10月17日，康恩貝季度工作會議暨合規(guī)管理專題會在康恩貝中心舉行?？刀髫惞煞蓊I(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人，各成員企業(yè)經(jīng)營班子成員，各基層黨組織書記，財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、專兼職法務(wù)人員等百余人通過線上線下相結(jié)合的形式參加了本次會議。會議由副總裁、黨委委員尹石水主持。

　　季度工作會議

　　總裁羅國良作三季度工作回顧和四季度工作部署。

　　羅國良指出，今年以來，醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營承壓、分化加劇，面對挑戰(zhàn)，公司聚焦核心主業(yè)，聚焦大品牌大品種建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提質(zhì)增效工作，為實現(xiàn)年度主要經(jīng)營目標(biāo)打下基礎(chǔ)。四季度，公司要圍繞年度重點工作，統(tǒng)籌謀劃、固強(qiáng)補(bǔ)弱，在提升核心競爭力、發(fā)揮資源整合力、增強(qiáng)風(fēng)險抵抗力上持續(xù)發(fā)力，做深三大工程、加快數(shù)智賦能、推進(jìn)投資并購、優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、統(tǒng)籌政策事務(wù)資源、健全內(nèi)控管理體系、做深精益管理，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)奮戰(zhàn)四季度，全力以赴爭取達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　副總裁、黨委委員諶明作公司三季度財務(wù)分析報告，以詳實的數(shù)據(jù)剖析了公司前三季度的經(jīng)營情況，明確了四季度的經(jīng)營目標(biāo)。

　　合規(guī)管理專題會

　　董事長、黨委書記姜毅在講話中指出，康恩貝作為國有醫(yī)藥上市公司，一手抓經(jīng)營，一手抓合規(guī)，是公司發(fā)展題中應(yīng)有之義。面對政策和市場變化帶來的挑戰(zhàn)，要堅定信心，堅持“一個康恩貝”理念，進(jìn)一步激發(fā)活力、凝聚合力、提升能力，打好今年收官戰(zhàn)的同時，謀劃好明年，為加快高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)。在做好合規(guī)管理上，他強(qiáng)調(diào)要提高認(rèn)識、高度重視，摒棄僥幸心理，樹牢底線意識，嚴(yán)肅對待合規(guī)建設(shè)工作，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，將合規(guī)要求貫穿經(jīng)營管理全過程，落實到每個人，做到橫向到邊、縱向到底，全面提升合規(guī)能力水平。要系統(tǒng)推進(jìn)、分步實施，按照會議部署，根據(jù)實際有序推進(jìn)各項工作落到實處，確保合規(guī)建設(shè)的有效性和持續(xù)性。要上下同欲、久久為功、實干為要，推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　副總裁、黨委委員尹石水作法治合規(guī)建設(shè)專題報告。報告總結(jié)了公司在推進(jìn)法務(wù)合規(guī)組織體系建設(shè)和制度體系建設(shè)、三項法律審核、風(fēng)險糾紛案件化解、合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、法治合規(guī)文化建設(shè)等方面取得的成果，要求下一步以健全法治合規(guī)管理體系、有效提升依法治企能力和合規(guī)管理能力、打造具有公司特色的法治合規(guī)文化為目標(biāo)，堅持“四項原則”，做好“五大重點工作”，全面提升公司法治合規(guī)管理水平，為持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

　　中匯稅務(wù)師事務(wù)所合伙人董智作《新形勢下醫(yī)藥行業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理》講座。主要就醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管動向、稅務(wù)風(fēng)險稽查案例、IPO重點問詢問題、稅務(wù)合規(guī)管理等內(nèi)容以豐富詳實的案例作了精彩分享。

　　會議還就共性問題清單、合規(guī)管理制度作了宣貫。

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