近日，在上海市奉賢區(qū)舉行的人力資源工作會(huì)議中，美樂(lè)家中國(guó)區(qū)總裁許瑋先生被授予奉賢區(qū)2019屆“濱海賢人”系列優(yōu)秀人才“領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號(hào)。

　　在當(dāng)今高速發(fā)展的社會(huì)，人才成為了最重要的資源，可以說(shuō)，提升地區(qū)人氣，也是建設(shè)區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施的重要部分，人力資源就是一個(gè)新型產(chǎn)業(yè)，無(wú)論地區(qū)還是企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)擁有“求賢若渴”的心態(tài)，以確定因素對(duì)沖不確定因素。作為一家有社會(huì)責(zé)任感的跨國(guó)企業(yè)，美樂(lè)家一直致力于從全方位、多層次引進(jìn)、培養(yǎng)、挖掘人才。美樂(lè)家相信，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)有理想、有信念、有實(shí)力的人才的推動(dòng)。本次獲得“領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號(hào)的美樂(lè)家中國(guó)區(qū)總裁許瑋先生于2007年加入美樂(lè)家（中國(guó)），目前全面負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)、管理及發(fā)展。

　　多年來(lái)，美樂(lè)家深耕中國(guó)市場(chǎng)，在企業(yè)發(fā)展層面，許瑋總裁也相信，中國(guó)市場(chǎng)是全球最具活力且最具投資價(jià)值的市場(chǎng)。一直以來(lái)，許瑋總裁都十分重視人才，他培養(yǎng)了一支由本土化員工組成，經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)。他認(rèn)為，本地化的管理團(tuán)隊(duì)更了解中國(guó)的國(guó)情和文化，能更好地融入中國(guó)市場(chǎng)。同時(shí)，他也注重提升團(tuán)隊(duì)向心力，美樂(lè)家各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一目標(biāo)，達(dá)成一致的行動(dòng)規(guī)范，更有利于提升工作效率，推動(dòng)工作更好更快發(fā)展。今后，美樂(lè)家（中國(guó)）仍然會(huì)繼續(xù)加大投入，始終關(guān)注消費(fèi)者需求，推進(jìn)美樂(lè)家（中國(guó)）數(shù)字化戰(zhàn)略。未來(lái)，美樂(lè)家會(huì)借助數(shù)字化的力量，打造美樂(lè)家的數(shù)字化平臺(tái)，為消費(fèi)者帶來(lái)一站式的購(gòu)物體驗(yàn)，也讓消費(fèi)者能擁有更好更貼心的服務(wù)。