只要推薦足夠多的人加入并分享下單，就能一步步升級，獲得更多層級的權(quán)益——這種可疑的模式，讓人看到“傳銷”兩個字在隱約閃現(xiàn)。

　　據(jù)相關(guān)媒體報道，今年上半年全國網(wǎng)購用戶比上一年增加1億人，全國網(wǎng)絡(luò)零售額同比增長7.3%，互聯(lián)網(wǎng)紅利仍只增不減，所以，現(xiàn)在是入場做社交導購的最佳時機！

　　而聚多佳品就是抓住了這個機會，聚多佳品是康緣團旗下社交電商平臺，依托拼多多強大的供應(yīng)鏈、平臺運營、商務(wù)和大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，在領(lǐng)券更實惠的基礎(chǔ)上為消費者提供更多超值權(quán)益。同時為專員提供“0”投資即可分享賺錢、創(chuàng)業(yè)成就人生的事業(yè)機會，平臺高效獲客和裂變的能力幫助每一個有創(chuàng)業(yè)夢想的人輕松開啟事業(yè)之路。平臺每日精選拼多多海量大額優(yōu)惠券，為專員提供專屬特惠，讓消費更輕松。

　　但是，他的代理模式卻值得讓人深思!繳納費用加入,多級別代理,團隊計酬,層層返利,顯然與國家相關(guān)法律有嚴重沖突。下面我們來看看它的代理模式。

　　聚多佳品拉新獎：3個月內(nèi)，你下面的團隊成員達到5萬，獎勵2.5萬元；達到20萬，獎勵20萬元；達到50萬，獎勵100萬元。

　　直接邀請專員傭金提成的10%，二代邀請的專員傭金5%。累積20個直推專員，50個團隊專員可以晉升為經(jīng)理。

　　經(jīng)理的傭金

　　直屬經(jīng)理團隊傭金的20%，育成一級經(jīng)理團隊傭金的10%，二級團隊傭金的5%，相當于拿自己平級三代；直接邀請專員傭金的10%，二代邀請專員的傭金的5%。經(jīng)理拿經(jīng)理的三代，這個團隊基數(shù)已經(jīng)非常大了?，F(xiàn)在到了總監(jiān)，看一下上面那張圖

　　總監(jiān)的晉級2000人。就是團隊總共2000的專員，包含50個經(jīng)理，第1代經(jīng)理不低于5名，這個5名是橫排.橫排之外的大區(qū)經(jīng)理可以占比46個。就是第一大區(qū)的豎排可以占46個經(jīng)理。

　　再來說總監(jiān)的傭金，直屬總監(jiān)團隊傭金的10%，這個容易理解，育成總監(jiān)獎金的50%，隔代獎金也記，說白了就是無限帶。

　　根據(jù)《禁止傳銷條例》第七條下列行為，屬于傳銷行為：

　　（一）組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益，下同），牟取非法利益的；

　　（二）組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　（三）組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

　　繼淘小鋪的高傭制度引人注目后，聚多佳品仍“頂風作案”。社交電商的道路將何去何從？希望群眾們擦亮眼睛，不要上當受騙，理性對待創(chuàng)業(yè)投資。