二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個(gè)品牌的榮耀。

　　2023年正值集團(tuán)公司成立二十周年，我們推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過政府領(lǐng)導(dǎo)、不同領(lǐng)域?qū)＜抑悄覉F(tuán)、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來講述與綠之韻20年來那些牽動(dòng)人心的故事，共同見證綠之韻成長的足跡。

　　本期人物

　　綠之韻集團(tuán)副總經(jīng)理、綠之韻碧波庭總經(jīng)理

　　二十年的光陰，可以讓一個(gè)公司從一棵樹苗長成參天大樹，也足夠讓一個(gè)熱血青年歷經(jīng)歲月的洗禮及職場的磨練，變得成熟、穩(wěn)重，成為公司不可或缺的中堅(jiān)力量。

　　黃莎莎，作為最早一批的綠之韻員工，兩進(jìn)三出公司，在這里她用二十年青春雕刻自我，創(chuàng)造人生高光時(shí)刻，她見證企業(yè)風(fēng)雨，也共享榮光。回首過往，有淚水也有汗水，但那份熱愛與執(zhí)著，始終未曾改變。她說：“一路走來曲折坎坷，但如果讓我重新選擇，我依舊會(huì)走這條看似不平坦卻充滿各種驚喜的道路，畢竟青春需要熱血，人生亦須滾燙。唯有堅(jiān)持與努力，你的人生終將變得美好而遼闊。”

　　《弦歌二十·韻述人生》第十三期采訪人物：黃莎莎

　　Q

　　在綠之韻您最大的收獲是什么？

　　請(qǐng)分享幾個(gè)印象深刻的事情？

　　A

　　收獲太多了，記得在市場部第一次打單，看著傳真機(jī)單子永遠(yuǎn)停不來，我就坐在那里嚎啕大哭，想為什么工作怎么做都做不完，已經(jīng)加班到凌晨一兩點(diǎn)了，傳真機(jī)還在滴滴噠噠噠的響，覺得好像到不了頭了。后來又到了結(jié)算，一整天一個(gè)部門沒有一個(gè)人說一句話，全部埋頭苦干。到了下班，我就拿著包站起來，所有人都坐在那里紋絲不動(dòng)，當(dāng)時(shí)覺得自己是個(gè)異類，就是特別枯燥，因?yàn)槲业男愿襁€是比較外向，等他們?nèi)コ燥埌验T一關(guān)我又開始嚎頭大哭。換了很多個(gè)崗位以后，我慢慢明白了，改變的不是工作崗位，而是我自己的心態(tài)。

　　還記得董事長特別喜歡分享，分享學(xué)習(xí)、分享禮物、分享他的快樂。有時(shí)候晚上加班，他會(huì)拎很多零食給我們，自己在外面吃到好吃的，也會(huì)想著帶給我們。剛?cè)肼殯]多久老板就送了我們每個(gè)員工《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，對(duì)于我這樣一個(gè)毛躁的人，是非常有收獲的。雖然從某種意義上是在打工，但是實(shí)際上這些年下來，我相信很多員工在這里更多的找到主人翁的心態(tài)，你情不自禁的會(huì)愛上這里，會(huì)享受在這里的每一刻。

　　Q

　　在您看來什么樣的公司值得你去全力付出？

　　A

　　我認(rèn)為一家好的公司一定是能夠同頻的，就是上下之間同頻，然后充滿包容，因?yàn)槿魏螙|西都沒有完美，就像月有陰晴圓缺，只有包容才會(huì)讓更多員工保持創(chuàng)造力和熱情度。第二有一個(gè)良好的溝通環(huán)境，提供愉快的工作環(huán)境。第三要永續(xù)的發(fā)展，一定是要以奮斗者為本，并且敬畏市場發(fā)展。在我看來，綠之韻就是這樣一家企業(yè)。

　　Q

　　您曾經(jīng)三次離開公司

　　這件事情給您帶來了哪些影響或幫助？

　　A

　　在我當(dāng)下的那個(gè)時(shí)候來看，我覺得每一次的選擇都是對(duì)的，因?yàn)榍啻壕褪窃陝?dòng)的。第一次是因?yàn)閻矍?；第二次是覺得人生以外有一種不甘心，才會(huì)在那么青春的歲月如此蹉跎；第三次就是生小孩。每一次內(nèi)心其實(shí)都非常不舍，第一次離職的時(shí)候?qū)懥朔?3頁的離職報(bào)告，還做了一次離職演說，無法表達(dá)內(nèi)心的無奈。每一次離開和回來在公司學(xué)的最多的就是包容，因?yàn)槲铱隙ㄊ侨涡缘?，自己也沒辦法控制那種青春的情緒，但是公司依然20年不變還在那里包容和接納我的小任性，我能有今天的成長一定是離不開公司對(duì)我的包容和接納。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了珍惜和感恩。

　　Q

　　20年來，你遇到過哪些挑戰(zhàn)？

　　您是如何克服的？

　　A

　　我覺得一路走過來跟公司一起應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，在自我突破上應(yīng)該算是跟內(nèi)心的小魔鬼一路披荊斬棘吧。從一開始覺得無聊、然后到枯燥、到自己的瓶頸，有很多東西是因?yàn)闊o知，所以會(huì)害怕、會(huì)恐懼、會(huì)不自信。這個(gè)過程當(dāng)中，就是不斷的去挑戰(zhàn)自己的認(rèn)知高度。像我剛當(dāng)秘書的時(shí)候，其實(shí)內(nèi)心是很惶恐的，我很抗拒學(xué)東西，而且字也寫的不好。但是董事長經(jīng)常對(duì)我說，黃莎莎你沒問題的，你可以的。當(dāng)時(shí)剛做秘書，就去書店買了將近6本如何做好一個(gè)秘書的書籍，通過不停的學(xué)習(xí)，慢慢的去找到定位，工作事項(xiàng)是什么，在這些工作中如何去提升自己。通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)年輕的無知，公司也給了我很多很多時(shí)間去自我成長。

　　Q

　　您認(rèn)為綠之韻人的精神體現(xiàn)在哪些方面？

　　A

　　綠之韻的伙伴是一群有夢(mèng)想、敢挑戰(zhàn)、勇敢、并且很熱愛生活的人。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，所有的壓力都由公司幫你承擔(dān)，你只需要做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，甚至沒做好也會(huì)有人來彌補(bǔ)。但是對(duì)于市場的伙伴來說，他們就像一首歌《孤勇者》，他們需要巨大的夢(mèng)想去支撐，可能要經(jīng)歷很多被人拒絕甚至不被接納的時(shí)刻。但是，他們堅(jiān)持不懈，迎萬難而向前，保持著對(duì)家庭的責(zé)任，保持著自己的夢(mèng)想，是一群堅(jiān)強(qiáng)有力的追夢(mèng)人。

　　Q

　　您的人生榜樣是誰？

　　他（她）的什么行為激勵(lì)著你？

　　A

　　對(duì)我影響最大的人就是綠之韻集團(tuán)董事總裁勞嘉女士。我是她的第一任秘書，可以說是在她身邊長大，她給我最開始的印象就是敬業(yè)，很難看到她疲憊的時(shí)候，每天睜開眼睛在想工作，閉上眼睛也是在想工作，哪怕是有私人的時(shí)間坐在那里喝一杯咖啡，也會(huì)情不自禁的把咖啡時(shí)間聊到工作。在我看來她是一個(gè)包容、有責(zé)任心、以身作則、對(duì)公司絕對(duì)忠誠的人。無論是對(duì)公司同事、市場伙伴，還是身邊朋友、家人等，她都心中有愛，能容萬物。在她身上慢慢的讓我學(xué)會(huì)理解和包容，這一點(diǎn)在我自己帶團(tuán)隊(duì)各個(gè)方面，甚至對(duì)我人生都帶來了莫大的幫助和啟發(fā)。

　　Q

　　未來對(duì)集團(tuán)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴

　　對(duì)自己您有著哪些期許？

　　A

　　20年這個(gè)階段，我們畫了一個(gè)完美的句號(hào)，成為了讓消費(fèi)者愛戴、創(chuàng)業(yè)者擁護(hù)的一家企業(yè)。我更多想說的是，企業(yè)越大社會(huì)責(zé)任就越大，不光是員工需要，還有那么多千千萬萬的消費(fèi)者以及跟隨我們的創(chuàng)業(yè)者，在未來的20年我希望更多的去思考，去沉淀曾經(jīng)過去的20年，然后再來展望我們未來，更多的是要保持初心、保持誠心、保持愛心、保持著利他之心、更要保持我們的專注之心。

　　Q

　　請(qǐng)您為公司20周年送上一段祝福

　　A

　　二十年圖大業(yè)；二十年創(chuàng)輝煌。祝愿我愛的綠之韻能創(chuàng)新不止，大家一起同心協(xié)力，鑄百年民族企業(yè)。

　　【特別聲明：部分文字及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)和交流使用，不具有任何商業(yè)用途，其目的在于傳遞更多的信息，并不代表本平臺(tái)贊同其觀點(diǎn)。版權(quán)歸原作者所有，如涉版權(quán)或來源標(biāo)注有誤，請(qǐng)及時(shí)和我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將迅速處理，謝謝!】