剛剛過去的一年，我們經(jīng)歷了太多太多！新冠疫情爆發(fā)并在全球蔓延、企業(yè)艱難復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全球經(jīng)濟(jì)衰退等等，這一切都使得2020年極為不平凡。正因如此，USANA葆嬰人力資源部特別準(zhǔn)備了以“U一年”為主題的線上年會(huì)。這體現(xiàn)了我們會(huì)銘記在2020年這個(gè)疫情之年，所經(jīng)歷的所有艱難時(shí)刻，也借此機(jī)會(huì)總結(jié)我們?cè)谶@一年中所取得的成績(jī)，為我們?cè)谛碌囊荒曛械睦^續(xù)奮斗，加油鼓勁！

　　2021年1月29日下午，在人力資源部的精心籌備下，USANA葆嬰員工年會(huì)以一種既特別又難忘的方式和大家見面了。因?yàn)橐咔榈脑?，我們不得不取消線下的員工年會(huì)及晚宴，但是這絲毫沒有影響我們與大家見面的熱情，在中國(guó)區(qū)人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾主持下，一場(chǎng)別開生面的線上直播年會(huì)與大家見面了。

　　中國(guó)區(qū)人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾

　　本次的線上年會(huì)直播，使得包括北京總部和全國(guó)29家分公司以及天津工廠的員工都能參與到本次年會(huì)中。

　　大家通過掃描二維碼進(jìn)入直播間，與總部的直播現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)留言互動(dòng)，本次共425人參與到這場(chǎng)將近3個(gè)小時(shí)的年會(huì)直播中，直播間留言2109條，氣氛十分熱烈！

　　我們雖然無法在線下相聚，但是我們?nèi)缤胰税愕臒崆?，卻超越地理空間的限制，通過網(wǎng)絡(luò)感動(dòng)彼此！

　　北京總部管理層團(tuán)隊(duì)

　　本次線上年會(huì)不僅有來自北京總部的管理層團(tuán)隊(duì)為全體員工獻(xiàn)上了新年祝福，值得一提的是，在中國(guó)與我們一起工作和生活三年多的首席財(cái)務(wù)官Travis先生，也代表USANA美國(guó)總部，在現(xiàn)場(chǎng)為全體員工獻(xiàn)上了祝福。

　　他特別強(qiáng)調(diào)，USANA作為一家健康科技公司，無論處在什么樣的環(huán)境下，我們始終堅(jiān)持著我們的愿景——成為世界上最健康的大家庭！并鼓勵(lì)所有員工在工作中繼續(xù)秉承公司的四個(gè)核心價(jià)值觀：卓越、誠(chéng)信、健康和互助！

　　首席財(cái)務(wù)官Travis

　　雖然沒有往年的線下歡聚，缺少了些大塊朵頤的熱鬧以及來自四海八方精彩的才藝表演，但這些遺憾，被年會(huì)直播中的六輪在線抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)所帶來的幸運(yùn)所撫慰。

　　精彩刺激的抽獎(jiǎng)，給125位來自北京總部以及29家分公司的USANA小伙伴帶來了好運(yùn)，這也預(yù)示著我們?cè)谛碌囊荒暌琅f好運(yùn)連連，歲歲常歡愉，年年皆順意！

　　U一年

　　公司的發(fā)展以及今天所取得的成績(jī)，離不開全體員工的付出，在此次年會(huì)直播中，我們對(duì)2020年度的8位優(yōu)秀員工進(jìn)行了認(rèn)可及獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也表彰了在公司工作滿20年的三位員工。

　　除此之外，由于在2020年的各項(xiàng)防疫及日常行政工作中，助理行政經(jīng)理鄭偉做出了突出的貢獻(xiàn)，為公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障，公司特別授予他“葆嬰之星“獎(jiǎng)項(xiàng)，以表達(dá)感謝及鼓勵(lì)！感慨的瞬間總是催人淚下，驕人的成績(jī)鼓舞著我們奮發(fā)進(jìn)?。?/span>

　　優(yōu)秀員工

　　長(zhǎng)期服務(wù)員工

　　葆嬰之星

　　我們終將辭別特殊而精彩的2020年，迎來機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的2021年！讓我們帶著對(duì)彼此的關(guān)愛，懷揣對(duì)美好明天的憧憬，一路奮發(fā)，再創(chuàng)佳績(jī)！