曉康生活:宣稱國企背書如何解讀?多級代理模式是否合規(guī)?
2023年的本地生活,都值得期待。本地生活硝煙不停本地生活這座大金礦上,從來都不缺掘金的人。新玩家強勢發(fā)起進攻,老玩家不斷反擊,挖深護城河,本地生活賽道硝煙不停。本地生活賽道上黑馬頻現(xiàn),近期一個名為“曉康天下”的平臺進入了火爆內(nèi)測階段,宣稱通過消費積分創(chuàng)新模式,助力實體經(jīng)濟,專注于本地生活價值電商服務(wù)。該平臺果真如宣傳這般?下面我們來詳細了解。
公司背景,央企混改?
據(jù)該平臺推廣資料介紹,“曉康生活”的經(jīng)營主體為四川曉康益家信息技術(shù)有限公司,公司背景為央企混改集團企業(yè)。
圖片來源:該平臺推廣資料
經(jīng)查,四川曉康益家信息技術(shù)有限公司成立于2022年12月5日,法定代表人梁高臣,股東為甘孜州康定紅葡萄酒業(yè)有限公司、曉康益家(成都)科技有限公司,楊芳為執(zhí)行董事,黃騰為監(jiān)事,注冊資本50萬元,實繳0元,參保人數(shù)0人。
值得注意的是,四川曉康益家信息技術(shù)有限公司的股東甘孜州康定紅葡萄酒業(yè)有限公司,該公司股東為呂旻道、中國農(nóng)發(fā)重點建設(shè)基金有限公司、呂世桂,而中國農(nóng)發(fā)重點建設(shè)基金有限公司的股東則為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的全資子公司。
圖片來源:企查查
從上述信息得知,四川曉康益家信息技術(shù)有限公司看似掛靠央企,實則是由甘孜州康定紅葡萄酒業(yè)有限公司與曉康益家(成都)科技有限公司共同持股成立。
參與用戶,綠豆收益
據(jù)該平臺推廣資料介紹,平臺消費者通過消費、做任務(wù),或者推廣市場可獲得綠豆,每天產(chǎn)出綠豆的10%按照個人綠豆數(shù)占平臺綠豆數(shù)比例分配;個人每天最多分配持有量的1%,多余的綠豆進入緩沖綠豆池,當天分配不到1%時,用緩沖池綠豆填補,綠豆增值永不停止。每天產(chǎn)出綠豆的90%按照消費者個人獲得50%團長和城市代理獲得50%分配。
舉例說明:線下商家消費1000元,產(chǎn)生100個綠豆,其中10個綠豆分配給全網(wǎng)用戶,另外90個綠豆用戶本人可以獲得45個綠豆,推廣者能獲得45個綠豆;線上或其他按照每個產(chǎn)品實際標注綠豆獎勵給消費者和推廣者,獲得增值收益。
綠豆獲取分配機制如下圖:
圖片來源:該平臺推廣資料
綠豆增值介紹如下圖:
圖片來源:該平臺推廣資料
六級代理,有何收益?
據(jù)該平臺推廣資料介紹,參與用戶在平臺內(nèi)消費10個綠豆,可升級為團長,團長可享受直推用戶15%的綠豆獎勵,間推3%的綠豆獎勵,推廣商家可獲取3%綠豆。團長達到平臺考核標準后可升級V1團長、V2團長、V3團長、V4團長、V5團長、V6團長。
V1團長:參與用戶服務(wù)三個市場分別有個人獲得團隊綠豆達到1000個以上,即可升級為V1團長,每日可享受8%的平臺綠豆加權(quán)分配;
V2團長:參與用戶培養(yǎng)3個V1市場,即可升級為V2團長,每日可享受6%的平臺綠豆加權(quán)分配;
V3團長:參與用戶培養(yǎng)3個V2市場,即可升級為V3團長,每日可享受4%的平臺綠豆加權(quán)分配;
V4團長:參與用戶培養(yǎng)3個V3市場,即可升級為V4團長,每日可享受3%的平臺綠豆加權(quán)分配;
V5團長:參與用戶培養(yǎng)3個V4市場,即可升級為V5團長,每日可享受2%的平臺綠豆加權(quán)分配;
V6團長:參與用戶培養(yǎng)3個V5市場,即可升級為V6團長,每日可享受1%的平臺綠豆加權(quán)分配;
圖片來源:該平臺推廣資料
同時該平臺目前開放招募333個地級市合伙人,可獲得的具體收益如下圖:
圖片來源:該平臺推廣資料
以上便是“曉康生活”現(xiàn)推行模式制度的詳細解讀,根據(jù)《禁止傳銷條例》第二條規(guī)定:“本條例所稱傳銷,是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員,通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬,或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經(jīng)濟秩序,影響社會穩(wěn)定的行為?!痹摋l例第七條將上述定義分解為如下三種類型:
第一,拉人頭,即:組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬,牟取非法利益的;
第二,入門費,即:組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;
第三,團隊計酬,即:組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,形成上下線關(guān)系,并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。
至于以“為消費者持續(xù)創(chuàng)造價值”為使命的“曉康生活”今后如何發(fā)展?以及目前該平臺所推行模式制度存在的問題是否會得到相關(guān)部門重視與整改?對此,俠X態(tài)度持續(xù)保持關(guān)注。