三十年，對(duì)于一家企業(yè)意味著什么？

　　它意味著一次次選擇后的堅(jiān)持，意味著一代代伙伴加入同行，更意味著在成功與挑戰(zhàn)之間，始終沒(méi)有偏離初心。

　　慶典上，史提夫·溫安洛先生、德·狄維士先生和邁克爾·尼爾森先生，用樸素而堅(jiān)定的語(yǔ)言，談承諾，談公平，談夢(mèng)想，也回應(yīng)了一個(gè)始終不變的主題：

　　相信人、尊重人、給每個(gè)人一個(gè)公平起步的機(jī)會(huì)，時(shí)間自然會(huì)給出回報(bào)。

　　這不是口號(hào)，而是三十年實(shí)踐中反復(fù)驗(yàn)證過(guò)的選擇，這5張金句海報(bào)，正是對(duì)安利價(jià)值觀最直接有力的呈現(xiàn)。

　　如果說(shuō)來(lái)自安利全球管理層的聲音，強(qiáng)調(diào)的是安利的價(jià)值基座；安利（中國(guó)）總裁余放女士的分享，更像一次讓美好向現(xiàn)實(shí)落地的回響。

　　什么是美好生活？它究竟代表著怎么的狀態(tài)和選擇？

　　什么樣的事業(yè)，值得托付一生？

　　一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，真正的價(jià)值在哪里？

　　一個(gè)企業(yè)，又如何在急速變化的時(shí)代中，保持健康長(zhǎng)久的生命力？

　　以下9張金句海報(bào)里，藏著屬于我們的答案；而每一個(gè)答案背后，都沉淀著一段同行三十年的力量。

　　如果說(shuō)安利（中國(guó)）三十周年慶典是一次對(duì)歷史的深情回望，那么12月7日的榮耀盛典，更像一次確認(rèn)：

　　確認(rèn)那些長(zhǎng)期堅(jiān)持的價(jià)值，一直給你力量；

　　確認(rèn)那些慢慢累積的努力，能帶你抵達(dá)遠(yuǎn)方；

　　也確認(rèn)每一段不被輕易看見(jiàn)的付出，都值得被鄭重致謝。

　　德·狄維士先生和邁克爾·尼爾森先生，用一個(gè)個(gè)真實(shí)的故事，帶領(lǐng)我們重溫了老創(chuàng)辦人的初心，關(guān)于勇敢邁出第一步，關(guān)于不設(shè)捷徑的公平起跑，關(guān)于成就自己，也托舉他人，關(guān)于在更高遠(yuǎn)的目標(biāo)前、一次次重新出發(fā)……

　　我們用5張金句海報(bào)傳遞這些樸素的信念，與你一起沉浸感受安利文化的魅力。

　　當(dāng)下，AI正在重塑效率，技術(shù)在不斷刷新邊界，站在一個(gè)一切都能被計(jì)算、被加速的全新時(shí)代，很多人心里都會(huì)反復(fù)浮現(xiàn)的，反而是一些真實(shí)且無(wú)法回避的人生之問(wèn)：

　　人的價(jià)值會(huì)被削弱，還是被重新定義？

　　什么樣的成長(zhǎng)，能讓人穿越周期？

　　什么樣的事業(yè)，既能改變命運(yùn)，也不犧牲生活本身？

　　余放女士用一組清晰而篤定的回答，回應(yīng)了這些關(guān)于個(gè)人價(jià)值、企業(yè)實(shí)力、伙伴獲得感、事業(yè)本質(zhì)與未來(lái)信心的時(shí)代之問(wèn)。

　　這些回答最終指向同一個(gè)共識(shí)：

　　無(wú)論技術(shù)如何進(jìn)化，真正不可替代的，永遠(yuǎn)是人。事業(yè)的意義，也終會(huì)回到人本身。一份真正值得長(zhǎng)期投入的事業(yè)，應(yīng)該讓人更健康、更自信，也更接近內(nèi)心所向往的美好生活。

　　我們也想用這5張金句海報(bào)，向所有伙伴發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)：讓我們?cè)谛碌臅r(shí)代坐標(biāo)中繼續(xù)前進(jìn)，一起把美好生活之花，種在更廣闊的土地上。

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