讓“過硬”成為黨支部戰(zhàn)斗堡壘的“標(biāo)配”。福瑞達(dá)生物工程黨支部，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和落實黨的十九大工作精神放在首位，緊緊圍繞政治過硬、責(zé)任過硬、隊伍過硬、業(yè)績過硬的四個標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行國有企業(yè)社會責(zé)任，引領(lǐng)公司快速發(fā)展。

　　一、政治過硬：突出政治功能勇于攻堅克難

　　2020年，突如其來的疫情對各個行業(yè)產(chǎn)生了巨大沖擊，經(jīng)濟(jì)形勢下滑，企業(yè)壓力增大。山東福瑞達(dá)生物工程有限公司，變壓力為動力，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，加快推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾，積極投身改革發(fā)展實踐，圍繞集團(tuán)創(chuàng)新年總體要求，秉承“工匠精神”，勇于承擔(dān)起各項科技攻堅項目。截止目前，已完成78個新品研發(fā)上市、15個新品再升級，其中研發(fā)的120ml璦爾博士凈透系列新品，自三月上市至今已為公司創(chuàng)造了3000萬元的銷量暴增價值。銷量增長的背后，是過硬黨支部建設(shè)作保障。為加強(qiáng)過硬黨支部建設(shè)，切實提高基層黨支部自主創(chuàng)新能力，福瑞達(dá)集團(tuán)黨委大力塑造和培育支部黨建品牌，開展了“一支部一品牌”黨建品牌創(chuàng)建活動，經(jīng)過半年的努力，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍管理、生產(chǎn)經(jīng)營成效等方面創(chuàng)建了“聚力三手，先鋒服務(wù)”、“星火聚力”、“鷹雁領(lǐng)航”、“紅色引領(lǐng)綠色先鋒”、“高效協(xié)同保障有力”、“智美如蓮”等9個支部黨建品牌，初步形成了“一支部一品牌”?！耙渣h建促發(fā)展”，公司不斷探索創(chuàng)新，豐富載體，突出個性，爭取在今年年底前，顯現(xiàn)出品牌項目的影響力和示范帶動性，形成具有行業(yè)特點(diǎn)、彰顯職能特色的過硬黨支部。

　　二、責(zé)任過硬：守望相助展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　2020年疫情期間，在公司黨支部堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部職工積極參與國家和集團(tuán)各項抗疫活動。組織黨員下沉一線參加為期半年的篩查值班活動；化解風(fēng)險排查隱患，安全實現(xiàn)提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)；組織開展“抗擊疫情、馳援武漢”捐款活動，向武漢捐助54900元；向奮戰(zhàn)武漢抗疫一線的白衣天使，捐贈價值50000.00元的功效面膜，用以修復(fù)抗疫時期難以平復(fù)的“口罩臉”；公司黨支部還組織了共同戰(zhàn)役、無償獻(xiàn)血活動，獻(xiàn)血量達(dá)3400毫升。白衣戰(zhàn)士用生命向疫情宣戰(zhàn)，公司黨組織用實際行動，不斷向武漢傳遞出愛心與力量，展現(xiàn)了大疫當(dāng)前，公司黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工同舟共濟(jì)、眾志成城、盡我所能的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　公司黨支部致力于打造愛心公益支部特色，六月繼續(xù)走進(jìn)濟(jì)南曉愛殘障中心，舉辦了“擁抱星星孩子”的公益活動，為堅守在自閉癥兒童康復(fù)事業(yè)的美麗天使和自閉癥兒童，送去黨組織的關(guān)愛和慰問；在實現(xiàn)兩個百年目標(biāo)的奮斗進(jìn)程中，今年是國家脫貧攻堅關(guān)鍵之年，支部聯(lián)合紫藤花愛心助學(xué)公益組織，九月開展了“凝聚愛心力量、幫助學(xué)子遠(yuǎn)航”和“助力脫貧攻堅”活動。各位黨員前往西營，向貧困學(xué)生現(xiàn)場捐助現(xiàn)金6000元，救助貧困學(xué)生五名；向西營貧困學(xué)生家庭也伸出援手，捐贈糧米油面、生活用品以解燃眉之急。通過開展公益活動，展現(xiàn)了生物工程良好的國企形象，踐行了社會責(zé)任，也使黨員增強(qiáng)了身份意識和責(zé)任感。

　　三、隊伍過硬：錘煉過硬隊伍引領(lǐng)公司快速發(fā)展

　　公司黨支部始終嚴(yán)格落實組織生活制度、三會一課制度，有計劃、有安排、有主題的組織黨員干部開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過觀看視頻講座、黨員干部帶頭講黨課等多種形式的理論學(xué)習(xí)活動，讓黨員干部的綜合素質(zhì)在堅定四個自信、豎牢四個意識中不斷得到提升；支部還堅持舉辦立體化的人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，制定人才梯隊計劃，堅持每天早上7點(diǎn)鐘開展“總裁五分鐘”系列學(xué)習(xí)分享，以及全員參加“新時代新使命新愿景”讀書競賽活動，搞活了學(xué)習(xí)形式、豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)出一批政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力突出、示范引領(lǐng)較強(qiáng)的黨員干部隊伍，促進(jìn)了公司快速發(fā)展。

　　四、業(yè)績過硬爭當(dāng)行業(yè)排頭兵

　　2020年，是國家全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是山東福瑞達(dá)生物工程有限公司深度創(chuàng)新、多點(diǎn)突破、加速成長的“攻堅之年”。目前，公司先后榮獲2019山東十大創(chuàng)新企業(yè)獎稱號，2020年風(fēng)尚品牌獎·匠心國貨稱號，齊魯杯.推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)商會稱號等各項榮譽(yù)稱號。下一步，公司力爭經(jīng)過兩到三年努力，打造叫得更響、更過硬的品牌支部，不斷推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，持續(xù)為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證，充分發(fā)揮國有企業(yè)在全省整體格局發(fā)展中的主力軍、排頭兵作用，主動對接山東八大發(fā)展戰(zhàn)略，助推全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。