解析做直銷如何選擇外資與內(nèi)資
截止到2014年7月底,我國商務(wù)部共頒發(fā)了44張直銷牌照。在這43家獲牌的直銷企業(yè)中有內(nèi)資直銷企業(yè)和外資直銷企業(yè)的區(qū)分。但具體什么是內(nèi)資直銷企業(yè),什么是外資直銷企業(yè)?首先,我們需要在這里做一個厘清。
雖然我國大陸地區(qū)只有43家拿牌的直銷企業(yè),數(shù)量很少;但其構(gòu)成、來源卻很復雜,要把各個公司的內(nèi)外資屬性說清楚確實需要很多功夫。在此,我們只能化繁為簡,對它們做一個大體的歸類。
一般我們可把這些直銷企業(yè)分為四類:一、陸資直銷企業(yè),即由大陸人投資創(chuàng)辦的企業(yè),如天師、隆力奇等;二、港臺直銷企業(yè),即由香港、臺灣人在大陸創(chuàng)辦的企業(yè),如無限極、克緹等;三、華人直銷企業(yè),即由海外華人在大陸創(chuàng)辦的企業(yè),如完美、長青等;四、外資直銷企業(yè),即由非華人的外國人在中國大陸創(chuàng)辦的企業(yè),如安利、玫琳凱等。
陸資直銷企業(yè)土生土長,沒有海外的發(fā)展經(jīng)驗,雖然它們也是在學習優(yōu)秀的外資直銷企業(yè)中成長,但它們獨一無二成長環(huán)境和短暫的發(fā)展史,還是造就了它們獨特的風格。港臺直銷企業(yè)和華人直銷企業(yè)在成長環(huán)境上比較相似,一般都比陸資直企起步要早,且都有跨國、跨地區(qū)的發(fā)展經(jīng)歷,在學習美國直銷企業(yè)的經(jīng)驗中,形成了自身中西合璧的經(jīng)營風格。而歐美直銷企業(yè)純粹來自西方,其歷史悠久,組織管理完善,在歐美商業(yè)文化的熏陶中形成了與華人企業(yè)迥然不同的企業(yè)文化和管理風格。
這四類直銷企業(yè)形成了三種經(jīng)營風格。從文化上講,前三類直銷企業(yè)比較相似;從發(fā)展經(jīng)驗上講,后三類直銷企業(yè)有更多的相似性。而國家商務(wù)部認定的內(nèi)資直銷企業(yè)一般指第一類直企,即陸資直銷企業(yè)。外資直銷企業(yè)指后三類直銷企業(yè)。大陸直銷行業(yè)的相關(guān)人員一般也都認同商務(wù)部的認定。
當然也有人認為,前兩類直銷企業(yè)為內(nèi)資,后兩類直銷企業(yè)為外資。眾說紛紜,莫衷一是。為了討論問題的方便,我們只能以大多數(shù)人認同的標準來劃分內(nèi)外資直銷企業(yè),即第一類直企為內(nèi)資直銷企業(yè),后三類直企為外資直銷企業(yè)—主要以美國直銷企業(yè)為代表。在厘清內(nèi)外資直銷企業(yè)的基礎(chǔ)上,我們再來談一談做內(nèi)資直企與做外資直企的選擇問題。
內(nèi)資直銷企業(yè)和外資直銷企業(yè)有什么不同和優(yōu)劣,我應(yīng)該選擇什么樣的公司?相信很多直銷人都想過這個問題。無論是將要做直銷的新人還是已做直銷多年的老直銷人,都會有選擇的困惑。為了讓大家在選擇直銷公司時有一個明晰的方向,我們有必要在這里梳理一下內(nèi)資直銷企業(yè)與外資直銷企業(yè)的異同,給大家提供一些選擇的參考。
由于內(nèi)外資直銷企業(yè)的發(fā)展史和發(fā)展環(huán)境不同,造就了它們不同的企業(yè)文化和經(jīng)營風格。世界上沒有絕對的好,也沒有絕對的壞。內(nèi)外資直銷企業(yè)的不同之處可以說各有優(yōu)劣,并不能一概而論。下面我們就從與直銷人重大利益有直接關(guān)系的幾個方面入手,來解析內(nèi)外資直銷企業(yè)的不同風格。
一、企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。
企業(yè)文化是一個看不見,摸不著的抽象概念,但我們一進入企業(yè)就能感受到它的存在。因為企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,它決定著企業(yè)的行事風格,管理方式和對員工的態(tài)度;決定著員工的工作體驗和職業(yè)價值觀的形成。直銷人進入一家企業(yè)首先能學到的就是企業(yè)文化。
外資直銷企業(yè)的文化
外資直銷企業(yè)有著相對長久的發(fā)展史,其企業(yè)文化也比較成熟。體現(xiàn)在管理方式和行事風格上就是,公司有著一整套完整有序的管理程序,員工可以按部就班的根據(jù)這套程序來做。對工作的好壞也有一套合理、準確的評價體系,員工可以在這個評價體系里明確自己的目標,得到應(yīng)有的成長。在這種文化環(huán)境里工作一段時間,員工可以很快學到職場的經(jīng)驗,并形成自己的行事風格,為自己以后長遠的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
福兮禍所伏。有好就有壞。這個世界永遠都是辯證的存在。成熟、程序化的企業(yè)文化也會束縛一個人的創(chuàng)造力,按部就班也可能變成碌碌無為。
內(nèi)資直銷企業(yè)的文化
內(nèi)資直銷企業(yè)一般只有十幾或二十幾年的發(fā)展史,有的成立還不到十年的時間。短暫的經(jīng)驗積累,再加上大陸直銷業(yè)混亂的成長史,讓內(nèi)資直銷企業(yè)的文化發(fā)展還不是很成熟。它們的企業(yè)管理還有不到位的情況,它們對員工的發(fā)展成長還缺乏系統(tǒng)的資源支持。你進入內(nèi)資直銷企業(yè)可能不能很快的學到一整套系統(tǒng)的知識,而是要在不斷的摸索中成長。
摸索可以創(chuàng)造,沒有路可能就是一條最好的路。自由是創(chuàng)新的土壤,內(nèi)資直銷企業(yè)相對自由的環(huán)境也許會給你的職業(yè)發(fā)展帶來無限可能。如果你是一個不拘一格,勇于創(chuàng)新的人,內(nèi)資直銷企業(yè)可能更適合你。當然現(xiàn)在很多內(nèi)資直銷企業(yè)也在不斷的塑造和完善自己的企業(yè)文化,在企業(yè)成長的過程中也會給員工帶來更多的發(fā)展機會。
二、公司實力
常言說,實力帶來能力。做直銷需要有公司強大的實力做支撐。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,完善的服務(wù),市場的推廣,員工的培訓這些都需要公司大量的投入。有投入才會有產(chǎn)出。在直銷公司強力的支持下,直銷人可以更快的打開市場。
產(chǎn)品是直銷的核心。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品可以讓直銷人取得事半功倍的效果。完善的市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可以打消消費者最后的顧慮,幫助直銷人贏得消費者的信賴。市場推廣可以擴大直銷產(chǎn)品的知名度,進而塑造公司和產(chǎn)品的品牌。培訓可以為直銷人提供知識的來源和精神的動力。選擇直銷公司時,這四個方面是值得所有做直銷的人認真考慮的。
外資直銷企業(yè)
實力雄厚是外資直銷企業(yè)的標簽。它們擁有較高的市場知名度,塑造了自己的品牌影響力;它們擁有強大的研發(fā)能力,可以向消費者提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;它們有相對完善的市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò),可以為直銷人和消費者提供及時的服務(wù);它們有系統(tǒng)的培訓計劃,可以為直銷人提供智力支持。
從實力上講,外資直銷企業(yè)確實比內(nèi)資直銷企業(yè)更有吸引力。
內(nèi)資直銷企業(yè)
相對于外資直銷企業(yè),內(nèi)資直銷企業(yè)確實實力稍遜一籌。但近年來,內(nèi)資直銷企業(yè)發(fā)展迅速,在企業(yè)實力上正不斷縮小與外資企業(yè)的差距。很多內(nèi)資直銷企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā),完善市場網(wǎng)絡(luò),品牌推廣和知識培訓上都取得了不俗的成就。雖然與外資直銷巨頭還有差距,但與一般外資直銷企業(yè)相比,已經(jīng)不分伯仲。
直銷產(chǎn)品可以說都是高科技產(chǎn)品,不分中外。但在產(chǎn)品的豐富度上,內(nèi)資直銷企業(yè)還有很多工作需要完成?,F(xiàn)在很多內(nèi)資直銷企業(yè)都在不斷加大產(chǎn)品研發(fā)的投入,建設(shè)新的研發(fā)中心和生產(chǎn)基地,在核心產(chǎn)品的競爭力上向外資優(yōu)質(zhì)直銷產(chǎn)品看齊。從近幾年的發(fā)展情況看,內(nèi)資直銷企業(yè)的發(fā)展速度超過了外企,它們的整體實力已不可小覷。
三、不同的機遇
機遇加實力決定成敗。做任何事都是如此,做直銷更是這樣。在我們選擇直銷公司時,我們必須問自己:這家公司能給我提供多少發(fā)展的機遇?
外資直銷企業(yè)
經(jīng)過在大陸二十多年的發(fā)展,外資直銷企業(yè)的市場覆蓋率已經(jīng)很高,其市場網(wǎng)絡(luò)布局也基本完善。從實力上講,這些都是外資直銷企業(yè)的優(yōu)勢;但從發(fā)展機遇上講,這又成了它們的劣勢。由于其市場覆蓋率基本飽和,未來它們的發(fā)展空間已經(jīng)不大,給直銷人提供的上升空間也就很小了。在肯定外資直銷企業(yè)的實力的同時,我們也必須注意到其發(fā)展機遇的不足。
內(nèi)資直銷企業(yè)
2013年大陸新增11家獲牌直銷企業(yè),其中有9家是內(nèi)資企業(yè)。從中我們可以看出,內(nèi)資直銷企業(yè)獲得了更多國家政策的支持。
對于很多內(nèi)資直銷企業(yè)來說,它們的市場還是處女地,等待著有創(chuàng)業(yè)精神的直銷人去開墾和創(chuàng)造。這個市場空間有多大,直銷人的發(fā)展空間就有多大。這就是機遇。成功永遠屬于那些善于把握機遇的人。
當然無論你選擇外資直銷企業(yè)還是內(nèi)資直銷企業(yè),都是事在人為。
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