康寶萊又傳喜訊！在剛剛結(jié)束的“2022-2023年度的美世（Mercer）中國(guó)卓越健康雇主”評(píng)選中，康寶萊憑借“全方位well-being項(xiàng)目”從300余家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺2022-2023年度”美世中國(guó)卓越健康雇主：卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)”！

　　美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選每?jī)赡杲M織一次，通過(guò)對(duì)企業(yè)健康體系和員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度的綜合調(diào)研和分析，評(píng)選出為員工的全面健康提供最卓越健康環(huán)境與健康條件的雇主。

　　在本次評(píng)選中，康寶萊清晰且極具結(jié)構(gòu)化的健康戰(zhàn)略體系在創(chuàng)新性、針對(duì)性、有效性上獲得高分，多個(gè)明星項(xiàng)目給評(píng)委們留下深刻印象，獲得此次創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　作為一家全球領(lǐng)先的營(yíng)養(yǎng)品公司，康寶萊一直致力于創(chuàng)造卓越的企業(yè)文化，為內(nèi)外部工作伙伴營(yíng)造最佳工作氛圍，打造最佳職場(chǎng)，提升康寶萊的雇主品牌形象。

　　康寶萊搭建了一套完善的員工健康福利體系，全方位地為員工提供健康保障，提升員工幸福感，促進(jìn)員工身心健康。2021年，康寶萊全球推出了wellbeing戰(zhàn)略，旨在提高員工在工作場(chǎng)所的生理(P)、心理(E)、社交(S)以及才智(I) 四個(gè)維度的健康狀態(tài)，優(yōu)化員工體驗(yàn)，提升幸福感。

　　△2021年，Wellbeing Corner

　　在上?？偛恳约氨本?、廣州、武漢、成都等多個(gè)城市試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，為大家提供了一處獨(dú)立、安全、隱秘的小空間，能夠在工作間隙放松身心。

　　近年來(lái)，康寶萊中國(guó)區(qū)人力資源團(tuán)隊(duì)在wellbeing戰(zhàn)略四大維度中一如既往地為員工提供全面且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的健康福利方案，同時(shí)還打造了諸如wellbeing corner、H24DAY、Simply the Best即時(shí)認(rèn)可計(jì)劃、GO HEALTHY健康月、員工悅活俱樂(lè)部及Design Thinking工作坊等頗受員工歡迎的明星項(xiàng)目。

　　△員工悅活俱樂(lè)部

　　平臺(tái)一上線就獲得廣泛關(guān)注，網(wǎng)球、瑜伽、足球、健身、讀書(shū)……各種主題俱樂(lè)部吸引了志同道合的小伙伴，在一起交流分享，互相學(xué)習(xí)切磋，也促進(jìn)了跨部門(mén)溝通。

　　美世(Mercer)是全球領(lǐng)先的健康、財(cái)富和人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選是由美世于2016年發(fā)起的圍繞中國(guó)企業(yè)職場(chǎng)健康主題的雇主品牌評(píng)選項(xiàng)目。2022-2023年度的美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選共有308家、來(lái)自20個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)參與；最終，包括康寶萊在內(nèi)的65家企業(yè)脫穎而出。

　　多年來(lái)，康寶萊獲得多項(xiàng)職場(chǎng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別于2015/2016/2018年先后獲得GPTW(卓越職場(chǎng))、2018年卓越健康雇主最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、2019/2020中國(guó)年度最佳雇主-校招案例獎(jiǎng)、2020-2021 最佳數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)等。