員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是最大的財(cái)富和資源。康寶萊中國(guó)高度重視員工關(guān)懷工作，持續(xù)幫助員工解決各種需求問(wèn)題，創(chuàng)造良好工作和生活氛圍，為企業(yè)發(fā)展不斷提供無(wú)限活力。

　　員工的安全和健康是企業(yè)繁榮昌盛的基礎(chǔ)?？祵毴R通過(guò)完善的安全生產(chǎn)制度為員工保駕護(hù)航，并定期聘請(qǐng)第三方做生產(chǎn)安全測(cè)評(píng)，進(jìn)行工傷數(shù)據(jù)分析，從而科學(xué)減少事故的發(fā)生。與此同時(shí)，康寶萊通過(guò)設(shè)置健身房、母嬰室，并開(kāi)展健康運(yùn)動(dòng)21天打卡、工間操競(jìng)賽、減壓健康講座等有益身心健康的活動(dòng)，將健康生活的理念傳遞給員工，讓員工的生活更加幸福健康。

　　康寶萊不僅關(guān)注員工的身體健康，同樣致力于改善員工的心理狀況。在工作之余，康寶萊中國(guó)為員工成立了多個(gè)社團(tuán)和俱樂(lè)部，定期舉辦豐富多彩的活動(dòng)。目前，公司共擁有37個(gè)員工俱樂(lè)部，如足球俱樂(lè)部、舞蹈俱樂(lè)部、烘焙俱樂(lè)部等。除此之外，康寶萊還發(fā)布了員工協(xié)助計(jì)劃(EAP)，與專業(yè)的第三方心理咨詢公司建立合作，面向全體康寶萊中國(guó)員工提供及時(shí)、安全且保密的咨詢服務(wù)，讓員工以樂(lè)觀的心態(tài)從容面對(duì)日常生活、工作上的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。

　　康寶萊為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，并為不同層級(jí)的員工配備具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，以便于員工更好規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑?？祵毴R還對(duì)員工個(gè)人參加的部分外部培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目提供教育資助補(bǔ)貼，全方位、多渠道促進(jìn)員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。