為提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，樹立全員質(zhì)量意識，調(diào)動員工參與質(zhì)量管理積極性，25日下午，在黨員干部的帶頭引領(lǐng)下，山東福瑞達(dá)生物股份有限公司生產(chǎn)基地隆重舉行“百日質(zhì)量提升活動”啟動儀式。

　　為進(jìn)一步貫徹落實“百日質(zhì)量提升活動”精神，生產(chǎn)基地以“全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)”為導(dǎo)向，努力提高全員質(zhì)量意識、完善質(zhì)量管理體系、提升產(chǎn)品質(zhì)量、消除質(zhì)量隱患。據(jù)悉，該活動共分為宣傳發(fā)動、紅黃旗評比、SOP標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、質(zhì)量風(fēng)險點排查、合理化建立質(zhì)量攻關(guān)、活動表彰六個階段。

　　活動中，公司副總經(jīng)理王偉指出，質(zhì)量是立企之本，通過百日質(zhì)量提升活動，希望全體員工都能參與到質(zhì)量管理和質(zhì)量提升中去，尤其是黨員干部要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，宣傳質(zhì)量意識、品牌意識，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為開拓市場、提高經(jīng)濟(jì)效益打下堅實基礎(chǔ)。

　　對此，員工紛紛表態(tài)，百日質(zhì)量提升不是一時的活動，而是貴在長久的堅持。每一位員工都需繼續(xù)改進(jìn)自己的不足，努力提升質(zhì)量意識，狠抓質(zhì)量管理，打造匠心精品，做讓消費者放心、安心的國貨品牌。