USANA 發(fā)布2021年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
USANA在其第二份年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了公司在 2021 年實(shí)現(xiàn)其組織優(yōu)先事項(xiàng)和 ESG 成就的進(jìn)展。
年內(nèi),公司加強(qiáng)了與相關(guān)報(bào)告框架的一致性,包括全球報(bào)告倡議標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
公司 ESG 成就的一些亮點(diǎn)包括:
實(shí)施超過 100 萬美元的工資調(diào)整,包括增加初級員工的工資
通過 USANA 基金會提供超過 450 萬份膳食
改用數(shù)字節(jié)日禮物指南可節(jié)省約 400,000 頁紙張
總部園區(qū) 26% 的能源來自太陽能電池板和可再生能源證書
在美國包裝中將塑料氣泡轉(zhuǎn)換為 100% 可生物降解的填充物
研發(fā)投資 1060 萬美元
“這是我們的第二份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,我們已經(jīng)在 2020 年取得了重大進(jìn)展,”USANA 董事長兼首席執(zhí)行官 Kevin Guest 說?!罢雇磥?,我對未來持樂觀態(tài)度。我們加強(qiáng)、多元化和發(fā)展全球業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略正步入正軌,這得益于我們致力于推進(jìn)董事會制定的 ESG(環(huán)境、社會和治理)目標(biāo)。我們的目標(biāo)是在我們努力改善世界各地的社區(qū)的同時(shí),將最佳實(shí)踐納入我們所有的運(yùn)營和市場。我感謝我們所有員工的辛勤工作以及所有利益相關(guān)者在我們努力創(chuàng)建地球上最健康的家庭時(shí)的持續(xù)支持?!?/span>