8月8日，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)召開工會(huì)工作座談會(huì)，傳達(dá)魯商集團(tuán)工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)上半年工會(huì)工作開展情況，安排部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)安全總監(jiān)、工會(huì)主席徐傳彬出席會(huì)議并講話，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)工會(huì)副主席李雪主持會(huì)議。

　   會(huì)議首先傳達(dá)了魯商集團(tuán)工會(huì)工作會(huì)議精神，6家單位工會(huì)負(fù)責(zé)人依次作交流發(fā)言。在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，徐傳彬肯定了各單位取得的成績和亮點(diǎn)工作，指出了存在的短板和弱項(xiàng)，并對(duì)下一步工會(huì)工作進(jìn)行部署。

　　徐傳彬表示，一要把政治建設(shè)放在首要位置，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。二要彰顯主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，為職工建功立業(yè)搭臺(tái)賦能，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工群眾在集團(tuán)改革發(fā)展中建功立業(yè)。三要提高民主管理水平，搭建好合理化建議平臺(tái)，了解職工所思所想所盼，常態(tài)化開展“我為職工辦實(shí)事”，推動(dòng)一批事關(guān)職工切身利益的工作落在實(shí)處。四要深化改革創(chuàng)新，充分激發(fā)工會(huì)組織生機(jī)活力。堅(jiān)持以“政治性、先進(jìn)性、群眾性”改革為主攻方向，著力構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　他強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，希望各單位工會(huì)組織不忘初心，牢記使命，圍繞基層工會(huì)建設(shè)、完善集團(tuán)榮譽(yù)體系、擦亮工會(huì)工作品牌、建設(shè)數(shù)字化工會(huì)、打造職工展示平臺(tái)為工作重點(diǎn)，用心傾聽、用情幫助、用力解決好職工的合理訴求，不斷提升職工群眾的滿意度和幸福感，以更加飽滿的熱情為福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！

　　會(huì)議采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，福瑞達(dá)所屬6家單位工會(huì)負(fù)責(zé)人參會(huì)。