近日，顏值君從消息靈通人士處得知一個驚人的消息，近4年來，無限極（中國）有限公司媒體事務部14個一線員工里有13人已經(jīng)主動申請離職。

　　2019年1月8日，國家市場監(jiān)管總局等13個部委召開聯(lián)合整治“保健”市場亂象百日行動電視電話會議，受此行動的影響，大批保健品公司和直銷企業(yè)深處輿論的風口浪尖。頭部企業(yè)們因為規(guī)模與影響力的原因，首當其沖。據(jù)顏值君所知，一些頭部企業(yè)在2019年的輿情風波中，付出了數(shù)千萬甚至上億元的媒體公關(guān)費用，一些媒體為此賺得盤滿缽滿。

　　作為中國直銷行業(yè)排名數(shù)一數(shù)二的企業(yè)、江門市的第一納稅大戶，無限極（中國）有限公司雖然以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和規(guī)范的運作著稱，不僅沒能置身事外，反而深陷一些媒體的“狂轟濫炸”中。

　　面對這種嚴峻的輿情態(tài)勢，無限極將如何應對成為整個業(yè)界關(guān)注的焦點?？傮w上講，無限極在2019年的媒體輿情應對上，顯示出了業(yè)界頭部企業(yè)應有的成熟、穩(wěn)健與應對有力。尤其是西安的消費者鬧事風波，無限極公司通過媒體以無可辯駁的有力證據(jù)，不僅成功證明了該消費者以虛假證據(jù)進行訛詐的事實，更成功打臉那些在沒有深入調(diào)查的情況下偏聽偏信的報道，讓輿情形勢成功反轉(zhuǎn)。還有一些曾傳得沸沸揚揚的輿情危情，最后也都并沒有發(fā)生……無限極2019年在輿情上的成功應對，也成為業(yè)界不少企業(yè)媒體事務部研究與學習的對象。

　　無限極2019年在輿情應對上的險勝，除了與無限極公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和過硬的規(guī)范運作有關(guān)外，公司媒體事務部的巨大作用同樣功不可沒。

　　據(jù)顏值君以前對無限極媒體事務部的了解，這個部門的人員都在公司任職三年以上，很多人曾從事媒體多年、非常了解和熟悉媒體的運作，也擁有大量的媒體界的人脈資源，應對經(jīng)驗豐富。也正是因為這樣一個強大團隊在巨大壓力下的沉著應對，執(zhí)行有力，才讓公司在輿情的驚濤駭浪中化險為夷。

　　在無限極2019年底的年度表彰中，媒體事務部被公司評為最佳團隊。但就是這樣一個功勛團隊，不想?yún)s在2020年出現(xiàn)了一線人員大量離職的尷尬情況。

　　顏值君最先察覺到的是，與顏值君接觸的媒體人員不斷在換人。這在以前從沒有發(fā)生過。后來顏值君在與一業(yè)界消息靈通人士聊天中，無意中聊到這個事情。該人士表示，據(jù)他所知，無限極媒體事務部除總監(jiān)及其助理外，從2016年至今的14個人員中，已經(jīng)有13人已經(jīng)陸續(xù)離職。

　　此消息令顏值君非常震驚。為此，顏值君向一些曾接觸過無限極媒體事務部的朋友打聽，但他們均表示自己已經(jīng)離職，其他的則三緘其口，不愿意多說。

　　讓顏值君百思不得其解的是，這批人在公司最困難的時候沒有選擇退縮，反而在輿情風波過去之后相對平靜的2020年，整個就業(yè)形勢非常不樂觀的大背景下集體陸續(xù)離開。到底是什么原因讓這樣一批人做出了同樣的職業(yè)選擇？

　　不過顏值君從其他渠道了解到，無限極的市場因2020年的新冠疫情而深受影響，跌幅之大，超出了顏值君的想象。

　　對業(yè)界了解的人士都清楚，無限極員工的薪酬待遇在行業(yè)內(nèi)是非常具有競爭力的，并因此多次榮獲“中國最佳雇主”稱號。到底是什么原因造成該部門大量的一線人員離職呢？雖然顏值君并不知道其中的真相是什么，但卻不禁想起了一句傳聞是馬云所說、流傳盛廣的關(guān)于員工離職的話。馬云說員工離職的原因千千萬，但是有兩點，他覺得很實在：一、錢沒給到位；二、心里受委屈了。