1月19日，福瑞達(dá)生物科技召開2021年度經(jīng)濟(jì)工作會議暨干部綜合測評會議，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理助理、福瑞達(dá)生物科技公司黨支部書記、董事長鄭德強(qiáng)出席會議并講話，福瑞達(dá)生物科技公司總經(jīng)理賈開鈺、班子成員以及各部門負(fù)責(zé)人、副主管級以上管理干部、員工代表共57人參加會議。

　　會上，各部門負(fù)責(zé)人分別從工作情況、存在不足、下步打算等方面以現(xiàn)場述職的形式向考評組進(jìn)行匯報(bào)并答辯。隨后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的考評組對各部門負(fù)責(zé)人和其他副主管及以上干部進(jìn)行“一考核兩測評”。最后，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示這次考核是對公司一年來各項(xiàng)工作開展情況適時(shí)、客觀、全面的總結(jié)，在未來的工作中，以實(shí)干扛起新?lián)?dāng)，以實(shí)績展示新作為。

　　賈開鈺做總結(jié)點(diǎn)評，首先肯定了各部門2020年取得的工作成績，然后圍繞如何完成十四五開局之年目標(biāo)任務(wù)，從目標(biāo)分解、市場環(huán)境，變優(yōu)勢為勝勢三方面做闡述，進(jìn)一步明確2021年經(jīng)營發(fā)展思路，激勵全體干部員工以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，協(xié)力開創(chuàng)生物科技的美好未來。

　　最后，鄭德強(qiáng)就下一步工作提出具體要求。一是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。對內(nèi)抱成一個(gè)團(tuán)，對外打響一張牌，向集團(tuán)交上一份合格的答卷。二是要樹立信心、擔(dān)當(dāng)作為。國企改革就是做好管理，完善用人機(jī)制，企業(yè)不養(yǎng)懶人，將“帽子”戴到有能力的人“頭上”。三是準(zhǔn)確梳理全年經(jīng)營預(yù)算，發(fā)揮其對經(jīng)營工作的指導(dǎo)意義。四是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。在不懈改革發(fā)展中催生“活思想”，創(chuàng)新管理新模式。五是要做好高質(zhì)量發(fā)展，謀求“量”的遞增的同時(shí)要追求“質(zhì)”的提升。六是要加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)過硬黨支部，全面從嚴(yán)治黨。

　　此次會議的召開，使公司發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步明確，認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，對確保2021年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成和推進(jìn)生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。從施策上出實(shí)招、推進(jìn)上下實(shí)功、落地上見實(shí)效。未來，在福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體福瑞達(dá)生物科技人的共同努力，企業(yè)的明天一定會更加美好！