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2024年USANA葆嬰 “龍 Time No See U”員工年會(huì)圓滿結(jié)束

2024-01-25 09:12    來源:葆嬰󰄲0 󰋇 7474 次

  經(jīng)過數(shù)月的精心籌劃和準(zhǔn)備,2024年1月18日,USANA葆嬰的員工們迎來了他們期待已久的年度聚會(huì),一場(chǎng)回顧過去與展望未來的盛會(huì)。本次年會(huì)的主題是“龍 Time No See U”。過去三年疫情時(shí)期,雖然無法組織線下年會(huì),但USANA葆嬰人力資源部仍每年組織全體員工以線上年會(huì)的形式一起辭舊迎新。而今年,我們終于可以在線下歡聚一堂,共同慶祝我們過去一年取得的成就。

  在美輪美奐的中國(guó)傳統(tǒng)民族舞蹈的引領(lǐng)下,年會(huì)的序幕拉開,會(huì)場(chǎng)的巨幅屏幕上,一束光芒雕刻出USANA葆嬰“卓越、誠信、健康、互助”四個(gè)價(jià)值觀,熠熠生輝,無比醒目。隨后,一條威武壯觀的金色巨龍騰空出世,遠(yuǎn)道而來的USANA總裁兼首席執(zhí)行官Jim Brown先生與USANA首席商務(wù)官Brent Neidig先生,共同為這條金色巨龍畫龍點(diǎn)睛,剎那間,巨龍仿佛被注入了生命,圍繞會(huì)場(chǎng)盤旋飛舞,大家為之驚喜歡呼。三位主持人走上舞臺(tái),為年會(huì)獻(xiàn)上最真摯的祝福。他們熱情洋溢的話語,點(diǎn)燃了全場(chǎng)的熱情,2024年USANA葆嬰“龍Time No See U”主題年會(huì)正式開始!

  USANA葆嬰人力資源副總裁Linda Wang女士首先登臺(tái)介紹了來自美國(guó)總部的高管團(tuán)隊(duì)成員。除了Jim Brown先生和Brent Neidig先生,出席年會(huì)的還有:USANA首席人才官Paul Jones先生、USANA首席運(yùn)營(yíng)官Walter Noot先生、全球營(yíng)運(yùn)副總裁Ron Camp先生、首席財(cái)務(wù)官Travis Nordgren先生及他的夫人Heidi。作為第一位參加USANA中國(guó)區(qū)年會(huì)的CEO,Jim Brown先生對(duì)全體員工在過去一年所取得的業(yè)績(jī)給予了高度認(rèn)可,并祝福大家新年快樂、龍年大吉!隨后,全球和中國(guó)區(qū)的高管團(tuán)隊(duì)身穿中國(guó)傳統(tǒng)長(zhǎng)衫集體亮相,在會(huì)場(chǎng)內(nèi)形成一抹靚麗的風(fēng)景。高管們還與員工進(jìn)行了互動(dòng),借用他們的生肖屬相向員工傳遞了新年的祝福。

  今年年會(huì),USANA葆嬰人力資源部精心策劃了一系列環(huán)節(jié),緊密圍繞著公司的卓越、誠信、健康、互助價(jià)值觀,以及“成為世界上最健康的大家庭”的愿景展開。首先,是頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。我們?yōu)槲逦粏T工頒發(fā)了“年度健康達(dá)人獎(jiǎng)”,表彰他們?cè)谧非蠼】瞪罘绞椒矫孀龀霰砺剩晃覀円舱J(rèn)可了為公司長(zhǎng)期服務(wù)的員工,他們見證了公司的成長(zhǎng)與發(fā)展,是公司寶貴的財(cái)富,我們特別邀請(qǐng)了在公司服務(wù)20年的員工上臺(tái)發(fā)表感言,聆聽他們與公司共同成長(zhǎng)的歷程與心得;我們?yōu)橹袊?guó)區(qū)創(chuàng)新激勵(lì)項(xiàng)目比賽中獲得前三名的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng),他們?cè)诒荣愔姓宫F(xiàn)了卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力;最后,我們頒發(fā)了年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),這些員工在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)異,為公司的發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn),Linda特別邀請(qǐng)獲此殊榮的8位員工集體登臺(tái),由Jim Brown和Brent為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)杯和證書。這一環(huán)節(jié)不僅是對(duì)優(yōu)秀員工的表彰,更是對(duì)全體員工的激勵(lì)與鼓舞。

  線下年會(huì)最大的看點(diǎn)就是可以欣賞到USANA葆嬰員工們與平時(shí)工作狀態(tài)不同的風(fēng)采。年會(huì)前,人力資源部就發(fā)出了向全體員工征集節(jié)目的公告。在經(jīng)過激烈的角逐后,我們?cè)谀陼?huì)上欣賞到了客戶服務(wù)部小伙伴們的舞蹈串燒、銷售管理部精彩的小品《健康的朋友來相會(huì)》、IT部同事編排的《葫蘆兄弟新篇》、人力資源部Linda女士為大家?guī)淼囊皇转?dú)唱《如愿》、從眾多分公司選送節(jié)目中脫穎而出的山西分公司的舞蹈《青蘋果樂園》以及制造部同事為大家獻(xiàn)上的一首《倔強(qiáng)》。人力資源部Linda女士和法務(wù)部趙海青先生帶領(lǐng)多個(gè)不同部門員工共同表演的勁舞合唱《惱人的秋風(fēng)》,更是將本次年會(huì)推向了一個(gè)高潮。

  年會(huì)最令人期待的環(huán)節(jié)永遠(yuǎn)是一輪又一輪的抽獎(jiǎng)。今年同樣也是為員工們準(zhǔn)備了好禮抽不停的環(huán)節(jié)。與往年不同,所有獲獎(jiǎng)?wù)叨际峭ㄟ^抽取上上簽的方式產(chǎn)生,一共5輪的抽獎(jiǎng),賺足了每位員工的眼球,所有獲獎(jiǎng)的員工在現(xiàn)場(chǎng)就可以將人力資源部為大家精心挑選和準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品抱回家。最后,美國(guó)和中國(guó)區(qū)高管還為大家現(xiàn)場(chǎng)抽取了百元的現(xiàn)金大紅包,將好運(yùn)再一次傳遞給了所有的員工們。

  人力資源部在今年的年會(huì)中還特別新增了一項(xiàng)溫馨的感謝環(huán)節(jié)。首先感謝的就是首席財(cái)務(wù)官Travis及她的夫人Heidi。過去幾年,Travis每年都需要暫別他的家庭,克服各種疫情政策來到中國(guó),為USANA葆嬰良好的財(cái)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在這個(gè)環(huán)節(jié),Brent上臺(tái)代表公司對(duì)Travis過去5年所做出的貢獻(xiàn)表示感謝,并向他和Heidi贈(zèng)送了精美的禮品。隨后,Linda在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布了在1月18日當(dāng)天過生日的同事,Jim Brown和Paul推著蛋糕上臺(tái)親自為他們送上生日祝福,現(xiàn)場(chǎng)的所有員工還為他們合唱生日歌,每一位生日員工都感受到公司的溫暖與祝福。

  2024年“龍Time No See U”主題年會(huì)在大家的歡聲笑語中結(jié)束了。2024年我們將面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。朝朝暮暮里,我們沉淀過往、迎來新光。USANA葆嬰大家庭將繼續(xù)努力,讓我們追求卓越、堅(jiān)守誠信、關(guān)注健康、發(fā)揚(yáng)互助精神,為實(shí)現(xiàn)成為世界上最健康的大家庭這一堅(jiān)定、美好的愿景,繼續(xù)勇敢前行。

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