1月19日，福瑞達生物科技召開2021年度經(jīng)濟工作會議暨干部綜合測評會議，福瑞達醫(yī)藥集團總經(jīng)理助理、福瑞達生物科技公司黨支部書記、董事長鄭德強出席會議并講話，福瑞達生物科技公司總經(jīng)理賈開鈺、班子成員以及各部門負責人、副主管級以上管理干部、員工代表共57人參加會議。

　　會上，各部門負責人分別從工作情況、存在不足、下步打算等方面以現(xiàn)場述職的形式向考評組進行匯報并答辯。隨后，由領導班子成員組成的考評組對各部門負責人和其他副主管及以上干部進行“一考核兩測評”。最后，各部門負責人進行了表態(tài)發(fā)言，表示這次考核是對公司一年來各項工作開展情況適時、客觀、全面的總結(jié)，在未來的工作中，以實干扛起新?lián)?，以實績展示新作為?/span>

　　賈開鈺做總結(jié)點評，首先肯定了各部門2020年取得的工作成績，然后圍繞如何完成十四五開局之年目標任務，從目標分解、市場環(huán)境，變優(yōu)勢為勝勢三方面做闡述，進一步明確2021年經(jīng)營發(fā)展思路，激勵全體干部員工以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，協(xié)力開創(chuàng)生物科技的美好未來。

　　最后，鄭德強就下一步工作提出具體要求。一是要加強團結(jié)、統(tǒng)一思想、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。對內(nèi)抱成一個團，對外打響一張牌，向集團交上一份合格的答卷。二是要樹立信心、擔當作為。國企改革就是做好管理，完善用人機制，企業(yè)不養(yǎng)懶人，將“帽子”戴到有能力的人“頭上”。三是準確梳理全年經(jīng)營預算，發(fā)揮其對經(jīng)營工作的指導意義。四是要堅持改革創(chuàng)新。在不懈改革發(fā)展中催生“活思想”，創(chuàng)新管理新模式。五是要做好高質(zhì)量發(fā)展，謀求“量”的遞增的同時要追求“質(zhì)”的提升。六是要加強黨建工作，建設過硬黨支部，全面從嚴治黨。

　　此次會議的召開，使公司發(fā)展目標進一步明確，認識進一步統(tǒng)一，對確保2021年各項經(jīng)濟指標的完成和推進生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)具有重要意義。從施策上出實招、推進上下實功、落地上見實效。未來，在福瑞達醫(yī)藥集團的正確領導下，經(jīng)過全體福瑞達生物科技人的共同努力，企業(yè)的明天一定會更加美好！