為進(jìn)一步促進(jìn)公司廣大職工全方位、多層次參與企業(yè)民主管理，最大限度激發(fā)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)生動力，切實(shí)為職工權(quán)益保障提供必要的制度支撐，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。4月19日，金訶藏藥三屆七次職工代表大會圓滿召開，黨支部書記、總裁牛豫娟，副總裁溫海東、財(cái)務(wù)總監(jiān)凌宏波、人力資源總監(jiān)宋玉梅等出席會議，工會主席、辦公室主任馬君花主持會議，來自職能部門和生產(chǎn)一線的69名職工代表參加會議。

職代會現(xiàn)場

　　職工代表大會預(yù)備會，代表們聽取了大會籌備工作報告，審議通過職工代表增補(bǔ)提案、大會主席團(tuán)名單，討論通過了職代會議題和議程。

奏唱國歌

　　正式會議在莊嚴(yán)的國歌中拉開序幕，工會主席馬君花作了《金訶藏藥工會委員會2023年度工作報告》，從工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，全力做好職工權(quán)益維護(hù)，全面提升服務(wù)職工水平，突出組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)規(guī)范收支，發(fā)揮工會大作用，工會2023年經(jīng)費(fèi)使用情況通報等層面向職工代表進(jìn)行匯報。并對2024年的工作進(jìn)行安排部署，明確2024年公司工會的總體思路和具體任務(wù)，強(qiáng)調(diào)以“圍繞中心、服務(wù)大局”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力將工會構(gòu)建成覆蓋廣泛、貼近需求、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、開放共享的職工之家，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，履行工作職責(zé)；圍繞中心大局，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)；以職工為中心，爭取更多福利；做實(shí)權(quán)益保障，構(gòu)建和諧關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力，助力公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

工會主席馬君花作工會工作報告

　　大會履行了增補(bǔ)金訶藏藥股份有限公司第三屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任改選的民主程序，增補(bǔ)了其他委員會委員。出席會議的職工代表經(jīng)認(rèn)真審議、表決，一致通過了《金訶藏藥股份有限公司員工手冊（草案）》（2024年修訂版）、《金訶藏藥工會經(jīng)費(fèi)管理制度（草案）》《金訶藏藥工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法（草案）》等，審議通過2024年《金訶藏藥工資專項(xiàng)集體合同（草案）》，并對金訶藏藥工會2023年度優(yōu)秀工會工作積極分子、優(yōu)秀工會會員予以表彰。

職工代表舉手表決

表彰優(yōu)秀工會工作積極分子、優(yōu)秀工會會員

　　隨后，牛豫娟總裁代表行政、馬君花主席代表工方共同簽訂了2024年《工資專項(xiàng)集體合同書》。

行政方和工會方簽訂工資專項(xiàng)集體合同

　　黨支部書記、總裁牛豫娟對本次職工代表大會高度重視，對工會工作給予充分肯定，代表公司黨政，向大會的圓滿成功表示誠摯的祝賀，對全體干部職工在過去的一年中為推動公司改革發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。牛豫娟總裁強(qiáng)調(diào)，工會要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等事宜上傾注更多精力，要豐富職工的文化活動，真正讓大家參與進(jìn)來。在如今的智能時代、AI時代，要了解核心和技術(shù)，要明白要去做什么，想去做什么，并真正應(yīng)用到實(shí)際工作中。讓我們用決戰(zhàn)的狀態(tài)實(shí)干，快樂工作、健康生活，以更好的精神面貌為提升生命每個階段的健康質(zhì)量，為努力成為中國健康事業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)而奮斗！

黨支部書記、總裁牛豫娟講話

　　本次大會是公司全體職工民主管理的一件大事，讓職工代表真正地參與到公司的各項(xiàng)發(fā)展中來，極大地增強(qiáng)了各職工代表的責(zé)任感和使命感，也體現(xiàn)了公司以人為本、民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)員工切身利益的決心。新的起點(diǎn)，新的要求，金訶藏藥全體職工將更加團(tuán)結(jié)努力、銳意進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志奔赴新的征程，迎接新的挑戰(zhàn)。

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