12月17日，同仁堂集團學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨黨建工作能力提升培訓班開班。同仁堂集團黨委書記、董事長戴小鋒以《落實全會精神 深化全面改革 奮力開創(chuàng)中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展新局面》為題，上了開班第一課。同仁堂集團黨委副書記、董事、工會主席范紅圍繞“堅持黨的領導 為深化改革提供堅強組織人才保障”進行授課。

　　戴小鋒從聚焦改革主題，領悟全會精神實質(zhì)；聚焦國資國企改革，把握方向突出重點；落實全會精神，奮力推進同仁堂改革發(fā)展三個方面，為參訓干部講授黨課。結(jié)合企業(yè)實際，就深刻領會和把握進一步全面深化改革的重大意義、重大原則，與廣大黨員領導干部進行了深入交流。圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、市委十三屆五次全會精神，對集團改革發(fā)展方向和工作重點進行了深刻闡釋。

　　他指出，一要提升黨建質(zhì)效，為改革提供保障。要認真踐行新時代黨的組織路線，堅持大抓基層的鮮明導向，不斷增強黨組織的政治功能和組織功能。特別是要用好“黨建引領老字號產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟”這一有力平臺，借助聯(lián)盟成員單位的資源優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)深化改革實際，創(chuàng)造可復制、可推廣的新鮮經(jīng)驗，發(fā)揮黨建引領作用，助力同仁堂實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。要壓緊壓實管黨治黨政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨。二要落實“五抓”，全力推動改革創(chuàng)新，即抓傳承，守住老字號的根基；抓創(chuàng)新，培育增長新動能；抓改革，增強發(fā)展活力；抓發(fā)展，推動企業(yè)做精做優(yōu)做強做長；抓國際化，加強產(chǎn)品與文化推廣。

　　結(jié)合明年工作，他強調(diào)，一要轉(zhuǎn)觀念，做到知不足、重開放，促進作風轉(zhuǎn)變；二要強聚焦，堅定不移落實好市委、市政府重要工作部署，完成北京市保供配送重點任務，聚焦主責主業(yè)、大品種戰(zhàn)略、科研創(chuàng)新等工作推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；三要練內(nèi)功，持續(xù)提升降本增效能力，提高各級工作效率效能，促進企業(yè)瘦身健體；四要優(yōu)機制，不斷優(yōu)化用人機制、激勵機制、競爭機制，推動干部能上能下，員工能進能出，工資能升能降。五要補短板，在生產(chǎn)、采購、科研、信息化等領域持續(xù)發(fā)力；六要破難題，推動歷史遺留問題、重難點問題取得實質(zhì)性的進展。七要強管控，推動審計中心、法務中心、財務共享中心等建設。建立專職董事制度，加強子公司管理，把好風險關。八要重協(xié)同，加強內(nèi)外部交流，優(yōu)化協(xié)同機制，提升內(nèi)外部協(xié)同效率。九要求突破，在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、海外產(chǎn)品注冊等領域?qū)崿F(xiàn)突破性進展。

　　范紅圍繞聚焦改革發(fā)展需要，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍；堅持黨對進一步全面深化改革的領導，深入推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展兩個方面，深刻闡述了堅持黨的領導的重要性。結(jié)合自身工作經(jīng)歷、企業(yè)存在的短板弱項，運用大量案例與大家進行了充分交流。

　　大家認為，本次授課主題鮮明、內(nèi)容充實、深入淺出，指導性強，讓大家聽得懂、記得住、用得上，為企業(yè)改革和下一步工作指明了方向，堅定了信心，理清了思路。下一步，各級黨組織將帶領干部職工自覺把改革精神、改革思維、改革方法貫穿到各項工作的全過程，充分調(diào)動各級黨組織和黨員領導干部抓改革、促發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性，以強烈的責任擔當貫徹落實好二十屆三中全會精神，為同仁堂實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動中醫(yī)藥事業(yè)傳承精華、守正創(chuàng)新貢獻力量！

　　同仁堂集團領導班子成員、總經(jīng)理助理、總法律顧問、集團公司總部各部室負責人、直屬二級單位領導班子成員在主會場現(xiàn)場聽課。京內(nèi)重要三級單位黨政負責人、各單位黨總支書記、各級黨支部書記在分會場線上聽課。

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