2015年綠之韻集團新春訓練營圓滿落幕
2月26—28日，歷時三天，聆聽著喜氣洋洋的羊年鞭炮聲，感恩著胡國安董事長及集團高層的列隊歡迎和新年祝福，綠之韻家人們滿懷著蓬勃的激情、甜蜜的笑容和美好的憧憬，歡欣雀躍地撲進“家”的懷抱，全員參與了形式多樣、內(nèi)容豐富的開年訓，只為學習、分享、沖刺，只為同心聚力、決勝一五。
2015年，是綠之韻全面提升核心競爭力的關鍵年，是培養(yǎng)人才梯隊的培訓年，是挑戰(zhàn)更高業(yè)績目標的營銷年，是打造強大學習型團隊的職業(yè)化年，更是綠之韻人在新常態(tài)、新思維、新使命、新征程的驅(qū)動下，厚積薄發(fā)，接力前行的一年。
“這個春節(jié)，對于你們而言，可能覺得很短，而對于我而言，卻顯得足夠漫長，不為別的，只因我很是想念大家，很想快點見到你們。歡迎你們回家！這次新春訓練營，是集團公司獻給每一位親愛家人的新年禮物。希望家人們，一定要好好把握這次機會，盡情施展自己的才華，為2015年既定目標不懈努力！”胡國安董事長飽含深情的一席話拉開了本次新春訓練營的序幕，仿若一股沁人心脾的暖流，緩緩流淌過每一個家人心間，令感動和眼淚無處隱藏。
全心投入，嚴紀軍魂陶鑄百年雄心
“軍事化的管理、家庭式的文化、學校式的培養(yǎng)、戰(zhàn)場式的營銷”是綠之韻人持之以恒、樂此不疲的努力方向。2月26日，所有參訓人員都有一個特殊的身份，是你，是我，是他，統(tǒng)稱為披肝瀝膽、無堅不摧的準“軍人”。
瞧，服役于部隊多年的軍官們，正在給綠之韻家人們進行軍事化訓練；瞧，這是莊嚴肅穆的升國旗儀式，祖國時時刻刻系在心中；瞧，這是家人們在進行團隊文化建設，有分組、有隊長、有隊呼，還有精彩無比的隊列PK；瞧，胡國安董事長和高管們堅持不坐車，冒雨與家人們風雨中小跑前行，風雨同舟，一路相伴。
哪怕是霏霏細雨，哪怕是滂沱大雨，有胡國安董事長的帶領，風雨再大，我們也愿意跟隨；哪怕有人體力不支，有隊長和伙伴們的加油鼓勁，有頑強的意志和志比金堅的信念，我們就是打死都要堅持到底的“勇士”；哪怕有人生病、受傷，暫時延緩了整個團隊的訓練步伐，家人們沒有抱怨、沒有袖手旁觀，而是團結一心、互相攙扶著向目標地進發(fā)，不拋棄，不放棄；哪怕培訓過程中出現(xiàn)各種突發(fā)狀況，家人們心連心、手牽手，依然傾盡全力，堅決完成軍訓任務，沒有任何借口。
“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。”經(jīng)過整整一天的高強度軍事化訓練，綠之韻家人們風姿颯爽，士氣高昂，精神面貌煥然一新。大家有序戰(zhàn)列，目光炯炯中閃爍著堅毅和必勝，莊嚴接受了集團領導們的檢閱?！败婈?家庭+文化+戰(zhàn)場”，在偌大的檢閱場上，綠之韻人“同心聚力，決勝一五；百年企業(yè)，世界名牌”的激昂口號響徹上空，令人身心震撼，令人熱血賁張。
高屋建瓴，名師引路盡獻饕餮大餐
經(jīng)過了第一天嚴格、高強度的軍事訓練，如果你還不夠自信你最深層的能量，那么接下來還有知名培訓導師震撼演繹的潛能訓；如果你還想深諳商務禮儀之道，那么還有曾接受過央視專業(yè)采訪的禮儀名師帶來的培訓；如果你不夠懂理財，那么有資深理財專家為你帶來的理財課堂；如果你還不夠懂法律法規(guī)，那么還有權威法律顧問提供的法律講堂……只要你足夠好學，足夠上進，足夠努力，各路名師引路、珍貴海量知識大餐，應有盡有，絕對能夠滿足你的精神“味蕾”的無限渴望。
第一道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“潛能訓練”。本次新春訓練營為家人們首輪震撼開講的是知名潛能訓導師姚志堅先生。他擁有北京大學EMBA研究生、國際注冊認證企業(yè)教練、風云2014亞太地區(qū)“德藝雙馨”直銷行業(yè)導師等多個重量級身份頭銜。潛能訓練，歷時八個多小時，循序漸進地由潛能訓初階模塊，逐漸升華到進階模塊。具體內(nèi)容分為三個模塊，第一階段“夢想是什么，怎樣實現(xiàn)夢想”，第二階段是齊眉棍游戲，第三階段是穿越電網(wǎng)游戲，第四階段是“感恩的心”。培訓的最高潮點，無疑是第四模塊的感恩環(huán)節(jié)。在溫暖動人的《感恩的心》音樂聲中，姚導一改嚴格冷酷的教官形象，溫情地將家人們帶入到了感恩父母、親人，尤其是感恩綠之韻領航人——胡總、勞總的感人情境。沒有哪一雙眼睛不噙著淚水，沒有哪一顆心不在感恩著自己生命中所有美好的遇見。
第二道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“商務禮儀訓練”。高級禮儀導師楊蕊萍女士，曾受中央電視臺10臺《生活高手》欄目、中央電視臺12臺《成長在線》欄目、湖南衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視等多家媒體的邀請擔任禮儀主講嘉賓，是業(yè)界赫赫有名的禮儀專家。她從禮儀修養(yǎng)與為人之道、接待人員的基本禮儀、商務會面及接待禮儀三個方面娓娓道來，親身示范。起彼伏的掌聲之中，從每一張渴望汲取到更多知識的面孔之中，從現(xiàn)場爭著搶著上臺模擬示范的熱情之中，課程精彩不精彩，楊老師優(yōu)不優(yōu)秀，學員們收獲與否，不言而喻。
第三道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“理財培訓”。俗話說得好：“你不懂理財，財自然不會理你”。年輕靚麗的講師登臺，培訓現(xiàn)場瞬間被歡呼聲嗨翻，她便是來自浦發(fā)銀行的資深高級理財師李明珠女士。通過這樣一堂實用的理財課程，家人們更懂了理財，必將好運連連，財源廣進。
第四道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“職業(yè)道德培訓”。本場“職業(yè)道德培訓”的主講人，可是一位絕對的專家級講師，從業(yè)十四年，為數(shù)百家企業(yè)提供常年服務，他就是來自湖南煒弘律師事務所主任、長沙市律師協(xié)會發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)規(guī)則委員會主任、湖南省律師協(xié)會法律顧問專業(yè)委員會主任何軍律師。這道大餐，讓家人們明白了職業(yè)道德與法律的關系，懂得了職場中遵守公司保密制度、管理人員及相關人員遵守競業(yè)限制條款、以及觸碰職場法律道德底線將要被法律追究責任等事項的重要性。
第五、六道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“走進綠之韻”、“2015年公司產(chǎn)品培訓”。與上面幾盤均由外聘講師帶來的培訓菜肴不同，這兩道大餐，出自于綠之韻國際商學院高級講師陳敏和侯俊霞老師之手。她們精彩的演講，贏得現(xiàn)場掌聲不斷和領、嘉賓、家人們的一致好評。
第七道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“職業(yè)化素養(yǎng)培訓”。于元香，擁有湖南省人力資源專家委員會委員，北大PMBA班特聘講師等多項頭銜。她以“成就公司，也是成就自我”為主題的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程，深入淺出，通俗易懂，讓家人們在充滿歡笑聲的輕松氛圍中不斷增強了職業(yè)素養(yǎng)，受益匪淺。
第八道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“電子商務的發(fā)展趨勢”。綠之韻掌舵人胡國安董事長高瞻遠矚，目光如炬，前瞻性提出了創(chuàng)辦天城網(wǎng)的戰(zhàn)略謀劃。如今一歲多的天城網(wǎng)，已經(jīng)初具規(guī)模，成為了助力十二年綠之韻大發(fā)展的有力載體。天城網(wǎng)副總經(jīng)理楊堯彪先生作為主講人激情演繹了《電子商務的發(fā)展趨勢主題培訓》，梳理了中國電子商務發(fā)展史，家人們反響十分強烈。
第九道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“消防演練與逃生”。近年來，消防形勢日益嚴峻，引起政府、社會和廣大人民群眾的高度重視。湖南瀏陽消防支隊副教導員羅戰(zhàn)蒞臨培訓現(xiàn)場，為家人們講授了精彩的消防知識課程。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。唯有注意細節(jié)，才能遠離火災，家人們還興奮地參與到了火災救防的現(xiàn)場演練，興致高昂，受益斐然。
毋庸置疑，只有建立了企業(yè)常態(tài)化的全員學習機制，人才之源方能永葆不竭，才能供養(yǎng)綠之韻這顆立志百年的企業(yè)“常青樹”；也只有建立了完備的人才梯隊建設體系，“同心聚力，決勝一五”才不會僅僅只是一句口號，而是決勝年度既定業(yè)績目標最銳利無比的武器。
智慧碰撞，同心聚力決勝目標達成
溫馨備至，“新”意不斷，是此次新春訓練營的一大亮點。每一個家人的房間里都擺放著暖意雋永的歡迎函、美味的水果和精致的點心；細雨綿綿，胡國安董事長特意叮囑員工餐廳為家人們備好了熱姜湯和面條……這一切的一切，足以改變溫度的軌跡，捂熱這個春寒料峭的早春時節(jié)。當然，“新”意，不僅僅體現(xiàn)只體現(xiàn)在這些溫馨的細節(jié)方面，更體現(xiàn)在年度既定目標分解、全員宣誓環(huán)節(jié)。
與往年新春訓練營不同，28日進行的目標分解環(huán)節(jié)以“我準備怎么做”為主題，別出心裁地嵌入了“開放式智慧大碰撞”思維，采用了面對面座談的新穎形式。集團公司高管、各子公司負責人、區(qū)域市場總監(jiān)、各分公司經(jīng)理、各部門負責人圍繞著“如何做大企業(yè)品牌和影響力、如何更好地發(fā)揮出分公司作用、如何正確處理好人生觀和價值觀、如何讀懂公司戰(zhàn)略方案并帶領團隊實現(xiàn)既定目標、如何打造團隊的核心競爭力、如何幫助市場團隊建立起完備的文化體系”等眾多話題，分批參與訪談，一問一答，各抒己見，當場發(fā)現(xiàn)問題，當面解決問題，效果十分顯著。
“圍繞2015年年度公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，徹底執(zhí)行公司各項指令，嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位工作職責，團結協(xié)作，真誠服務，全力以赴完成年度總業(yè)績指標！”隨后，5個組10個隊的工作目標執(zhí)行組在相關負責人的帶領下，逐一簽定了責任狀，并列好方陣進行了鄭重的目標宣誓。
美好的時光總是顯得很短暫，讓人流連忘返；沉甸甸的收獲總是伴隨著艱辛的付出接踵而至，令人興奮異常。在集團公司領導的高度重視和支持下，在所有嘉賓講師的專業(yè)而激情的演繹下，在所有綠之韻家人們的積極參與和配合下，歷時三天的新春訓練營即將畫上圓滿的句號。胡國安董事長在家人們的熱情簇擁下，登上舞臺發(fā)表了重要的總結性講話：“三天的全員培訓讓我感觸很深。我很清楚地記得，19年前我?guī)е约旱膸讉€下屬，花了12.3元錢從長沙坐了近七個小時的火車到達湖南永州，和大家一樣參加了類似的培訓。那個時候很可惜，沒有現(xiàn)在你們這樣的條件，西裝革領，不僅包吃，住三星級酒店，晚上還有面條吃。那個時候，我們不懼怕任何困難，目標也很明確，只為了聽講師的一堂課，只為了追求自己的成長、發(fā)展、壯大和進步。19年后的今天你們也一樣，參加了這樣的培訓，為的只是學習、改變和成長。我看到了你們的努力和收獲，甚感欣慰。我相信，你們的進步很大，你們的夢想一定會成真，你們的家人一定會快樂，你們的明天一定比我們更加美好?！眽粝?，指引著更遠的征途，而到達夢想之巔的唯一途徑就是始終以目標和結果為導向，同心聚力，快速行動、持續(xù)行動、不斷行動。春天萬物拔節(jié)的聲響已經(jīng)悄然而至，所有的綠之韻人也已經(jīng)整裝待發(fā)，精神飽滿，斗志激昂，向著2015年度既定目標發(fā)起了全力沖刺，絕不懈怠，直至達成！
2015年，是綠之韻全面提升核心競爭力的關鍵年，是培養(yǎng)人才梯隊的培訓年，是挑戰(zhàn)更高業(yè)績目標的營銷年，是打造強大學習型團隊的職業(yè)化年，更是綠之韻人在新常態(tài)、新思維、新使命、新征程的驅(qū)動下，厚積薄發(fā)，接力前行的一年。
“這個春節(jié)，對于你們而言，可能覺得很短，而對于我而言，卻顯得足夠漫長，不為別的，只因我很是想念大家，很想快點見到你們。歡迎你們回家！這次新春訓練營，是集團公司獻給每一位親愛家人的新年禮物。希望家人們，一定要好好把握這次機會，盡情施展自己的才華，為2015年既定目標不懈努力！”胡國安董事長飽含深情的一席話拉開了本次新春訓練營的序幕，仿若一股沁人心脾的暖流，緩緩流淌過每一個家人心間，令感動和眼淚無處隱藏。
全心投入，嚴紀軍魂陶鑄百年雄心
“軍事化的管理、家庭式的文化、學校式的培養(yǎng)、戰(zhàn)場式的營銷”是綠之韻人持之以恒、樂此不疲的努力方向。2月26日，所有參訓人員都有一個特殊的身份，是你，是我，是他，統(tǒng)稱為披肝瀝膽、無堅不摧的準“軍人”。
瞧，服役于部隊多年的軍官們，正在給綠之韻家人們進行軍事化訓練；瞧，這是莊嚴肅穆的升國旗儀式，祖國時時刻刻系在心中；瞧，這是家人們在進行團隊文化建設，有分組、有隊長、有隊呼，還有精彩無比的隊列PK；瞧，胡國安董事長和高管們堅持不坐車，冒雨與家人們風雨中小跑前行，風雨同舟，一路相伴。
哪怕是霏霏細雨，哪怕是滂沱大雨，有胡國安董事長的帶領，風雨再大，我們也愿意跟隨；哪怕有人體力不支，有隊長和伙伴們的加油鼓勁，有頑強的意志和志比金堅的信念，我們就是打死都要堅持到底的“勇士”；哪怕有人生病、受傷，暫時延緩了整個團隊的訓練步伐，家人們沒有抱怨、沒有袖手旁觀，而是團結一心、互相攙扶著向目標地進發(fā)，不拋棄，不放棄；哪怕培訓過程中出現(xiàn)各種突發(fā)狀況，家人們心連心、手牽手，依然傾盡全力，堅決完成軍訓任務，沒有任何借口。
“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。”經(jīng)過整整一天的高強度軍事化訓練，綠之韻家人們風姿颯爽，士氣高昂，精神面貌煥然一新。大家有序戰(zhàn)列，目光炯炯中閃爍著堅毅和必勝，莊嚴接受了集團領導們的檢閱?！败婈?家庭+文化+戰(zhàn)場”，在偌大的檢閱場上，綠之韻人“同心聚力，決勝一五；百年企業(yè)，世界名牌”的激昂口號響徹上空，令人身心震撼，令人熱血賁張。
高屋建瓴，名師引路盡獻饕餮大餐
經(jīng)過了第一天嚴格、高強度的軍事訓練，如果你還不夠自信你最深層的能量，那么接下來還有知名培訓導師震撼演繹的潛能訓；如果你還想深諳商務禮儀之道，那么還有曾接受過央視專業(yè)采訪的禮儀名師帶來的培訓；如果你不夠懂理財，那么有資深理財專家為你帶來的理財課堂；如果你還不夠懂法律法規(guī)，那么還有權威法律顧問提供的法律講堂……只要你足夠好學，足夠上進，足夠努力，各路名師引路、珍貴海量知識大餐，應有盡有，絕對能夠滿足你的精神“味蕾”的無限渴望。
第一道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“潛能訓練”。本次新春訓練營為家人們首輪震撼開講的是知名潛能訓導師姚志堅先生。他擁有北京大學EMBA研究生、國際注冊認證企業(yè)教練、風云2014亞太地區(qū)“德藝雙馨”直銷行業(yè)導師等多個重量級身份頭銜。潛能訓練，歷時八個多小時，循序漸進地由潛能訓初階模塊，逐漸升華到進階模塊。具體內(nèi)容分為三個模塊，第一階段“夢想是什么，怎樣實現(xiàn)夢想”，第二階段是齊眉棍游戲，第三階段是穿越電網(wǎng)游戲，第四階段是“感恩的心”。培訓的最高潮點，無疑是第四模塊的感恩環(huán)節(jié)。在溫暖動人的《感恩的心》音樂聲中，姚導一改嚴格冷酷的教官形象，溫情地將家人們帶入到了感恩父母、親人，尤其是感恩綠之韻領航人——胡總、勞總的感人情境。沒有哪一雙眼睛不噙著淚水，沒有哪一顆心不在感恩著自己生命中所有美好的遇見。
第二道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“商務禮儀訓練”。高級禮儀導師楊蕊萍女士，曾受中央電視臺10臺《生活高手》欄目、中央電視臺12臺《成長在線》欄目、湖南衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視等多家媒體的邀請擔任禮儀主講嘉賓，是業(yè)界赫赫有名的禮儀專家。她從禮儀修養(yǎng)與為人之道、接待人員的基本禮儀、商務會面及接待禮儀三個方面娓娓道來，親身示范。起彼伏的掌聲之中，從每一張渴望汲取到更多知識的面孔之中，從現(xiàn)場爭著搶著上臺模擬示范的熱情之中，課程精彩不精彩，楊老師優(yōu)不優(yōu)秀，學員們收獲與否，不言而喻。
第三道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“理財培訓”。俗話說得好：“你不懂理財，財自然不會理你”。年輕靚麗的講師登臺，培訓現(xiàn)場瞬間被歡呼聲嗨翻，她便是來自浦發(fā)銀行的資深高級理財師李明珠女士。通過這樣一堂實用的理財課程，家人們更懂了理財，必將好運連連，財源廣進。
第四道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“職業(yè)道德培訓”。本場“職業(yè)道德培訓”的主講人，可是一位絕對的專家級講師，從業(yè)十四年，為數(shù)百家企業(yè)提供常年服務，他就是來自湖南煒弘律師事務所主任、長沙市律師協(xié)會發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)規(guī)則委員會主任、湖南省律師協(xié)會法律顧問專業(yè)委員會主任何軍律師。這道大餐，讓家人們明白了職業(yè)道德與法律的關系，懂得了職場中遵守公司保密制度、管理人員及相關人員遵守競業(yè)限制條款、以及觸碰職場法律道德底線將要被法律追究責任等事項的重要性。
第五、六道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“走進綠之韻”、“2015年公司產(chǎn)品培訓”。與上面幾盤均由外聘講師帶來的培訓菜肴不同，這兩道大餐，出自于綠之韻國際商學院高級講師陳敏和侯俊霞老師之手。她們精彩的演講，贏得現(xiàn)場掌聲不斷和領、嘉賓、家人們的一致好評。
第七道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“職業(yè)化素養(yǎng)培訓”。于元香，擁有湖南省人力資源專家委員會委員，北大PMBA班特聘講師等多項頭銜。她以“成就公司，也是成就自我”為主題的職業(yè)素養(yǎng)培訓課程，深入淺出，通俗易懂，讓家人們在充滿歡笑聲的輕松氛圍中不斷增強了職業(yè)素養(yǎng)，受益匪淺。
第八道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“電子商務的發(fā)展趨勢”。綠之韻掌舵人胡國安董事長高瞻遠矚，目光如炬，前瞻性提出了創(chuàng)辦天城網(wǎng)的戰(zhàn)略謀劃。如今一歲多的天城網(wǎng)，已經(jīng)初具規(guī)模，成為了助力十二年綠之韻大發(fā)展的有力載體。天城網(wǎng)副總經(jīng)理楊堯彪先生作為主講人激情演繹了《電子商務的發(fā)展趨勢主題培訓》，梳理了中國電子商務發(fā)展史，家人們反響十分強烈。
第九道大餐——《沒有任何借口》系列課程之“消防演練與逃生”。近年來，消防形勢日益嚴峻，引起政府、社會和廣大人民群眾的高度重視。湖南瀏陽消防支隊副教導員羅戰(zhàn)蒞臨培訓現(xiàn)場，為家人們講授了精彩的消防知識課程。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。唯有注意細節(jié)，才能遠離火災，家人們還興奮地參與到了火災救防的現(xiàn)場演練，興致高昂，受益斐然。
毋庸置疑，只有建立了企業(yè)常態(tài)化的全員學習機制，人才之源方能永葆不竭，才能供養(yǎng)綠之韻這顆立志百年的企業(yè)“常青樹”；也只有建立了完備的人才梯隊建設體系，“同心聚力，決勝一五”才不會僅僅只是一句口號，而是決勝年度既定業(yè)績目標最銳利無比的武器。
智慧碰撞，同心聚力決勝目標達成
溫馨備至，“新”意不斷，是此次新春訓練營的一大亮點。每一個家人的房間里都擺放著暖意雋永的歡迎函、美味的水果和精致的點心；細雨綿綿，胡國安董事長特意叮囑員工餐廳為家人們備好了熱姜湯和面條……這一切的一切，足以改變溫度的軌跡，捂熱這個春寒料峭的早春時節(jié)。當然，“新”意，不僅僅體現(xiàn)只體現(xiàn)在這些溫馨的細節(jié)方面，更體現(xiàn)在年度既定目標分解、全員宣誓環(huán)節(jié)。
與往年新春訓練營不同，28日進行的目標分解環(huán)節(jié)以“我準備怎么做”為主題，別出心裁地嵌入了“開放式智慧大碰撞”思維，采用了面對面座談的新穎形式。集團公司高管、各子公司負責人、區(qū)域市場總監(jiān)、各分公司經(jīng)理、各部門負責人圍繞著“如何做大企業(yè)品牌和影響力、如何更好地發(fā)揮出分公司作用、如何正確處理好人生觀和價值觀、如何讀懂公司戰(zhàn)略方案并帶領團隊實現(xiàn)既定目標、如何打造團隊的核心競爭力、如何幫助市場團隊建立起完備的文化體系”等眾多話題，分批參與訪談，一問一答，各抒己見，當場發(fā)現(xiàn)問題，當面解決問題，效果十分顯著。
“圍繞2015年年度公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，徹底執(zhí)行公司各項指令，嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位工作職責，團結協(xié)作，真誠服務，全力以赴完成年度總業(yè)績指標！”隨后，5個組10個隊的工作目標執(zhí)行組在相關負責人的帶領下，逐一簽定了責任狀，并列好方陣進行了鄭重的目標宣誓。
美好的時光總是顯得很短暫，讓人流連忘返；沉甸甸的收獲總是伴隨著艱辛的付出接踵而至，令人興奮異常。在集團公司領導的高度重視和支持下，在所有嘉賓講師的專業(yè)而激情的演繹下，在所有綠之韻家人們的積極參與和配合下，歷時三天的新春訓練營即將畫上圓滿的句號。胡國安董事長在家人們的熱情簇擁下，登上舞臺發(fā)表了重要的總結性講話：“三天的全員培訓讓我感觸很深。我很清楚地記得，19年前我?guī)е约旱膸讉€下屬，花了12.3元錢從長沙坐了近七個小時的火車到達湖南永州，和大家一樣參加了類似的培訓。那個時候很可惜，沒有現(xiàn)在你們這樣的條件，西裝革領，不僅包吃，住三星級酒店，晚上還有面條吃。那個時候，我們不懼怕任何困難，目標也很明確，只為了聽講師的一堂課，只為了追求自己的成長、發(fā)展、壯大和進步。19年后的今天你們也一樣，參加了這樣的培訓，為的只是學習、改變和成長。我看到了你們的努力和收獲，甚感欣慰。我相信，你們的進步很大，你們的夢想一定會成真，你們的家人一定會快樂，你們的明天一定比我們更加美好?！眽粝?，指引著更遠的征途，而到達夢想之巔的唯一途徑就是始終以目標和結果為導向，同心聚力，快速行動、持續(xù)行動、不斷行動。春天萬物拔節(jié)的聲響已經(jīng)悄然而至，所有的綠之韻人也已經(jīng)整裝待發(fā)，精神飽滿，斗志激昂，向著2015年度既定目標發(fā)起了全力沖刺，絕不懈怠，直至達成！
- 綠之韻,訓練營
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