對(duì)于中醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)中藥材鑒別作為制藥過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，其技藝的傳承和專業(yè)技能人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，是藥品好的源頭。

　　12月15日，北京同仁堂股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱同仁堂股份）中藥材鑒別短訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在前處理分廠舉辦。同仁堂股份黨委副書記、工會(huì)主席朱東生、同仁堂藥材鑒別專家、同仁堂股份一級(jí)大工匠劉天良以及相關(guān)部室、相關(guān)生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人出席典禮。

　　結(jié)業(yè)典禮上，學(xué)員們通過(guò)觀看短視頻回顧了學(xué)習(xí)歷程。從翹首企盼到正式開班，從圖文并茂的《常用中藥材傳統(tǒng)鑒別手冊(cè)》到藥材真?zhèn)纹返默F(xiàn)場(chǎng)鑒別，從諄諄教導(dǎo)到孜孜以求，從誨人不倦到明辨尚行，每一個(gè)鏡頭都留下了求知奮進(jìn)的身影。

　　據(jù)了解，同仁堂股份在繼中藥炮制短訓(xùn)班之后，于11月5日組織了中藥材鑒別短訓(xùn)班，來(lái)自原料采購(gòu)、藥材倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量檢驗(yàn)一線的37名學(xué)員，利用每周五、周六時(shí)間，進(jìn)行了為期1個(gè)多月的非脫產(chǎn)培訓(xùn)，由劉天良親自授課，系統(tǒng)教授公司常用藥材的性狀特征、產(chǎn)地分布，以及真?zhèn)蝺?yōu)劣的判定方法。

　　在經(jīng)過(guò)嚴(yán)苛的考核后，共有30名學(xué)員達(dá)到結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書?！巴ㄟ^(guò)鑒別短訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)，我不僅開闊了思路，拓寬了眼界，更深刻地理解了同仁堂制藥理念”，學(xué)員代表馮占旭動(dòng)情地說(shuō)，短訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，實(shí)操性很強(qiáng)，我們要傳承競(jìng)競(jìng)小心的工匠精神，發(fā)揮所長(zhǎng)，把好制藥源頭第一關(guān)。

　　今年是同仁堂股份大力推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一年，通過(guò)創(chuàng)新和嘗試多元化的培養(yǎng)方式，突出人才培養(yǎng)的專業(yè)性和針對(duì)性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的新型技術(shù)技能人才隊(duì)伍。

　　與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示，我們要立足實(shí)踐，著眼關(guān)鍵崗位，以高強(qiáng)度高密集型的培訓(xùn)方式，提高職工特別是年輕一代的專業(yè)技能水平，培育中藥材領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，傳承技藝大力弘揚(yáng)工匠精神。

　　在談到工匠時(shí)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)員們表達(dá)了期望。他提到，要立足本崗，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，深入挖潛，淬煉自身鑒別技藝，同時(shí)傳承優(yōu)良的品德和同仁堂制藥文化，以大工匠的高標(biāo)準(zhǔn)鍛造自己，早日成為大工匠。

　　如今，學(xué)員們?nèi)〉脙?yōu)異的結(jié)業(yè)成績(jī)離不開同仁堂股份一級(jí)大工匠劉天良的辛勤付出，他用心教學(xué)不辭勞苦，他循循善誘不厭其煩，在時(shí)間短、課程緊、任務(wù)重的壓力下，不遺余力為大家研究學(xué)習(xí)計(jì)劃、準(zhǔn)備藥材樣本、制定考核方案，付出了巨大的精力與汗水，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們誠(chéng)摯地對(duì)劉老師表達(dá)了感謝。

　　學(xué)有所成后的學(xué)員們踏上了新征程，相信他們會(huì)為同仁堂把好藥材質(zhì)量的第一關(guān)。

　　匠心筑夢(mèng)，匠人行遠(yuǎn)，同仁堂股份將繼續(xù)營(yíng)造尊重、敬畏、發(fā)揚(yáng)“勞動(dòng)精神”的氛圍，形成關(guān)愛(ài)、崇拜、追求“勞模精神”的局面，唱響傳承、培育、踐行“工匠精神”的時(shí)代強(qiáng)音，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更為強(qiáng)大的精神動(dòng)力和人才保障。