新老交替、革新陣痛、退休辭職……今年上半年，不少企業(yè)對(duì)“將帥”進(jìn)行了重大人事調(diào)整。人事調(diào)整，往往反映出的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上的思維轉(zhuǎn)變，也往往會(huì)帶來(lái)新的發(fā)展戰(zhàn)略。在行業(yè)逐漸復(fù)蘇的情況下，這些人事變動(dòng)或?qū)⑵髽I(yè)帶到新的發(fā)展高度。今天，C營(yíng)銷(xiāo)就為大家盤(pán)點(diǎn)下行業(yè)內(nèi)一些重要的人事變動(dòng)。

　　康寶萊：新首席執(zhí)行官亮相，原首席運(yùn)營(yíng)官退休

　　康寶萊在今年上半年有幾則較大的人事變動(dòng)，引起外界廣泛關(guān)注。先是在2022年底宣布，任命經(jīng)過(guò)過(guò)渡階段的臨時(shí)CEO邁克爾·奧·約翰遜正式成為董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。約翰遜曾于2003年至2017年擔(dān)任康寶萊首席執(zhí)行官，并在2007年至2020年年初擔(dān)任董事長(zhǎng)，2019年至2020年年初再次出任康寶萊首席執(zhí)行官。也就是說(shuō)，這已經(jīng)是約翰遜第三次重掌CEO。5月27日，約翰遜亮相康寶萊(中國(guó))在南京國(guó)際博覽中心舉辦了萬(wàn)人規(guī)模的風(fēng)云大會(huì)，并表示，將帶領(lǐng)康寶萊進(jìn)入全新的增長(zhǎng)時(shí)代，引領(lǐng)全球品牌形象煥新升級(jí)，重振中國(guó)區(qū)生命力。

　　4月份，康寶萊宣布，任命Erin Banyas為新任副總裁兼投資者關(guān)系主管。Banyas在汽車(chē)和制造業(yè)擔(dān)任投資者關(guān)系和財(cái)務(wù)報(bào)告主管超過(guò)20年。在這個(gè)新角色中，Banyas將致力于加強(qiáng)和執(zhí)行康寶萊的投資者關(guān)系計(jì)劃，作為與投資界的主要接口。

　　5月份，康寶萊宣布馬克·希塞爾退休。希塞爾于16年前加入康寶萊，擔(dān)任企業(yè)應(yīng)用副總裁，并于2021年8月2日接替大衛(wèi)·佩祖洛正式成為首席運(yùn)營(yíng)官。他將擔(dān)任戰(zhàn)略顧問(wèn)，以確保平穩(wěn)過(guò)渡，并將繼續(xù)為公司從事特殊項(xiàng)目。同時(shí)，F(xiàn)rank Lamberti于7月1日起接替希塞爾擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官，負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新和供應(yīng)鏈、數(shù)字內(nèi)容和基礎(chǔ)設(shè)施、分銷(xiāo)商和銷(xiāo)售分析以及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

玫琳凱：第三代接棒，原首席執(zhí)行官入選直銷(xiāo)名人堂

　　從2023年1月1日起，玫琳凱創(chuàng)始人玫琳凱?艾施之孫瑞安?羅杰斯，接替賀大維成為公司的首席執(zhí)行官。這也意味著，這家全球性的化妝品公司，正式由創(chuàng)始人家族的第三代接管。

　　羅杰斯此前擔(dān)任首席投資官，負(fù)責(zé)玫琳凱本土和國(guó)際子公司在關(guān)鍵投資的戰(zhàn)略指導(dǎo)、財(cái)務(wù)分析和資源配置。自2001年以來(lái)，他還同時(shí)擔(dān)任玫琳凱·艾施基金會(huì)的副主席。他表示，將以謙卑的心擔(dān)任首席執(zhí)行官的職務(wù)。

　　同時(shí)，他提到，“我們擁有的技術(shù)、如今的第三方物流供應(yīng)商和電子商務(wù)等很多方面都發(fā)生了轉(zhuǎn)變?！靶碌南M(fèi)者體驗(yàn)方式使我們能夠在進(jìn)入新市場(chǎng)時(shí)不像過(guò)去那樣需要大量人力?！彼嘈殴究梢杂酶俚那捌谕顿Y打開(kāi)新市場(chǎng)，從而更快地獲得盈利。這些變化將允許玫琳凱獨(dú)立美容顧問(wèn)去到那些她們之前沒(méi)有銷(xiāo)售過(guò)的國(guó)家。

　　卸任的賀大維是推動(dòng)玫琳凱快速發(fā)展的重要人物，他于1993年加入玫琳凱公司，先后擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官、總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官、總裁兼首席執(zhí)行官等職務(wù)，并于成為董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官。賀大維帶領(lǐng)玫琳凱開(kāi)始了全球品牌革新，將玫琳凱塑造成為頂尖的化妝品品牌，并進(jìn)一步擴(kuò)大了研發(fā)，讓其全球產(chǎn)品達(dá)到800余款。羅杰斯也坦誠(chéng)，在賀大維任期內(nèi)，玫琳凱取得了巨大的發(fā)展和成功。

　　卸任CEO并不意味著這位擁有30年玫琳凱資歷的老臣宣布退休，賀大維在卸任首席執(zhí)行官后繼續(xù)擔(dān)任玫琳凱公司的董事會(huì)主席。今年，美國(guó)直銷(xiāo)協(xié)會(huì)(DSA)在其年度表彰大會(huì)上宣布，賀大維正式入駐直銷(xiāo)名人堂，肯定其能力以及職業(yè)生涯為企業(yè)和行業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)。

如新：數(shù)字化轉(zhuǎn)型功臣辭職

　　3月30日，如新公司首席財(cái)務(wù)官（CFO）馬克·勞倫斯宣布辭職。鑒于CFO崗位的重要職責(zé)，為了能夠平穩(wěn)過(guò)渡，勞倫斯將以高級(jí)顧問(wèn)的身份配合公司直至四月底。如新高級(jí)副總裁兼首席會(huì)計(jì)官詹姆斯·托馬斯臨危受命，將暫時(shí)接任臨時(shí)首席財(cái)務(wù)官，直到如新公司確定正式的合適人選。

　　馬克·勞倫斯在如新向2025愿景轉(zhuǎn)型的過(guò)程中發(fā)揮了不可或缺的作用，包括推出首個(gè)線(xiàn)上美容系統(tǒng)，在擴(kuò)展如新數(shù)字化創(chuàng)新商業(yè)模式的過(guò)程中，作用更是舉足輕重。如新總裁兼首席執(zhí)行官（CEO）瑞安·納皮爾斯基稱(chēng)其是“一位非常出色的領(lǐng)導(dǎo)者”，幫助如新組建了一支由久經(jīng)考驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士構(gòu)成的非常有才華的團(tuán)隊(duì)，加速推進(jìn)了如新數(shù)字化的發(fā)展。

　　歐瑞蓮：新CEO以推動(dòng)轉(zhuǎn)型聞名商界

　　6月1日消息，歐瑞蓮任命Anna Malmhake為首席執(zhí)行官兼總裁。Anna Malmhake擁有在多家全球消費(fèi)品公司擔(dān)任高管職務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)。她2014年加入歐瑞蓮，并成為了董事會(huì)成員。

　　歐瑞蓮董事會(huì)主席Alexander Af Jochnick表示，“安娜是一位以?xún)r(jià)值為驅(qū)動(dòng)、結(jié)果為導(dǎo)向的商業(yè)領(lǐng)袖，她以推動(dòng)成功轉(zhuǎn)型而聞名。憑借她在全球消費(fèi)品行業(yè)豐富的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，她能為歐瑞蓮提供卓越的戰(zhàn)略眼光，提升運(yùn)營(yíng)效率以及在成熟和新興市場(chǎng)上的不同經(jīng)驗(yàn)。這些完美的職業(yè)背景，使她成為了接過(guò)CEO接力棒的最佳人選?！?/span>

　　康爾：高宇歸來(lái)，只為超越過(guò)往

　　1月4日，“2023康爾生物媒體見(jiàn)面會(huì)”在青島康爾生物集團(tuán)總部舉行。會(huì)上，闊別行業(yè)幾年的知名職業(yè)經(jīng)理人高宇也以康爾生物副董事長(zhǎng)的新身份亮相，并在會(huì)上闡釋了加盟康爾生物的原因以及接下來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)和方向。

　　高宇是業(yè)內(nèi)知名職業(yè)經(jīng)理人，率先開(kāi)啟中國(guó)女性私護(hù)健康行業(yè)的發(fā)展，形成了以“會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)+公益營(yíng)銷(xiāo)+社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)+直銷(xiāo)”的復(fù)合型銷(xiāo)售模式。此次攜手康爾，主要是基于雙方價(jià)值觀(guān)共鳴：立足海洋科技，造福人類(lèi)健康，深深扎根，做大做強(qiáng)。

　　炎帝生物：薪火傳承，王永良出任董事長(zhǎng)

　　2月21日，炎帝生物在株洲總部舉辦“薪火傳承，啟航未來(lái)——炎帝生物新起點(diǎn)、新戰(zhàn)略、新征程戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)”。會(huì)上，炎帝生物董事會(huì)董事、原董事長(zhǎng)黃佳林表示，自己因身體原因，已將炎帝生物未來(lái)發(fā)展的重任交予新任董事長(zhǎng)王永良。

　　王永良是業(yè)內(nèi)知名的教育專(zhuān)家、培訓(xùn)專(zhuān)家、品牌策劃專(zhuān)家和營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家。王永良表示，要堅(jiān)定不移在傳承炎帝精神的事業(yè)上奮斗下去，堅(jiān)守企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)；緊跟國(guó)家政策，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；用全新的思路打造炎帝生物新平臺(tái)、新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越，竭力讓炎帝生物成為消費(fèi)者信賴(lài)、為人類(lèi)健康做出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)。

　　以嶺藥業(yè)：吳以嶺卸任，兒子接棒

　　天眼查App顯示，4月4日，石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司發(fā)生工商變更，吳以嶺卸任董事長(zhǎng)，由董事吳相君接任。據(jù)報(bào)道，今年3月，連續(xù)七屆擔(dān)任以嶺藥業(yè)董事長(zhǎng)的吳以嶺選擇退居二線(xiàn)，將“帥印”交給兒子吳相君。

　　此前，以嶺藥業(yè)曾發(fā)布公告，聘任吳以嶺為公司終身名譽(yù)董事長(zhǎng)。以嶺藥業(yè)表示，吳以嶺是公司創(chuàng)始人和實(shí)際控制人之一，自公司改制以來(lái)，歷任公司第一屆至第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，在公司擁有極高的威望，是公司的核心領(lǐng)導(dǎo)人。作為終身名譽(yù)董事長(zhǎng)，吳以嶺仍為公司實(shí)際控制人之一，并非公司董事，不承擔(dān)亦不履行董事職責(zé)。

　　東阿阿膠：人事頻繁變動(dòng)，原董事長(zhǎng)僅任職一年

　　2月21日，東阿阿膠發(fā)布公告稱(chēng)，由于工作變動(dòng)原因，公司董事長(zhǎng)高登鋒近日向董事會(huì)提交辭職報(bào)告，辭去上市公司所有職務(wù)。2022年1月，高登峰接替韓躍偉出任東阿阿膠董事長(zhǎng)，并擺出了大干一場(chǎng)的姿態(tài)，特別是在推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面過(guò)去一年著墨頗多，當(dāng)時(shí)外界對(duì)此這次人事變動(dòng)普遍看好。

　　時(shí)隔一年高登峰突然辭職，公告并沒(méi)有交代詳細(xì)原因。隨后，東阿阿膠發(fā)布公告稱(chēng)，選舉白曉松擔(dān)任公司第十屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期與第十屆董事會(huì)任期一致。

　　近年來(lái)東阿阿膠人事變動(dòng)頻繁，根據(jù)紅星資本局不完全統(tǒng)計(jì)，2019年11月至今，東阿阿膠共有14名董監(jiān)高離任，涉及董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、監(jiān)事等職位。

　　頻頻換帥的同時(shí)，東阿阿膠正努力擺脫過(guò)去的發(fā)展路徑。東阿阿膠稱(chēng)已初步建立“藥品+健康消費(fèi)品”雙輪驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)模式，不再過(guò)分依賴(lài)阿膠塊的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，而是推出更多的“阿膠+”“+阿膠”產(chǎn)品。