榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。日前，天津康婷楊震書(shū)記安排部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù)并提出要求，要堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展的方向，探索實(shí)踐高質(zhì)量發(fā)展的路徑，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快企業(yè)產(chǎn)品變革、質(zhì)量變革、效率變革，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。

　　第一，天津康婷生物集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新思維的推動(dòng)與引領(lǐng)，要樹(shù)立全員創(chuàng)新理念，培養(yǎng)創(chuàng)新思維模式，建立創(chuàng)新成果評(píng)定小組，完善創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，才能不斷打開(kāi)發(fā)展新局面。

　　第二，企業(yè)要提高人才自主培養(yǎng)的質(zhì)量和能力，將其納入企業(yè)管理當(dāng)中，建立人才培養(yǎng)工作機(jī)制，育才造士，筑牢人才“塔基”。

　　第三，安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。企業(yè)要樹(shù)立大的安全觀，在安全責(zé)任如何落實(shí)上尋求突破，“查隱患、保安全”壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　第四，康匯醫(yī)院作為現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院，將于2023年上半年運(yùn)營(yíng)接診，集團(tuán)有關(guān)部門在高度重視、積極籌備的同時(shí)，要圍繞精細(xì)化管理貼心服務(wù)核心，與時(shí)俱進(jìn)，踐行醫(yī)院文化理念，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，突出診療特色，為康匯醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展開(kāi)好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　完成非凡之事，要有非凡之精神和行動(dòng)。楊震書(shū)記還強(qiáng)調(diào)，全體中層及以上管理人員要帶頭發(fā)揚(yáng)、踐行艱苦奮斗、守正創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神；知難而進(jìn)、敢闖敢試、奮發(fā)有為的拼搏精神；深學(xué)細(xì)悟、篤行不怠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神。保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感做好本職工作，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠作風(fēng)吃飯、拿實(shí)績(jī)說(shuō)話，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，涵養(yǎng)大局意識(shí)，以上率下，提振發(fā)展信心，以個(gè)人和部門的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槿痔聿省?/span>

　　行而不輟，未來(lái)可期。天津康婷集團(tuán)始終筑牢根基，一以貫之強(qiáng)化組織建設(shè)，堅(jiān)定不移，勇毅前行，在劉小兵董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)指引下，康婷人將用新的擔(dān)當(dāng)作為彰顯初心如磐、使命在肩，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，聚合力、激活力、提效力，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，凝心鑄魂、接續(xù)奮斗，推動(dòng)康婷集團(tuán)大健康事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。