2023年2月3日，在新的一年綠葉超市迅勐發(fā)展和啟動全球市場的開端之際，為讓全體員工堅守廉潔自律底線、不越違法犯罪紅線，塑造企業(yè)全員反腐的堅定意志，集團組織召開名為“堅守底線 不越紅線”的員工行為規(guī)范宣貫會。綠葉科技集團創(chuàng)始人、董事長徐建成，總裁李仙霖攜集團高管、員工代表出席會議。

　　徐建成董事長發(fā)表講話稱，2023年綠葉總體增長目標為30.90%，是即將取得迅勐發(fā)展的一年。憑借綠葉超市——自主品牌商品全球連鎖10大差異化核心競爭力，綠葉全面出征全球市場。發(fā)展的同時，也要狠抓內(nèi)部紀律，堅決杜絕任何形式的*、舞弊、職務(wù)侵占等違法行為。徐董通過列舉騰訊、京東、阿里、美團等知名企業(yè)的反腐案例，表達了嚴查、嚴懲*違紀、違法行為的態(tài)度和決心。徐董再次通報了集團近幾年的反腐成果，以真實案例警示全體員工，對于觸犯集團《六大禁令》、違反《廉潔自律承諾書》、《反商業(yè)賄賂協(xié)議》和《綠葉員工手冊》相關(guān)規(guī)定的內(nèi)部員工，集團將采取“零容忍”的態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)絕不姑息，“誰敢貪腐1000元，寧可花1000萬也要徹查到底、頂格處理！”，真誠規(guī)勸全體員工不要心存僥幸心理，不要逾越法律紅線！

　　宣貫會上，綠葉科技集團人力資源部總監(jiān)莊麗娜正式發(fā)布了合規(guī)委員會的組織架構(gòu)，并一一介紹了合規(guī)委員會各位成員及各自的職責。所有成員將認真、嚴格履行職責，讓合規(guī)委員會在企業(yè)高速發(fā)展的過程中發(fā)揮重要的合規(guī)管理與監(jiān)督作用。

　　綠葉科技集團督查稽核部總監(jiān)張紅英詳細解釋了合規(guī)委員會成立的目的、意義、工作職責和各項查處權(quán)力，通報了2022年集團反腐的幾項重要專案，唿吁和警示全體員工切勿出現(xiàn)弄虛作假、謀取私利、索賄受賄、泄露公司信息等違法行為，各部門有義務(wù)積極配合合規(guī)委員會的稽核調(diào)查，全員自省自查，共同維護廉潔自律、遵守職業(yè)道德的良好風(fēng)氣。

　　▲國浩律師（蘇州）事務(wù)所權(quán)益合伙人、曾任某檢察機關(guān)公訴部門負責人、江蘇省律協(xié)未成年人保護公益講師、蘇州市第三方機構(gòu)合規(guī)監(jiān)管人、蘇州園區(qū)檢察院聽證員、綠葉科技集團刑事合規(guī)法律顧問王麗淋女士

　　本次宣貫會特別邀請了綠葉科技集團刑事合規(guī)法律顧問王麗淋律師進行專業(yè)宣講。王麗淋律師通過逐條分析并闡述相關(guān)法律法規(guī)，詳細講述了綠葉科技集團員工行為《六大禁令》、《廉潔自律承諾書》、《反商業(yè)賄賂協(xié)議》和《綠葉員工手冊》中所規(guī)定員工需要遵守和規(guī)避相關(guān)重點規(guī)范，深入淺出的剖析了行賄受賄、職務(wù)侵占、泄露機密、關(guān)聯(lián)交易、刑事責任等方面的典型案例，引導(dǎo)全員重點學(xué)習(xí)四份文件中明令禁止的各類違紀行為，幫助全體員工理解透徹、銘記在心。唿吁所有員工加強廉潔自律意識，明確法律紅線。

　　千里之堤、潰于蟻穴，完善內(nèi)部的廉潔自律規(guī)范體系、防止*滋生是企業(yè)的一項重要舉措，綠葉科技集團通過《六大禁令》、《廉潔自律承諾書》、《反商業(yè)賄賂協(xié)議》、《員工手冊》等反腐規(guī)范的逐一頒布，以及合規(guī)委員會的正式成立，明確表達了集團反腐的力度與決心。通過完善的風(fēng)險管理體系的建立，以及本次會議的嚴肅宣貫，集團進一步強化全體員工的廉潔自律意識，警示全體員工堅守底線、不越紅線，保持清醒、時刻自省、杜絕貪腐、警鐘長鳴！