回首初入安然時(shí)的雄心勃勃，再到今天和安然的決裂乃至對(duì)簿公堂，胡楊不斷地?fù)u頭嘆息。這個(gè)當(dāng)初帶給他光榮與夢(mèng)想的公司，如今給他留下的只是一場噩夢(mèng)，而且這場噩夢(mèng)還沒有結(jié)束。

　當(dāng)飛行員跳槽被索百萬高額賠償?shù)男侣剬覍乙娭T報(bào)端，人們還把此當(dāng)作茶余飯后的談資的時(shí)候，這樣的事情已經(jīng)發(fā)生在了我們的身邊。

    胡楊怎么也沒有想到，在他離開前東家山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“安然公司”）的第9天，就收到了威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的應(yīng)訴通知——安然公司起訴胡楊賠償公司82萬元。收到同樣應(yīng)訴通知的，還有和胡楊同一時(shí)間出走的安然前講師單黎明、車文偉。

　　“我接到通知的一霎那真是大吃一驚，我怎么也不會(huì)想到，安然公司竟然會(huì)要我們?nèi)嗣咳速r它82萬元！”

　　在安然公司近1年的經(jīng)歷，胡楊說他體會(huì)到了什么是心酸，什么是心寒。胡楊說他至今都想不通，公司和員工本是好聚好散，為什么偏偏要橫眉冷對(duì)呢？

　　面對(duì)82萬元的天價(jià)賠償，胡楊三人不得不選擇法律武器來應(yīng)對(duì)。

　　霸王條款

　　胡楊是2006年9月加盟安然公司的。那時(shí)，安然公司剛剛在商務(wù)部直銷行業(yè)管理系統(tǒng)網(wǎng)站上發(fā)布了申牌聲明。據(jù)胡楊自述，他就是看到了這個(gè)申明對(duì)安然公司產(chǎn)生好感的，在進(jìn)一步深入了解安然公司后，胡楊的結(jié)論是“這個(gè)公司有戲”。在和公司接觸后，胡楊被聘為安然公司講師，并與公司簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同。

　　不久，單黎明和車文偉也受聘為安然公司講師，也與公司簽訂了勞動(dòng)合同。據(jù)胡楊稱，“那個(gè)合同是安然公司提供的格式合同，我們簽約的講師都是只寫了個(gè)名字而已。合同里的霸王條款很多，但我們都沒有拿它當(dāng)回事，現(xiàn)在想來覺得很可笑，居然簽了那樣的‘合同’?！?/p>

　　記者在這份合同上看到，合同規(guī)定了作為安然員工的乙方有以下義務(wù)：

　　1.本合同存續(xù)期間不得為本人、親友從事其他類似甲方產(chǎn)品或生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的活動(dòng)；乙方本人及親友在職期間不得經(jīng)營類似甲方公司的產(chǎn)品、原材料等，如乙方及親友私下經(jīng)營類似甲方公司的產(chǎn)品、原材料、功能紡織品等（甲方公司產(chǎn)品除外），乙方賠償甲方30萬元。

　　2.乙方自離開甲方企業(yè)3年內(nèi)不得從事與甲方企業(yè)經(jīng)營范圍相同或類似的工作。如乙方本人或通過親屬、朋友經(jīng)營類似甲方公司的產(chǎn)品、原材料、功能紡織品、公司生產(chǎn)經(jīng)營的電子產(chǎn)品（甲方公司產(chǎn)品除外），乙方賠償甲方30萬元。

　　3.乙方必須嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，乙方如有泄漏甲方任何客戶資源、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、管理秘密、投資秘密等泄密行為的，乙方應(yīng)賠償甲方30萬元。

　　4.乙方在職期間或協(xié)議終止或協(xié)議解除后3年內(nèi)，乙方向甲方的任何一個(gè)客戶披露甲方公司的下列情況之一，乙方應(yīng)賠償甲方50萬元。（1）科研、生產(chǎn)過程；（2）原材料來源、加工等過程；（3）到與甲方同類公司去工作；（4）對(duì)甲方說三道四或造謠或惡意攻擊甲方；（5）蓄意串通、相互勾結(jié)、故意透露公司商業(yè)秘密的。

　　5.為保證甲方的商業(yè)秘密不被乙方泄露，同時(shí)又照顧乙方的生活，雙方在協(xié)議終止或協(xié)議解除后，甲方支付乙方＿＿元(注:記者看到的合同上，此空格用斜線劃掉。)作為補(bǔ)償金，該筆補(bǔ)償金半年后支付。此補(bǔ)償金是指乙方本人（或親友）不能從事或受聘于類似本企業(yè)的行業(yè)，亦不得有任何泄露本企業(yè)商業(yè)秘密，損害本企業(yè)利益之行為。

　　對(duì)于以上所列條款，重慶捷訊律師事務(wù)所李建勛律師指出，以上合同條款屬于競業(yè)禁止的范疇。需要注意的是，競業(yè)禁止協(xié)議中最重要的就是有關(guān)合理補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容，沒有約定補(bǔ)償?shù)母倶I(yè)禁止協(xié)議是無效的。合理的補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況，總的來講，應(yīng)當(dāng)高于該職工離職前12個(gè)月總收入的二分之一。因此，安然公司與胡楊簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于競業(yè)禁止的條款應(yīng)屬于無效條款，因?yàn)橛萌藛挝唤o予勞動(dòng)者合理補(bǔ)償，是用人單位與勞動(dòng)者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議生效的基本要件。

　　改制爭議

　　2007年初，安然公司的幾次改制行為引起了安然經(jīng)銷商乃至整個(gè)直銷界的爭議（請(qǐng)參考本刊2007年7期《安然改制教訓(xùn)》）。安然董事長劉潤東是這樣描述那段改制歷程的：“由于市場的變化，由于種種原因，公司被迫于2007年1月召開了全國區(qū)域代表工作會(huì)議。會(huì)議上，公司被迫改變了原來的獎(jiǎng)金制度，決定了1月20日推行新的獎(jiǎng)金制度。1月20日新制度執(zhí)行不到3個(gè)月，已把公司的直銷事業(yè)推到了生死存亡的地步，使公司直銷無法經(jīng)營和運(yùn)轉(zhuǎn)下去，繼續(xù)執(zhí)行下去，也無法保障所有伙伴和經(jīng)營者的利益……于是公司被迫又召開了4月13日全國各區(qū)域代表工作會(huì)議，再次進(jìn)行改制?！?/p>

　　親身經(jīng)歷了改制事件的胡楊并不認(rèn)為安然公司改制的目的如劉潤東董事長所說是“為了保障所有伙伴和經(jīng)營者的利益”。

　　“我們幾位講師都有參加改制的核心會(huì)議。第一次制度是2007年1月6日改的，改成了日薪制，到了4月，這份制度又改了，前面的業(yè)績不算了，短短兩三個(gè)月，安然公司通過改制至少圈錢兩三千萬元。”胡楊說，安然公司把制度改來改去，使很多經(jīng)銷商都離開了，全國各地都在要求公司退店。作為講師的他也對(duì)安然公司的做法產(chǎn)生了異議，“漸漸地，我們感到老板心態(tài)發(fā)生了變化，有著明顯的圈錢行為，我們都對(duì)這個(gè)平臺(tái)慢慢失去了信心?，F(xiàn)在安然公司把重心都放在了五星級(jí)酒店、旅游購物廣場，明顯是在搞資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和洗錢?！?/p>

　　“我們也給老板提過意見，可是老板根本就聽不進(jìn)去。你去看劉潤東寫的那些所謂的安慰經(jīng)銷商的文章，滿口的‘紅軍長征’、‘遵義會(huì)議’，他完全以一代偉人的心態(tài)自居?！焙鷹钫f，正因?yàn)樗麄兘o老板提了意見，還受到了公司的批評(píng)，“總經(jīng)理梁浩，其實(shí)就是劉潤東的老婆批評(píng)我們說，屁股決定腦袋，在安然做事就要替安然說好話?！?/p>

　　8萬罰單

　　經(jīng)歷了改制事件的胡楊、單黎明、車文偉三人不免與安然公司產(chǎn)生了隔閡。

　　據(jù)胡楊稱，在單黎明和車文偉加入安然公司作講師前，他們的媳婦已經(jīng)是月朗公司經(jīng)銷商，他們加盟之前也曾幫助過他們的媳婦做市場，可加盟安然后他們就沒有幫助過媳婦做月朗了?！霸诎踩还酒陂g，他們的媳婦又向我媳婦推薦了衛(wèi)生巾的產(chǎn)品，都是女人，我媳婦也接受了。”

　　4月29日，安然公司以此事為由分別對(duì)三位講師作出了處罰，罰款胡楊8萬元，罰款單黎明、車文偉分別5萬元?！斑@完全是安然公司借題發(fā)揮”，胡楊忿忿不平，“為什么罰我8萬元呢？理由是我是老同志，不能同流合污。”

　　“我們都是打工的，一個(gè)月才賺多少錢啊，安然公司突然罰我們這么多，我們當(dāng)然不能接受?！庇浾咦⒁獾剑诤鷹钆c安然公司簽訂的勞動(dòng)合同上，胡楊的工資是每月5000元，8萬元相當(dāng)于胡楊在安然公司工作1年零4個(gè)月的工資。

　　“我們也有些意氣用事，收到公司罰款處罰后，從4月30日起，我們就沒有再到公司去。后來副總李志凌給我打電話，告訴我公司真正的意圖是趕單黎明和車文偉走，讓我回去上班。我說公司必須恢復(fù)我的名譽(yù)我才能回去。李志凌就讓我等待。劉潤東董事長也為此和我通了1個(gè)小時(shí)的電話，也是希望我回去?！?/p>

　　但胡楊怎么也沒有想到，他按照安然公司領(lǐng)導(dǎo)的示意開始等待，可是等來的卻是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的應(yīng)訴通知。

　　勞動(dòng)仲裁

　　5月8日，胡楊、單黎明、車文偉三人分別收到了威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的一紙應(yīng)訴通知書，主要內(nèi)容是安然公司起訴胡楊三人在工作中違反合同的約定，協(xié)助親友從事類似安然公司的經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)，泄漏商業(yè)秘密，惡意攻擊公司產(chǎn)品，給公司造成損失，并擅自離職構(gòu)成違約，要求胡楊三人分別賠償公司82萬元。胡楊介紹，“82萬元是這么來的，其中，利用職務(wù)之便經(jīng)營類安然公司產(chǎn)品，賠30萬元；攻擊和詆毀安然公司產(chǎn)品，賠50萬元；擅自離職2萬元?！?/p>

　　7月20日，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)開庭進(jìn)行了審理。胡楊三人竭力辯稱簽訂勞動(dòng)合同時(shí)合同書中并未有工作內(nèi)容、期限等，該內(nèi)容是單位后填寫的，合同不真實(shí)。胡楊一方還指出安然公司在未取得直銷經(jīng)營許可證的情況下從事非法直銷經(jīng)營行為是違法，要求被述人從事違反法律規(guī)定的工作，簽訂的勞動(dòng)合同是無效的，要求駁回安然公司的申述請(qǐng)求。

　　但勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)還是作出了裁決：一、胡楊三人于本裁決書生效之日起5日內(nèi)支付申述人違約賠償金820000元；二、仲裁費(fèi)10420元，由被述人承擔(dān)。如不服本裁決，可自接到本裁決書之日起十五日內(nèi)向環(huán)翠區(qū)人民法院起訴……期滿不起訴，本裁決書即發(fā)生法律效力?！鞍踩还竞屯５倪@些部門關(guān)系好，有這樣的結(jié)果也正?！?。面對(duì)此判決，胡楊三人只能苦笑。

　　想起那天的仲裁情況，胡楊至今氣憤無比：“在仲裁的時(shí)候，安然是八員大將參加，分別是副總李志凌、人事總監(jiān)李德水、培訓(xùn)部的兩個(gè)講師一個(gè)助教、還有兩個(gè)經(jīng)銷商，大有要將我們?nèi)齻€(gè)講師當(dāng)場置于死地的陣勢(shì)?！?/p>

　　法院起訴

　　無奈之下，胡楊、單黎明、車文偉不得不向環(huán)翠區(qū)人民法院起訴。

　　和安然公司這樣一鬧，僅存的好感都煙消云散了，胡楊等人向法院提出：請(qǐng)求法院判定三人曾在安然公司任職培訓(xùn)師的行為是違法的，違法行為下簽訂的合同自然是無效的，不受法律保護(hù)?！笆遣皇前酝鯒l款這些，我們都難得和安然公司爭了，這些都是小問題，我們現(xiàn)在只要求法院判定我們?cè)诎踩还咀鲋v師的行為是違法的。”

　　胡楊指出：“根據(jù)《直銷管理?xiàng)l例》第三章第十九條明確規(guī)定，對(duì)直銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的授課人員應(yīng)當(dāng)是直銷企業(yè)的正式員工，并在本企業(yè)工作一年以上，而事實(shí)上我們?cè)诎踩蝗温毝疾坏揭荒?。更關(guān)鍵的是，《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定直銷企業(yè)應(yīng)將《直銷培訓(xùn)員證》的人員名冊(cè)向商務(wù)部備案，未經(jīng)備案的人員，不得對(duì)直銷員開展培訓(xùn)。換句話說，我們是沒有資格做直銷培訓(xùn)員的。”

　　接下來的庭審，安然公司的強(qiáng)硬態(tài)度似乎有了些微妙變化。

　　9月12日下午一點(diǎn)半，法院第一次開庭，安然公司方面除代理律師外，只有副總李志凌獨(dú)自一人。由于各種原因，法院決定延期審理。胡楊表示，法院延期的原因有二：一是法院要安然公司出示自己的營業(yè)執(zhí)照正本，但安然公司卻沒有拿；二是安然公司稱胡楊三人中有人說過安然的壞話，但沒有證人，法院又讓安然公司找證人。

　　10月８日，法院第二次開庭。據(jù)胡楊介紹，這次安然公司出庭的就只有代理律師一人了。后又因安然公司無法出示直銷經(jīng)營許可證而再次延期到11月１日開庭。

　　“安然公司現(xiàn)在明顯是在應(yīng)付，采取拖的辦法?！焙鷹罘Q,“在法庭上，法官曾兩次對(duì)安然公司的代理律師講，‘一個(gè)講師一輩子才掙多少錢啊，你們要叫他們賠82萬元？’安然公司的做法確實(shí)是太霸道了！”

　　安然回應(yīng)

　　為了證實(shí)胡楊、單黎明等三人所說的真實(shí)性，記者致電安然公司總經(jīng)理梁浩。梁浩告訴記者，起訴是沒有的事情，并稱胡楊他們已經(jīng)提出了私下解決。至于怎么私下解決法，梁浩表示是公司內(nèi)部的事情，不方便透露，并以正在開會(huì)掛掉了電話。

　　但胡楊否定了梁浩總經(jīng)理的說法：“11月1日就將第三次開庭，怎么能說是沒有的事？”記者隨后致電威海環(huán)翠區(qū)法院，法院的一名工作人員告訴記者，查到了胡楊、單黎明、車?yán)麄サ钠鹪V書，并表示法院已經(jīng)立案，目前并沒有收到當(dāng)事人的撤訴。

　　記者隨后又聯(lián)系到了安然公司的代理律師畢明君先生。畢律師肯定了11月1日法院即將開庭重審，對(duì)于胡楊提出的“安然公司故意拖延時(shí)間”的說法，他表示：“不能那樣說?！碑吢蓭燂@得很謹(jǐn)慎，他表示：“由于案子未完，在沒有結(jié)果的情況下，不方便透露細(xì)節(jié)?！?/p>

　　這場官司最后的結(jié)果到底會(huì)是怎么樣的呢？本刊將繼續(xù)關(guān)注。