據(jù)合肥晚報報道，每個成員發(fā)展下限不能超過3人;達(dá)到“老總級”就能有1040萬的收入;組織成員不準(zhǔn)在路上閑逛、吃零食;要搞好與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系……近日，長豐縣人民法院審結(jié)一起組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷犯罪案件，5名傳銷頭目被依法判刑。

　　第一步 打開心門

　　第二步 五級三晉

　　第三步 打消疑慮

　　第四步 勸對方買股

　　第五步 鼓吹行業(yè)前景

　　宣判

　　5名傳銷頭目被判刑

　　2012年8月，長豐縣警方在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在長豐縣雙鳳工業(yè)區(qū)某小區(qū)內(nèi)有傳銷人員活動。其后，警方經(jīng)多方調(diào)查，一個組織嚴(yán)密、規(guī)模達(dá)百余人的傳銷組織逐漸浮出水面。

　　據(jù)調(diào)查，2010年前后，被告人鄢某某、趙某紅、趙某剛先后在廣西壯族自治區(qū)南寧市加入傳銷組織，后被告人鄢某某、趙某紅、趙某剛將該組織部分成員轉(zhuǎn)移到安徽省長豐縣雙鳳工業(yè)區(qū)繼續(xù)發(fā)展。趙某剛又直接或間接介紹了被告人石某某、謝某加入傳銷組織。其中，趙某紅、趙某剛系親姐弟，而石某某則為趙某剛妻子。該傳銷組織打著連鎖經(jīng)營的幌子，卻沒有任何實體經(jīng)營。他們以“五級三晉制”和“1040”工程為誘餌，讓傳銷組織成員相信只要達(dá)到老總級別就可以拿到1040萬的收入，并以發(fā)展下線的人數(shù)和購買的股份數(shù)額作為計酬或者返利的依據(jù)，誘騙參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加。

　　被告人鄢某某、趙某紅、趙某剛通過直接或間接發(fā)展傳銷人員的資本運(yùn)作成為老總級別，被告人石某某、謝某為經(jīng)理級別，其中石某某為總管級經(jīng)理。五被告人分別對各自直接或間接發(fā)展的下線進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)，該傳銷組織人員最多時達(dá)百余人。

　　被傳銷組織洗腦后財迷心竅的參加者為了早日達(dá)到老總級別，不斷欺騙自己的家人、朋友，大多數(shù)都是夫妻、兄弟姐妹。直到被抓獲，還有很多人不認(rèn)為自己是犯罪，仍然做著發(fā)財大夢。

　　長豐法院依法審理后，認(rèn)定五名被告人擾亂經(jīng)濟(jì)社會秩序，犯領(lǐng)導(dǎo)、組織傳銷罪，判處五人有期徒刑一年至兩年零六個月不等。

　　老總級人物趙某紅、趙某剛及趙某凱(另案處理)趙氏家族姐弟三人曾經(jīng)人人開豪車、住好房，他們的丈夫、妻子也都在傳銷組織中極具威望，一度的風(fēng)光無限讓他們認(rèn)為自己發(fā)了大財，直到深陷囹圄才幡然悔悟。庭審時，趙某紅流著淚說傳銷組織害人不淺，毀的不單是自己，還有兩個弟弟甚至是整個家族，希望他們的落網(wǎng)能警戒其他人不要再執(zhí)迷不悔，早日回歸正途。

　　講述

　　傳銷“老總”自稱是受害者

　　該傳銷組織聲稱，只要發(fā)展到足夠的下線，達(dá)到“老總級”，就能有1040萬的收入。可是，庭審時，曾身為傳銷組織老總的鄢某某卻一直自稱，自己也是傳銷的受害者，“前后折騰了一年多，卻落了個人財兩空的結(jié)局?！蹦敲?，這位傳銷“老總”是如何進(jìn)入傳銷組織并升至老總級別的呢?所謂“1040萬”的收入真的實現(xiàn)了嗎?

　　1“五級三晉制”

　　內(nèi)部劃分等級層層晉升

　　2010年，鄢某某接到了一個久未見面的老朋友的電話，電話里，他熱情地邀請鄢某某來合肥一起做建材生意。受其電話中掙大錢的蠱惑，鄢某某沒多考慮就來到了合肥“考察”。鄢某某稱，這個朋友是其在廣東工作時認(rèn)識的，當(dāng)時，鄢某某在印刷廠跑業(yè)務(wù)，而這個朋友是一家企業(yè)的會計，業(yè)務(wù)上的往來使兩人的關(guān)系比較好?！八f這是一個收集民間閑散資金的‘連鎖經(jīng)營’項目，我就覺察到了這可能是個傳銷組織。我來是想做正當(dāng)生意的，一開始并不想加入他們。但是他一直給我洗腦，說做這個多么多么掙錢，做好了最后能掙一千多萬，吹得天花亂墜的。后來我也是財迷心竅，覺得做這個掙錢又快又多，就動心了?！?/p>

　　2010年3月，鄢某某開始了他的傳銷之路。在組織中有一個“五級三晉制”，傳銷人員最初繳納份額從業(yè)務(wù)員做起，之后發(fā)展下線就可慢慢做到主任、經(jīng)理、總管、老總共五級。老總之后還有體系負(fù)責(zé)人、獨立負(fù)責(zé)人以及行業(yè)負(fù)責(zé)人，等做到行業(yè)負(fù)責(zé)人的時候就可掙到1040萬，就是所謂的“1040計劃”。

　　傳銷組織內(nèi)的等級十分森嚴(yán)，想要升級除了自己買份額以外還要不斷發(fā)展下線，“我要想入門就得先買股份，第一份3800元，之后每份3300，每個人最多只能買21份，就是69800元，這樣我就成為主任級別。隨后，我便可介紹新成員進(jìn)入，就是發(fā)展下線?！?/p>

　　鄢某某說，該組織還規(guī)定，每個人最多只能直接發(fā)展3個新成員，之后，這些下線成員也只能直接發(fā)展3個屬于自己的下線，“每個人發(fā)展的下線都可以算作我的間接發(fā)展成員，計算份額就這樣層層疊加，累計做到600份以上，我就能上老總級別了。”

　　2連鎖經(jīng)營

　　先把人哄來再步步為營

　　在繳納69800元后，鄢某某進(jìn)入該傳銷組織，并不斷拉攏自己的親戚朋友加入。

　　鄢某某說，他一般會建議新進(jìn)入者直接購買21股，這樣就能直接升為主任級，而且能當(dāng)即返現(xiàn)19000元?！俺蔀楣蓶|后，每發(fā)展一個人都有返利，成為老總級別后，每個下線購買的份額，他都可以享有相應(yīng)的獎金?！?/p>

　　為了給新成員洗腦，鄢某某學(xué)習(xí)了如何介紹他人來參加連鎖經(jīng)營。第一步叫“開心門”，先編個謊話把別人騙來，然后再揭開謊言，打開對方心門;第二步介紹行業(yè)的“五級三晉”，介紹資金如何分配;第三步要告訴他們是在做資本運(yùn)營，與傳統(tǒng)的傳銷是有區(qū)別的，打消對方的疑慮;第四步是高起點，就是勸對方直接買21股;最后就是鼓吹這個行業(yè)的前景，給他們造一個虛幻的夢。鄢某某就是通過這種方式，與其他人員一起向新成員灌輸行業(yè)的優(yōu)勢以穩(wěn)住他們，并讓他們繼續(xù)發(fā)展新成員。傳銷組織里人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，許多人為了發(fā)展下線便向自己的親朋好友下手。鄢某某稱，他下線共有30人左右。

　　3分工明確

　　二十條規(guī)定首先要律己

　　作為上線，鄢某某要負(fù)責(zé)管理好自己的下線人員，解決好他體系內(nèi)的問題和矛盾，解決不了的要向上級匯報。此外，他要組織下線人員召開行業(yè)工作會議，定期整理工作總結(jié)，并對經(jīng)理級人員進(jìn)行邀約技巧、口才等方面的培訓(xùn)。

　　由于組織內(nèi)大部分是別省外來人員，在合肥就需要租房住宿。為了加強(qiáng)管理，傳銷組織內(nèi)部制定許多管理規(guī)定，從日常工作到飲食起居事無巨細(xì)十分詳盡。

　　據(jù)了解，該傳銷組織內(nèi)有所謂的經(jīng)營管理二十條，還有分工明確的各種管理人員。比如，“總管”相當(dāng)于每組的組長，“自律”負(fù)責(zé)成員的紀(jì)律作風(fēng)，“能力”負(fù)責(zé)培訓(xùn)，“配合”負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)處罰等等。

　　一份該組織內(nèi)部的工作總結(jié)中，就詳細(xì)地記錄了成員的罰款情況，而罰款的理由千奇百怪，比如服裝發(fā)型不合規(guī)范、買東西時沒有還價、與鄰居發(fā)生爭吵等等?！暗?，我們這個組織并不限制人身自由，所有成員均可來去自由，這也是與其他傳銷的不同之處，許多人正是因此對這個所謂的‘連鎖經(jīng)營’深信不疑?！?/p>

　　4美夢破滅

　　最終是竹籃打水一場空

　　2011年1月份，鄢某某終于當(dāng)上了“老總”，但在兩個多月后，他便離開了組織。

　　“我當(dāng)上老總級別后，我的上線卻認(rèn)為我沒什么業(yè)績，就扣了我兩個月的工資。加上我也看透了這行就是騙人的，沒有他們之前說的有那么好的前景，所以我就走掉不干了?！臂衬衬撤Q，經(jīng)他估算，這期間，他總共獲利15萬元左右，“但這些錢都被我平時花費(fèi)掉了，其實，算算這些錢都是我自己的，因為為了升老總我花了15萬元買了三個人的滿股?！薄扒昂笳垓v了一年多，最后卻是竹籃打水一場空，我可真被害死了，本來我還有固定工作，過得挺好的，哪想到還因為這個事情要面臨法律的審判。”鄢某某說道。

　　揭秘

　　內(nèi)部規(guī)定不準(zhǔn)閑逛、吃零食

　　據(jù)了解，該傳銷組織不僅規(guī)模較大，其組織設(shè)計更出現(xiàn)一系列新特征，比如，要求每個成員發(fā)展下線不能超過3人，允許表現(xiàn)突出下線超越上線的級別，此外，他們還制訂了一系列嚴(yán)格的行為規(guī)范，要求組織成員不準(zhǔn)在路上閑逛、吃零食;要搞好與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系……

　　1嚴(yán)控每個層級人數(shù)

　　組織中有一個“五級三晉制”，傳銷人員最初繳納份額從業(yè)務(wù)員做起，通過發(fā)展下線就可慢慢做到主任、經(jīng)理、總管、老總共五級。老總之后還有體系負(fù)責(zé)人、獨立負(fù)責(zé)人以及行業(yè)負(fù)責(zé)人，等做到行業(yè)負(fù)責(zé)人的時候就可掙到1040萬，就是所謂的“1040工程”。

　　但是，為了加強(qiáng)各個層級之間的管控，該傳銷組織還規(guī)定，每個人至多只能發(fā)展3個人作為下線并升至一定的級別，即所謂“三晉”，之后，他需要做的就是幫助下線發(fā)展下線。以鄢某某為例，他在發(fā)展了3個下線后，再介紹進(jìn)來的新成員就放在下線的下面，不再由自己直接負(fù)責(zé)。

　　此外，為激勵成員幫助下線發(fā)展下線，該組織還規(guī)定，下線成員可以實現(xiàn)“超越”，比如，A的三條下線還未全部成為經(jīng)理，而他的其中一條下線B的三條下線全發(fā)展為經(jīng)理，那么B就晉升為老總，超越A直接接受A上線的管理。

　　2以政府項目名義引誘新成員

　　據(jù)鄢某某供述，該組織成員一般會先打電話讓朋友或親戚來考察投資項目業(yè)務(wù)，當(dāng)人到這個地方后，先介紹說這個投資項目“1040”工程是一項政府支持項目，也是一個試點項目，是國家給政策，當(dāng)?shù)卣峁┢脚_，引進(jìn)民間閑散資金進(jìn)入地方進(jìn)行再分配投資項目，之后再說加入這行業(yè)如何能致富、發(fā)財，這行業(yè)的優(yōu)勢等?！翱傊褪峭ㄟ^種種方法讓他主動自愿加入、交錢、發(fā)展下線。”

　　3設(shè)繳納稅款和公積金制度

　　記者注意到，為了使傳銷行為看上去“合法正規(guī)”，該組織還設(shè)定了繳納稅款和公積金制度。

　　具體來說，稅金的起征點是3500元，按10%征收，除了新加入的人員不需要交納稅金外，其他所有人員都必須交納。

　　公積金只針對經(jīng)理和主任級別征收，老總不用交納公積金，新加入人員所獲的自我返利也不需要交納。征收比例為，主任級別：交納起點為3500元，也就是提成總額在3500元以上者交納公積金150元;經(jīng)理級別，起點也是3500元，交納標(biāo)準(zhǔn)為200元。

　　據(jù)該組織成員供述，以前，該組織的稅款和公積金起征點是2000元，因為2011年國家稅收制度改革把起征點調(diào)高至3500元，該組織也按照國家制度把稅收和公積金起征點調(diào)高至相應(yīng)水平。

　　4要求成員搞好與居民的關(guān)系

　　在給組織成員洗腦、鼓勵大家發(fā)展下線的同時，該組織還建立了一整套日常的行為規(guī)范和監(jiān)督措施。以下是部分規(guī)章制度的摘錄：新人回家，推薦人和直接經(jīng)理必須代買車票并送其上車，方可歸隊;不準(zhǔn)在路上閑逛、吃零食、簽名、打電話、談行業(yè)的話;男士必須每天刮胡須，女士不可穿吊帶衣、超短裙及睡衣出門;大街上見面點頭微笑，禁止握手逗留;男士抽煙每包不得超過五元;買東西必須討價還價;不和當(dāng)?shù)鼐用窭P(guān)系、套近乎;搞好同樓居民和房東的關(guān)系，不影響他們的生活。