2024年2月23日，瀏陽經(jīng)開區(qū)2023年度非公企業(yè)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評議暨第一屆黨員“三星一能手”表彰會議舉行。瀏陽經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任、企業(yè)黨委書記肖賽男，瀏陽經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨委專職副書記陳飛雪出席會議并作點(diǎn)評及講話，瀏陽經(jīng)開區(qū)組織工作局局長、機(jī)關(guān)工會主席宋孟主持會議，綠之韻集團(tuán)黨委書記劉云與百余名非公企業(yè)黨組織書記參加會議。

瀏陽經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任、企業(yè)黨委書記肖賽男講話

瀏陽經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨委專職副書記陳飛雪出席會議并作點(diǎn)評

瀏陽經(jīng)開區(qū)組織工作局局長、機(jī)關(guān)工會主席宋孟主持會議

　　會上，綠之韻集團(tuán)黨委書記劉云上臺作履行基層黨建工作責(zé)任述職，匯報(bào)了2023年所做工作及主要成效、存在的問題和2024年工作打算。“黨建就是生產(chǎn)力”，劉云書記表示，2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，綠之韻集團(tuán)黨委積極響應(yīng)黨的號召，紅心向黨、學(xué)思踐悟、旗幟引領(lǐng)、聚力而強(qiáng)，以高質(zhì)量的黨建工作獻(xiàn)禮集團(tuán)公司成立20周年，作出了以下工作成果：一是把制度建設(shè)擺在首位，助力企業(yè)黨員永葆政治本色。對標(biāo)對表落實(shí)好黨員教育，全年每月完成一次政治理論學(xué)習(xí)，共計(jì)開展“一月一片一課一實(shí)踐”12次，專題學(xué)習(xí)12次。二是把集團(tuán)發(fā)展擺在前頭，凝聚黨員力量，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)。始終秉持“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，引領(lǐng)全體黨員在愛崗敬業(yè)中當(dāng)表率、創(chuàng)一流，當(dāng)好表率中發(fā)揮作用。三是把回報(bào)社會化為責(zé)任，黨建活動展示企業(yè)活力。綠之韻集團(tuán)始終懷著一顆感恩社會的心，集團(tuán)黨委全年多次參與集團(tuán)公益基金會送溫暖行動，積極參加助力鄉(xiāng)村振興從“引進(jìn)來”到“走出去”慰問消防官兵、走訪敬老院、走進(jìn)井岡山革命圣地接受精神洗禮、橘子洲紅色馬拉松等活動。未來，綠之韻集團(tuán)黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做好自選動作，以豐富多彩的黨群活動聚人心、促發(fā)展，綠之韻人將以行動踐行全員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以“黨建紅”引領(lǐng)“生態(tài)綠”，持續(xù)擦亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綠色底色。

綠之韻集團(tuán)黨委書記劉云上臺作黨建工作述職

　　在述職評議環(huán)節(jié)，瀏陽經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨委專職副書記陳飛雪對綠之韻集團(tuán)黨委述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。她表示，綠之韻黨建工作多次受到上級部門的褒獎，省內(nèi)外很多團(tuán)隊(duì)都到綠之韻集團(tuán)去學(xué)習(xí)黨建工作，尤其是三個(gè)黨支部的黨員，服務(wù)10萬名經(jīng)銷商，兩百多個(gè)晚班的加班黨員，確實(shí)是干在前，走在前，沖在前。一年來從活動組織到幫扶企業(yè)是有聲有色，可圈可點(diǎn)。

　　會上，還對瀏陽經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)第一屆黨員“銷售之星”“工匠之星”“科創(chuàng)之星”“生產(chǎn)能手”的獲得者進(jìn)行了表彰。綠之韻集團(tuán)科研中心黨支部書記賀煒獲得“科創(chuàng)之星”稱號，綠之韻保健日用品黨支部黨員胡樹鋒獲得“生產(chǎn)能手”稱號。

　　綠之韻集團(tuán)科研中心黨支部書記賀煒、綠之韻保健日用品黨支部黨員胡樹鋒分別獲得“科創(chuàng)之星”和“生產(chǎn)能手”稱號

　　瀏陽經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任、企業(yè)黨委書記肖賽男進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。2023年，園區(qū)的黨建工作可圈可點(diǎn)。園區(qū)非公企業(yè)黨組織注重政治擔(dān)當(dāng)，扛起了主體責(zé)任，知名度和美譽(yù)度在不斷的增加，湖南幾大重要媒體對園區(qū)黨建工作進(jìn)行了深度報(bào)道及宣傳推薦。我們注重了兩個(gè)覆蓋，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，指導(dǎo)了54家非公企業(yè)黨組織按期的換屆改選，新成立了13個(gè)非公企業(yè)黨支部，涌現(xiàn)出了一批標(biāo)桿黨組織。同時(shí)，非公黨建的六大片區(qū)都分別組織了參觀學(xué)習(xí)、公益慈善、結(jié)隊(duì)幫扶等活動。她提出三點(diǎn)不足，第一是黨建工作的均衡推進(jìn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，兩極分化的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，有的黨支部主體責(zé)任還是沒有扛起來。第二是流動黨員的教育管理還有待進(jìn)一步提升。園區(qū)勞動力流動比較頻繁，流動黨員也比較多，教育管理的難度也日益的增大。第三是部分黨組織功能還需進(jìn)一步強(qiáng)化。特別是聯(lián)合黨支部由于跨企業(yè)、跨區(qū)域，情況掌握比較難，工作創(chuàng)新難。展望2024，謀業(yè)興志、再啟征程。園區(qū)正以時(shí)不我待、只爭朝夕的責(zé)任感和緊迫感，推動各項(xiàng)工作提速提效，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步。她希望所有企業(yè)黨組織發(fā)揮主力軍作用，以全市開展“產(chǎn)業(yè)質(zhì)效倍增年”“擔(dān)當(dāng)善為落實(shí)年”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移抓好非公黨建工作，切實(shí)提升非公黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展的中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)來助推園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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