黨建工作是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，讓企業(yè)能夠創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)價值。當(dāng)前我國正處在轉(zhuǎn)型期的時代大背景下，企業(yè)更要切實(shí)以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促黨建，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高。

　　自2010年成立黨支部以來，三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司始終將黨建工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，堅(jiān)持“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價值，共享生活幸?！钡摹靶腋Ｈ秉h建理念，打造出“紅心向黨、幸福三生”的特色黨建品牌，走出了一條紅色黨建品牌打造之路。

　　黨建工作不是“花架子”

　　隨著改革開放和現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷深入，非公有制企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用日益凸現(xiàn)，非公有制企業(yè)黨建工作已成為新形勢下黨的建設(shè)工作的重要領(lǐng)域。但是有一些非公企業(yè)黨組織的功能并沒有得到真正的發(fā)揮，成為“花架子”。

　　2013年，前任老書記退休，王剛被三生董事長黃金寶找去談話，建議他接手三生黨支部的工作。當(dāng)時，王剛問了黃金寶一句話，就是企業(yè)黨建工作是真搞還是假搞。黃金寶明確告訴他要真搞，并且不能把黨建工作做成只給人看的“花架子”，而是要真正發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的帶動作用。有了董事長的明確表態(tài)，王剛接手了三生黨支部，成為了專職書記。

　　之所以問董事長是真搞還是假搞，是因?yàn)橥鮿傉J(rèn)為，非公企業(yè)搞黨建還是要看投資人重視與否，只有投資人重視，黨建工作才能既有形式也有內(nèi)容，既有載體也有平臺。作為一名無黨派人士，黃金寶如此重視企業(yè)黨建工作，這在王剛看來是非常難得的。當(dāng)時，他們定了一個目標(biāo)，要在3年內(nèi)建立黨總支，5年內(nèi)建立黨委。

　　為此，三生圍繞“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價值、共享生活幸?！?/span>的“幸福三生”黨建理念，制定了一個核心、四大工作路徑的黨建工作體系。即以“紅心向黨，幸福三生”為核心，通過突出政治屬性，讓企業(yè)有“核心”；強(qiáng)化教育管理，讓黨員有“信心”；推動團(tuán)隊(duì)凝聚，讓職工更“安心”；踐行組織責(zé)任，讓社會更“暖心”。三生以此將黨建文化植入企業(yè)文化，將黨建工作做實(shí)做優(yōu)，讓員工得實(shí)惠、黨員得成長、企業(yè)得發(fā)展、社會得和諧。

　　2016年，經(jīng)寧波市石碶街道黨工委上報中共鄞州區(qū)委組織部批準(zhǔn)，三生黨支部升格成為三生黨委。

　　其后，三生根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)了三生（中國）營銷先鋒黨支部、創(chuàng)意策劃黨支部、五星服務(wù)黨支部、智造黨支部、精益生產(chǎn)黨支部、創(chuàng)新模式黨支部、網(wǎng)絡(luò)黨支部、駿誠保險黨支部等八個支部。2020年，為提高支部管理效率、進(jìn)一步推動三生“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)戰(zhàn)略，八個黨支部提升整編為五個，更好地促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展。

　　如今，三生正式黨員人數(shù)已達(dá)91人，同時仍在以每年吸納5-6名新黨員的速度發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。三生黨委始終堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的理念，讓每一位自愿入黨的同志都能充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，推動公司發(fā)展。

　　憑借出色的黨建工作，三生已經(jīng)成為寧波市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)跑者。

　　打造“中國直銷企業(yè)非公黨建標(biāo)桿”

　　非公企業(yè)黨建工作成為了新形勢下黨建工作的重要領(lǐng)域，直銷企業(yè)更應(yīng)該重視黨建工作，把握好政治方向，推動企業(yè)相信黨、聽黨話、跟黨走。同時，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

　　近年來，直銷行業(yè)的發(fā)展道路并不順暢，既有內(nèi)部問題的暴露，也有外部新興商業(yè)模式的沖擊。在這種情況下，直銷企業(yè)通過抓黨建工作，能夠提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓企業(yè)、員工在遇到暫時的困難時都能夠戰(zhàn)勝它、克服它。直銷行業(yè)內(nèi)的黨務(wù)工作者要多去做宣講，帶動其他從業(yè)者一起去傳播正能量，就一定能夠打消公眾的顧慮和偏見，讓直銷行業(yè)在陽光下健康前行。

　　多年來，三生高度重視和支持黨建工作，不斷加強(qiáng)強(qiáng)化黨組織建設(shè)，將黨建工作視為企業(yè)發(fā)展的精神支柱，提升了企業(yè)文化軟實(shí)力，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治保證。而三生的目標(biāo)，就是打造“中國直銷企業(yè)非公黨建標(biāo)桿”。

　　黨建工作需要傳承

　　2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，還是中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興“中國夢”的征程中具有里程碑意義的年份。在這個特殊而又意義重大的年份，三生即將發(fā)布“十四五”黨建工作規(guī)劃和啟動“幸福云黨建”小程序。

　　01

　　強(qiáng)化理論武裝

　　制定并下發(fā)《三生（中國）深入開展學(xué)黨史主題教育工作方案》，從指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)要求五個方面進(jìn)行具體安排部署，以經(jīng)常性檢查督導(dǎo)的形式推動各黨支部、黨員理論武裝工作往心里走、實(shí)里走。

　　02

　　提升業(yè)務(wù)技能

　　持續(xù)以組織專題輔導(dǎo)、外出參觀學(xué)習(xí)、座談交流活動等方式，組織黨員干部常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬黨員干部的知識廣度和知識深度。

　　03

　　深化“雙強(qiáng)戰(zhàn)略”

　　將于五月下旬舉辦“學(xué)史悟初心、實(shí)干開新局，助推非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”研討會，目的是通過今年各地非公企業(yè)開展學(xué)黨史主題教育的經(jīng)典案例交流，探索非公企業(yè)向黨學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)發(fā)展的新路子、新方法，助推公司“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)戰(zhàn)略再上新臺階。

　　04

　　深化創(chuàng)先爭優(yōu)

　　將采取曬半年、年終黨建考核成績單的形式，把考核情況掛上墻亮一亮、曬一曬，大家一起看一看、比一比，引導(dǎo)各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難，在公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

　　05

　　推動“廉潔奉企”教育再入心

　　通過開展以學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀(jì)黨規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，防微杜漸，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)操守，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　王剛說三生黨委在接下來的黨建工作開展中扮演的是“擺渡人”的角色，主要任務(wù)就是要打通黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的融合發(fā)展之路，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理干部，把表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，凝聚人心，發(fā)展黨員，為推動三生成為受人尊敬的國際化企業(yè)提供組織上的支持和保證。

　　在這過程中，要培養(yǎng)出更多的年輕黨員干部，將黨建工作代代傳承下去。努力打造一支政治信仰堅(jiān)定、頭腦清醒、政治定力過硬的黨務(wù)工作隊(duì)伍，助力三生成為黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的雙強(qiáng)企業(yè)。