8月8日，福瑞達醫(yī)藥集團召開工會工作座談會，傳達魯商集團工會工作會議精神，總結(jié)上半年工會工作開展情況，安排部署下半年重點任務(wù)。福瑞達醫(yī)藥集團安全總監(jiān)、工會主席徐傳彬出席會議并講話，福瑞達醫(yī)藥集團工會副主席李雪主持會議。

　   會議首先傳達了魯商集團工會工作會議精神，6家單位工會負責人依次作交流發(fā)言。在認真聽取大家的發(fā)言后，徐傳彬肯定了各單位取得的成績和亮點工作，指出了存在的短板和弱項，并對下一步工會工作進行部署。

　　徐傳彬表示，一要把政治建設(shè)放在首要位置，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實擔負起團結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責任。二要彰顯主責主業(yè)，充分發(fā)揮工會職能，為職工建功立業(yè)搭臺賦能，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工群眾在集團改革發(fā)展中建功立業(yè)。三要提高民主管理水平，搭建好合理化建議平臺，了解職工所思所想所盼，常態(tài)化開展“我為職工辦實事”，推動一批事關(guān)職工切身利益的工作落在實處。四要深化改革創(chuàng)新，充分激發(fā)工會組織生機活力。堅持以“政治性、先進性、群眾性”改革為主攻方向，著力構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的基層工會干部隊伍。

　　他強調(diào)，新時代工會工作任務(wù)艱巨、責任重大，希望各單位工會組織不忘初心，牢記使命，圍繞基層工會建設(shè)、完善集團榮譽體系、擦亮工會工作品牌、建設(shè)數(shù)字化工會、打造職工展示平臺為工作重點，用心傾聽、用情幫助、用力解決好職工的合理訴求，不斷提升職工群眾的滿意度和幸福感，以更加飽滿的熱情為福瑞達醫(yī)藥集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

　　會議采用線上線下相結(jié)合的方式進行，福瑞達所屬6家單位工會負責人參會。