為不斷提高管理干部履職盡責(zé)能力，提升干部隊伍執(zhí)行力，激發(fā)各職能部門適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，加速推動高質(zhì)量發(fā)展，全面總結(jié)醫(yī)藥事業(yè)部各級管理者在2020年取得的各項成效，2月2日上午，醫(yī)藥事業(yè)部召開了2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職及考核工作會議。福瑞達醫(yī)藥集團財務(wù)總監(jiān)許百強出席會議并講話。

　　會上，醫(yī)藥事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外派財務(wù)負責(zé)人、中層管理者就2020年度的履職盡責(zé)情況逐一進行了述職。在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，深入挖掘工作中的問題和不足，實事求是的剖析了問題的原因，并明確了今后的努力方向和改進措施。

　　最后，許百強對本次醫(yī)藥事業(yè)部述職考核工作進行了總結(jié)講話。他指出，醫(yī)藥事業(yè)部在2020年進行了團隊的重新整合，在李軍勇總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，2020年事業(yè)部的各項工作都取得了很大的成效。上半年受疫情影響，各個行業(yè)受到?jīng)_擊，事業(yè)部也出現(xiàn)了銷售的下滑，但是在下半年，醫(yī)藥事業(yè)部增勢明顯，最終取得了不錯的成績。2021年醫(yī)藥集團將加大產(chǎn)品的研發(fā)投入，同時也將加大對外收購兼并的力度，希望大家充滿信心，團結(jié)協(xié)作，充滿干勁，讓福瑞達從工作生活的平臺變成大家干事創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展的平臺，成為大家的福瑞達。

　　李軍勇代表醫(yī)藥事業(yè)部管理團隊進行了表態(tài)發(fā)言，2021年醫(yī)藥事業(yè)部全體員工在福瑞達醫(yī)藥集團的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會團結(jié)拼搏、勠力同心、爬坡過海、披荊斬棘，心無旁騖，以圓滿的成績向集團交出優(yōu)異的答卷。