以下是正文報道

　　2021年12月30日，無限極從將近300家參選企業(yè)中脫穎而出，獲得“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”。此次榮耀，是對無限極在建設企業(yè)人才管理體系與培育優(yōu)秀企業(yè)人才方面的表彰，也肯定了無限極在人才管理、績效管理、激勵體系等方面的成績。

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　　開拓進取 長遠發(fā)展
　　無限極為員工提供了一個廣大的平臺，員工積極通過活水計劃、任務市場、內外部培訓機會等多種渠道，獲得成長資源，加速自身橫向和縱向的發(fā)展。

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　　兼容并蓄 和而不同

　　無限極秉承包容性的理念，員工涵蓋了60后到00后，促進了代際之間的溝通和聯(lián)系，使職場更有活力和包容性。不管是60后還是00后，都敢于說真話，敢于表達自己，促進員工之間有良好的合作意識，增強團隊凝聚性。

　　除此之外，此次獲獎更是對無限極產(chǎn)品的無聲褒獎

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　　持續(xù)升級的無限極產(chǎn)品
　　這一獎項的授予再一次印證了無限極產(chǎn)品的價值所在，企業(yè)的發(fā)展離不開產(chǎn)品。好的產(chǎn)品才是企業(yè)競爭的核心所在，產(chǎn)品的進化與升級賦能企業(yè)的發(fā)展。相信在未來，無限極產(chǎn)品還將繼續(xù)精準把握客戶需求，開拓更廣泛的市場，從而進一步推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

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　　無限極產(chǎn)品背后的人文價值
　　無限極產(chǎn)品一直以來秉承“思利及人”的核心價值觀，時刻以人為本，構建有溫度和有力度的學習發(fā)展意識，并且從上到下身體力行。這樣的價值理念構建出無限極產(chǎn)品的核心競爭，因為只有更多地關注到客戶本身，無限極產(chǎn)品才能真正做到有情懷有溫度。

　　所獲榮譽不僅是對無限極的高度肯定，同時也讓企業(yè)在自身品牌文化建設方面充滿信心。
　　在新的一年中， 無限極將不斷探索更多新的可能，以企業(yè)文化為指引，以無限極產(chǎn)品為依托，為社會大眾貢獻更好更優(yōu)質的健康選擇。