無限極:當“思利及人”在海外踐行,信任是最通用的標準
在全球大健康行業(yè)蓬勃發(fā)展的時代浪潮中,無限極始終秉持“思利及人”和“100-1 = 0”的價值觀,向著成為中華養(yǎng)生領域的領先企業(yè)穩(wěn)步前行。為給消費者提供更安全且高質量的產品,我們憑借前瞻性戰(zhàn)略眼光,持續(xù)深化海外布局,多年來,與眾多優(yōu)秀伙伴攜手探索,今天,我們邀請到澳大利亞GMP制藥的合作伙伴,為我們講述無限極與GMP攜手共創(chuàng)一段質量與信任的故事。
初識的忐忑,被“思利及人”輕易化解
回想與無限極結緣,大約始于2018或2019年。當時得知無限極正在尋找海外代工廠,第一反應是感慨這個想法在當時非常前衛(wèi),畢竟那時國內保健品牌仍以海外為主。我們既興奮又忐忑:興奮的是,有機會與國內大健康行業(yè)龍頭合作,對我們這些海外奮斗的華人而言是莫大榮幸;忐忑的是,無限極對品質要求極高,不確定能否獲得認可。懷著復雜心情,我們撥通電話,沒想到電話那頭的團隊積極耐心,認真聽取了我們對TGA法規(guī)、工廠設備配置及人員架構的介紹。直到后來的進一步合作,才明白這種積極與耐心,也正是無限極“思利及人”價值觀的體現(xiàn)。
合作中的那些觸動,皆源于信任
無限極令我們觸動的事還是挺多的,比如初次審計時,相比多數品牌關注價格,他們更執(zhí)著于生產設備、文件規(guī)范、質量體系乃至消防細節(jié);比如美月安膠囊研發(fā)更讓我感動,當時月見草粉產生異味的問題未徹底解決,而無限極并沒有一味指責我們,而是選擇主動與我們全球尋找新供應商,盡管油粉類替代供應商難尋,但通過雙方團隊緊密協(xié)作,最終在當地找到達標工廠,合力攻克了技術難關。這些經歷,讓我們深刻體會到無限極以務實、誠信鑄就的信任力量——這份力量,是合作最堅實的根基。
懷抱信任與支持,共同展望未來
2025年3月,無限極再次來到 GMP進行第二次審計。這次,我們不僅探討了供應鏈優(yōu)化,還深入交流了“思利及人”和“100-1=0”的價值觀,進一步鞏固了合作模式。如今,GMP已成為澳大利亞名列前茅的代工廠之一,而這一切,都離不開無限極的指導與陪伴?;厥琢甑臄y手時光,我們感恩無限極給予的信任與支持,也更加堅定了與無限極繼續(xù)前行的決心。
與GMP制藥等優(yōu)秀伙伴的合作共贏,正是無限極全球布局的關鍵一環(huán)。我們將始終以“思利及人”之心,踐行“100-1=0”的質量承諾,攜手更多志同道合者,完成弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,共創(chuàng)更健康、更快樂的生活的企業(yè)使命。
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