熱直銷網(wǎng)快訊：昨天，安利(中國(guó))日用品有限公司舉辦了2014管理培訓(xùn)生校園招聘宣講會(huì)，這是安利(中國(guó))今年的第二場(chǎng)校園招聘會(huì)。第一場(chǎng)則是9月底在中山大學(xué)舉行。

　　據(jù)了解，今年，安利(中國(guó))計(jì)劃在北京、上海、湖南、重慶、云南、山東、浙江、新疆、內(nèi)蒙古等24個(gè)省市分公司和10個(gè)職能部門招聘52名管理培訓(xùn)生，延伸至西部地區(qū)多個(gè)城市，增加了二三線城市的就業(yè)機(jī)會(huì)。即將建成的無錫植物研發(fā)中心也提供專才生招聘職位。

　　區(qū)別于常規(guī)講述公司信息的宣講會(huì)，安利公司的本場(chǎng)宣講會(huì)特地邀請(qǐng)了兩位安利公司的員工與大家分享他們的職場(chǎng)故事：一位是上海營(yíng)運(yùn)區(qū)公共事務(wù)部副總監(jiān)李君女士，擁有豐富媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的她，如今已在安利公司從事媒體公共事務(wù)的工作12年;另一位是同樣畢業(yè)于浙江大學(xué)，目前已就職于浙江省市場(chǎng)服務(wù)部9年的丁莉女士，她的現(xiàn)身說法，可謂是給師弟師妹們支招。

　　此前，安利大中華人力資源副總裁張玉珠在2014年校園招聘啟動(dòng)儀式上表示：“一直以來，安利都十分青睞年輕一代，吸納的同時(shí)亦為其提供一系列完善的培養(yǎng)計(jì)劃。”

　　據(jù)了解，安利在中國(guó)現(xiàn)有9000多名員工，99%來自本土。公司經(jīng)理級(jí)以上員工，更有超過86%來自于內(nèi)部員工晉升。而校園招聘作為公司吸納和培育人才的重要渠道，正發(fā)揮著越來越重要的作用。自2002年開始面向全國(guó)重點(diǎn)高校招聘培訓(xùn)生以來，安利已招收優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生超過百人，很多已成長(zhǎng)為公司中層管理者。

　　另一方面，安利也積極開展有關(guān)大學(xué)生擇業(yè)與就業(yè)的公益活動(dòng)，僅安利“陽光育苗”職業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃一個(gè)項(xiàng)目，自2006年開展以來，就已在全國(guó)32省62市的105所高校舉行了178場(chǎng)活動(dòng)，吸引學(xué)生參與超過45000人。