，將員工家屬也視為隆力奇家人，積極創(chuàng)造條件為員工親屬提供更好的服務(wù)和回饋。此外，作為傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)者，隆力奇更將踐行孝文化落實(shí)到企業(yè)的方方面面，對(duì)公司高管和員工進(jìn)行孝文化培訓(xùn)，從贊助感動(dòng)中國(guó)孝心人物陳斌強(qiáng)、贊助201中央電視臺(tái)的“最美孝心少年”、再到“隆愛(ài)基金”，關(guān)愛(ài)老人、弘揚(yáng)孝德正氣一直是隆力奇企業(yè)文化的核心內(nèi)容。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，隆力奇一直號(hào)召全體員工向父母盡三孝，別讓孝遲到。隆力奇所倡導(dǎo)的“孝德文化”要求員工從生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，從父母的需要做起，做到“三個(gè)孝”：一聽(tīng)話孝，一家人坐在一起，聊聊近況，聽(tīng)父母說(shuō)說(shuō)過(guò)去的日子。二幫忙孝，幫父母做做家務(wù)，洗一次腳等;三吃飯孝，陪父母聊天、吃飯等。子女不僅要在物質(zhì)上滿足父母的需要，也要注重父母的精神生活，用實(shí)際行動(dòng)讓父母感受到子女的關(guān)心和愛(ài)，感受到晚年生活的溫馨和快樂(lè)。

　　“百善孝為先，小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。隆力奇所弘揚(yáng)的孝德就是立足于對(duì)父母盡孝的中華傳統(tǒng)文化。11月28日，一年一度的感恩節(jié)即將到來(lái)，每個(gè)隆力奇人都應(yīng)該將侍親奉孝牢記心頭，并且以實(shí)際的行動(dòng)回報(bào)父母的恩情。別讓“子欲養(yǎng)而親不待”的事情在自己身上發(fā)生!別讓我們的父母等太久，別讓我們的孝心遲到!”