5月17日電  今年以來，信陽市工商局在推進依法行政的過程中，抓住直銷企業(yè)招募、計酬、培訓等關鍵環(huán)節(jié)，進一步強化行政指導工作，規(guī)范直銷行為，先后共行政約談直銷企業(yè)5家、巡查分支機構及服務網(wǎng)點12個、召開直銷企業(yè)座談會2次，對直銷企業(yè)存在的問題及時進行了糾正，規(guī)范了其經(jīng)營行為，也保護廣大消費者和經(jīng)營者的合法權益。

　    加強分支機構及服務網(wǎng)點的監(jiān)管。要求轄區(qū)內直銷企業(yè)必須在批準從事直銷的地區(qū)、在設立省級分支機構并設立服務網(wǎng)點（符合縣級以上人民政府要求）的基礎上開展直銷活動，直銷員不得跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或在未批準直銷的地區(qū)從事直銷活動。工商執(zhí)法人員不定期對直銷企業(yè)分支機構及服務網(wǎng)點進行暗訪巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　    加強對直銷員招募的監(jiān)督管理。對直銷企業(yè)招募直銷員的行為進行監(jiān)管審查，重點查其資格，以及是否存在違規(guī)招募直銷員的行為。強調招募直銷員的主體只能是直銷企業(yè)或省級分支機構，其他任何單位和個人均不得招募直銷員，直銷企業(yè)不得招募《直銷管理條例》禁止的人員為直銷員。直銷員從事直銷活動應當遵守《直銷管理條例》的有關規(guī)定，不得損害消費者的權益。

　    加強監(jiān)督管理直銷企業(yè)的計酬方式。嚴格審查直銷企業(yè)計酬方式，按照《直銷管理條例》規(guī)定，直銷企業(yè)支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算，報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等）不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30％，嚴厲查處“團隊計酬”等傳銷行為。

　　 加強指導直銷企業(yè)的信息報備和披露。監(jiān)督并指導直銷企業(yè)按照《直銷管理條例》和《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》等有關規(guī)定，建立完備的信息報備和信息披露制度，真實、及時、完整地向社會披露信息