達(dá)拉斯--(美國(guó)商業(yè)資訊)--熱烈祝賀：玫琳凱公司(Mary Kay Inc.)正在慶祝年度成就。在整個(gè)2022年，這家勇于進(jìn)取的知名跨國(guó)公司進(jìn)一步推進(jìn)皮膚科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新，繼續(xù)投身可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響力事業(yè)，并憑借出色的業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)力斬獲了多個(gè)著名獎(jiǎng)項(xiàng)。如此“美麗”的業(yè)績(jī)證明這個(gè)擁有近60年歷史的品牌繼續(xù)鞏固其領(lǐng)導(dǎo)地位，為全球女性服務(wù)。

　　以下是2022年的一些精選成就。點(diǎn)擊此處查看完整列表。

　　企業(yè)特質(zhì)和生態(tài)系統(tǒng)：卓越商業(yè)表現(xiàn)

　　優(yōu)秀工作場(chǎng)所

　　Resume.io發(fā)布了一份“雇員不想離開(kāi)的公司”(The Companies Employees Don't Want to Leave)榜單，玫琳凱排名第八位。上榜公司還包括維珍航空、默克公司和湯森路透等。

　　玫琳凱在歐洲和馬來(lái)西亞榮獲Kincentric頒發(fā)的四項(xiàng)頂級(jí)雇主獎(jiǎng)。

　　玫琳凱被《福布斯》評(píng)為“2022年美國(guó)最佳中型雇主”(America’s Best Midsize Employers 2022)。

　　德勤將玫琳凱評(píng)為“2022年美國(guó)管理最佳公司”(2022 US Best Managed Companies)。

　　玫琳凱中國(guó)被一點(diǎn)資訊評(píng)為“年度最佳雇主”。

　　玫琳凱中國(guó)憑借現(xiàn)代靈活收益機(jī)會(huì)模式“玫琳凱美容顧問(wèn)”在第九屆中國(guó)商業(yè)創(chuàng)新大會(huì)上獲評(píng)“2021-2022年中國(guó)商業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。

　　玫琳凱中國(guó)被《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》評(píng)為“最佳職業(yè)發(fā)展平臺(tái)雇主”。

　　在米高蒲志集團(tuán)(Page Group)與sHero合作編寫的《驅(qū)動(dòng)DEI，最佳實(shí)踐指南2022》中，玫琳凱中國(guó)被列為DEI實(shí)踐案例。

　　玫琳凱中國(guó)榮獲sHero頒發(fā)的“最受女性歡迎卓越公司雇主”(Best Companies Prime Employers for Women)獎(jiǎng)。

　　玫琳凱波蘭公司被《財(cái)經(jīng)雜志》(Financial Magazine)評(píng)為“2022年波蘭最佳雇主”。

　　玫琳凱捷克共和國(guó)/斯洛伐克公司獲得Kincentric“最佳雇主計(jì)劃”頒發(fā)的“最佳雇主”稱號(hào)。

　　玫琳凱白俄羅斯公司獲得“Number One”白俄羅斯年度國(guó)家獎(jiǎng)?lì)C發(fā)的“第一直銷化妝品公司獎(jiǎng)”。

　　玫琳凱西班牙公司獲得Kincentric“最佳雇主計(jì)劃”頒發(fā)的“最佳雇主”稱號(hào)。

　　玫琳凱歐洲公司獲得Kincentric“最佳雇主計(jì)劃”頒發(fā)的“最佳雇主”稱號(hào)。

　　玫琳凱馬來(lái)西亞公司獲得Kincentric“最佳雇主計(jì)劃”頒發(fā)的“最佳雇主”稱號(hào)。

　　組織有效性

　　首席運(yùn)營(yíng)官Deborah Gibbins擴(kuò)大了在公司運(yùn)營(yíng)中的職責(zé)，以支持玫琳凱的數(shù)字戰(zhàn)略，以成為一家更具技術(shù)能力的公司?，F(xiàn)在所有的IT職能部門都將向她匯報(bào)。

　　Nathan Moore被任命為新設(shè)立的全球銷售和營(yíng)銷總裁，負(fù)責(zé)玫琳凱的全球所有市場(chǎng)，為玫琳凱獨(dú)立美容顧問(wèn)提供支持。

　　Chaun Harper晉升為首席供應(yīng)鏈官，并負(fù)責(zé)直接采購(gòu)和合同制造職能部門。

　　Lucy Gildea博士晉升為產(chǎn)品和科學(xué)事業(yè)部首席創(chuàng)新官。她的新增職責(zé)包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品組合戰(zhàn)略和規(guī)劃、流程開(kāi)發(fā)和商業(yè)化(PrD&C)、包裝工程(PE)和研發(fā)合規(guī)。

　　領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)可

　　首席執(zhí)行官David Holl獲得《直銷新聞》(Direct Selling News)頒發(fā)的Bravo領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)。

　　首席法務(wù)官兼公司秘書Julia Simon獲得德克薩斯州法律總顧問(wèn)論壇(Texas General Counsel Forum)頒發(fā)的Robert H. Dedman職業(yè)道德與法律獎(jiǎng)(Robert H. Dedman Award for Ethics & Law)。Simon還擔(dān)任首席多元化和包容官。

　　首席體驗(yàn)官Sheryl Adkins-Green入選D CEO達(dá)拉斯500強(qiáng)(Dallas 500 by D CEO)榜單，該榜單旨在表彰德克薩斯州北部地區(qū)有影響力的領(lǐng)導(dǎo)人。

　　美麗背后的科學(xué)

　　資助來(lái)自世界各地的六名女性。這些資助旨在提升STEAM領(lǐng)域年輕女性的地位，鼓勵(lì)她們堅(jiān)持自己在STEAM領(lǐng)域的熱情和職業(yè)追求。

　　玫琳凱與皮膚病研究學(xué)會(huì)(Society for Investigative Dermatology)合作，向女性研究員提供四筆皮膚健康/皮膚病研究經(jīng)費(fèi)。

　　在第20屆年度美國(guó)商業(yè)獎(jiǎng)(Annual American Business Awards)的各項(xiàng)表彰中，玫琳凱憑借其洗手液產(chǎn)品獲得Stevie“應(yīng)對(duì)新冠肺炎：最具價(jià)值產(chǎn)品”金獎(jiǎng)。

　　數(shù)字創(chuàng)新

　　“Mary Kay?”應(yīng)用入圍直銷協(xié)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新類決賽。

　　在上海社會(huì)科學(xué)院和聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織共同發(fā)起的“縮小數(shù)字時(shí)代性別鴻溝”的研究中，玫琳凱中國(guó)RC店被列為重要商業(yè)案例。

　　宗旨和社會(huì)影響：變革的催化劑

　　女性賦權(quán)與平等

　　在玫琳凱支持下，國(guó)際電信聯(lián)盟舉辦了一場(chǎng)開(kāi)放創(chuàng)新競(jìng)賽，專家評(píng)審團(tuán)評(píng)選出10項(xiàng)數(shù)字最佳實(shí)踐和數(shù)字解決方案，旨在為初創(chuàng)企業(yè)和成長(zhǎng)中企業(yè)創(chuàng)造更加具有性別包容性的生態(tài)系統(tǒng)，從而解決女性企業(yè)家在技術(shù)開(kāi)發(fā)上面臨的諸多障礙。

　　玫琳凱中國(guó)發(fā)起“撿回珍珠計(jì)劃”(Pearl Retrieval Project)，致力于通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)、平等的教育機(jī)會(huì)，幫助弱勢(shì)群體中的女孩完成高中學(xué)業(yè)。

　　玫琳凱中國(guó)獨(dú)立美容顧問(wèn)被中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司搜狐授予“女性力量”獎(jiǎng)。

　　由女性創(chuàng)業(yè)加速器(WEA)在瑞士日內(nèi)瓦組織的“性別包容性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”活動(dòng)上，Deborah Gibbins發(fā)表了演講。

　　9月份，Julia Simon在Diane von Furstenberg于其紐約工作室舉辦的“WE Empower聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)挑戰(zhàn)賽”推介之夜中擔(dān)任評(píng)委。該競(jìng)賽由Vital Voices和亞利桑那州立大學(xué)全球未來(lái)實(shí)驗(yàn)室共同組織，表彰了五位在其社區(qū)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的女性企業(yè)家，并為獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┠芰ㄔO(shè)培訓(xùn)課程，幫助她們與來(lái)自世界各地的商業(yè)專家建立聯(lián)系。2022年度的獲獎(jiǎng)?wù)呤荕arket Doctors創(chuàng)始人Yetunde Ayo-Oyalowo，該組織為尼日利亞12個(gè)州的超過(guò)12萬(wàn)人提供醫(yī)療保健服務(wù)。

　　在玫琳凱支持下，國(guó)際電信聯(lián)盟開(kāi)發(fā)了一個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)為婦女和女孩提供免費(fèi)、高質(zhì)量的學(xué)習(xí)模塊，來(lái)解決數(shù)字技能方面的性別差距，幫助她們?cè)跀?shù)字化經(jīng)濟(jì)中取得進(jìn)步。

　　玫琳凱公布聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中國(guó)試點(diǎn)村項(xiàng)目(2017-2021)的成果，并發(fā)布了第一階段影響力報(bào)告、一段視頻以及一篇博客。該聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)試點(diǎn)村項(xiàng)目由玫琳凱、聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)和當(dāng)?shù)睾献骰锇樵谥袊?guó)云南省外普拉建立。

　　聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)試點(diǎn)村項(xiàng)目入圍“聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)先鋒獎(jiǎng)”類別下的“路透社活動(dòng)負(fù)責(zé)任商業(yè)獎(jiǎng)”(Reuters Events Responsible Business Awards)。

　　由玫琳凱與六個(gè)聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)合作建立的女性創(chuàng)業(yè)加速器(WEA)宣布啟動(dòng)由國(guó)際貿(mào)易中心(ITC)的SheTrades項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的首個(gè)免費(fèi)在線創(chuàng)業(yè)證書課程。

　　玫琳凱中國(guó)和玫琳凱女性創(chuàng)業(yè)計(jì)劃捐贈(zèng)的1,000萬(wàn)元人民幣已為中國(guó)23個(gè)省的逾46,157名女企業(yè)家提供貸款，以支持她們的事業(yè)并增加84,000多名女性的收入。該計(jì)劃將轉(zhuǎn)入“木蘭加速計(jì)劃”，并將在傳統(tǒng)商業(yè)貸款之外納入能力建設(shè)。

　　玫琳凱贊助了Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE)的2021-2022學(xué)年世界創(chuàng)新系列賽(WSI)。21個(gè)由新興社會(huì)企業(yè)家組成的團(tuán)隊(duì)針對(duì)WSI七項(xiàng)挑戰(zhàn)提供解決方案，贏取總計(jì)16,800美元的獎(jiǎng)金。每項(xiàng)挑戰(zhàn)都專注于推進(jìn)一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。七項(xiàng)創(chuàng)新挑戰(zhàn)的贊助商包括：美西銀行、花旗集團(tuán)基金會(huì)、玫琳凱、圣戈班北美公司、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、Maxar Technologies和太平洋投資管理公司。

　　在玫琳凱支持下，國(guó)際勞工組織(ILO)和WEA在墨西哥發(fā)布了一項(xiàng)女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展(WED)評(píng)估項(xiàng)目，名為“評(píng)估墨西哥市婦女、商業(yè)和工業(yè)部門的商業(yè)發(fā)展架構(gòu)條件”。

　　多元化、公平和包容(DEI)

　　玫琳凱的法務(wù)部門因在DEI方面所做的工作榮獲德克薩斯州法律總顧問(wèn)論壇(Texas General Counsel Forum)頒發(fā)的Magna Stella獎(jiǎng)。

　　玫琳凱中國(guó)在2022年sHero頒獎(jiǎng)典禮上獲得“最受女性歡迎的卓越雇主金獎(jiǎng)”和“中國(guó)推動(dòng)DEI最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”。

　　通過(guò)與平等權(quán)利信托(Equal Rights Trust)合作，玫琳凱幫助啟動(dòng)了“算法歧視倡議”，這項(xiàng)新的研究和宣傳項(xiàng)目旨在收集有關(guān)在使用人工智能和算法決策系統(tǒng)過(guò)程中所產(chǎn)生的歧視模式的證據(jù)。

　　在化妝品化學(xué)家協(xié)會(huì)(SCC)舉辦的第75屆年會(huì)上，C.J. Walker女士的玄外孫女A’Lelia Bundles女士和玫琳凱產(chǎn)品配方總監(jiān)Michelle Hines博士為代表性不足的少數(shù)群體學(xué)生頒發(fā)了C.J. Walker女士獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)她們?cè)谂c化妝品和個(gè)人護(hù)理行業(yè)相關(guān)的STEM學(xué)科中完成高等教育。

　　玫琳凱加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織性別平等目標(biāo)加速器。作為2021年6月聯(lián)合國(guó)全球契約性別平等目標(biāo)戰(zhàn)略磋商的后續(xù)活動(dòng)，加速器旨在深化女性賦權(quán)原則的實(shí)施，并加強(qiáng)公司對(duì)SDG 5.5目標(biāo)的貢獻(xiàn)。SDG 5.5目標(biāo)唿吁到2030年實(shí)現(xiàn)女性的全面參與和平等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)。

　　促進(jìn)性別平等的采購(gòu)和供應(yīng)商多樣化

　　玫琳凱首席運(yùn)營(yíng)官Deborah Gibbins簽署了聯(lián)合國(guó)婦女署促進(jìn)性別平等的采購(gòu)宣傳簡(jiǎn)報(bào)的轉(zhuǎn)發(fā)文件。簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題為“采購(gòu)的戰(zhàn)略價(jià)值：為什么促進(jìn)性別平等的采購(gòu)具有商業(yè)意義”(Procurement’s Strategic Value. Why gender-responsive procurement makes business sense)。

　　玫琳凱因其對(duì)全球供應(yīng)商多樣性和包容性（包括擴(kuò)大包容性支出、政策和程序）的承諾而被評(píng)為2022年供應(yīng)商多樣性和包容性銀牌擁護(hù)者(2022 Silver Champion for Supplier Diversity & Inclusion)，其它獲獎(jiǎng)公司還包括拜耳、伊頓公司、高盛和萬(wàn)豪國(guó)際等。

　　首席法務(wù)官兼首席多元化和包容官Julia Simon在聯(lián)合國(guó)婦女署歐洲和中亞辦事處與KAGIDER聯(lián)合舉行的活動(dòng)上發(fā)表演講，展示了由IPSOS在玫琳凱的支持下在土耳其進(jìn)行的GRP調(diào)查的結(jié)果。該調(diào)查旨在更深入地了解女性企業(yè)家所面臨的障礙。Simon唿吁私營(yíng)和公共部門采取性別敏感采購(gòu)戰(zhàn)略。

　　癌癥研究

　　玫琳凱·艾施加基金會(huì)(Mary Kay Ash FoundationSM)宣布向10位就女性癌癥開(kāi)展突破性研究的研究人員提供100萬(wàn)美元資助，這些研究人員來(lái)自美國(guó)頂尖的癌癥研究機(jī)構(gòu)和大學(xué)。

　　產(chǎn)品與科學(xué)首席創(chuàng)新官Lucy Gildea博士代表玫琳凱·艾施基金會(huì)領(lǐng)取“癌癥支持社區(qū)北德克薩斯州繁榮獎(jiǎng)”(Cancer Support Community North Texas Thrive Award)。

　　玫琳凱·艾施基金會(huì)與位于達(dá)拉斯的德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心哈羅德·C·西蒙斯綜合癌癥中心(Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center)合作，宣布了另一位國(guó)際癌癥研究博士后獎(jiǎng)學(xué)金獲得者——來(lái)自西班牙馬拉加的博士后學(xué)生、生物學(xué)家Maria del Rosario Chica Parrado博士。

　　性別暴力(GBV)和家庭暴力(DV)

　　聯(lián)合國(guó)打擊沖突中的性暴力行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)(UN Action against Sexual Violence in Conflict Network)和致力行善組織(Committed to Good)在第77屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)期間發(fā)布《解決與沖突有關(guān)的性暴力：私營(yíng)部門的參與機(jī)會(huì)》，其中重點(diǎn)提及了玫琳凱。聯(lián)合國(guó)打擊沖突中的性暴力行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)由21個(gè)聯(lián)合國(guó)實(shí)體組成的機(jī)構(gòu)，致力于預(yù)防和應(yīng)對(duì)與沖突相關(guān)的性暴力。

　　在婦女地位委員會(huì)第66屆會(huì)議(CSW66)上，《聯(lián)合國(guó)支持采取行動(dòng)消除暴力侵害婦女行為信托基金2022年年度報(bào)告》在其2021年活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容中認(rèn)可玫琳凱·艾施基金會(huì)和玫琳凱公司為消除針對(duì)婦女和女孩的暴力行為所做的努力，同時(shí)受到表彰的還有15個(gè)國(guó)家政府和9個(gè)聯(lián)合國(guó)婦女國(guó)家委員會(huì)。

　　玫琳凱和玫琳凱·艾施基金會(huì)為CARE的“反性別暴力(GBV)發(fā)展計(jì)劃指南”提供支持，該指南是一個(gè)在CARE覆蓋的發(fā)展中區(qū)域?qū)嵤└哔|(zhì)量GBV干預(yù)的實(shí)用工具。

　　玫琳凱學(xué)院(Instituto Mary Kay)因其2021年開(kāi)展的提升反性別暴力意識(shí)的運(yùn)動(dòng)“Sinal Vermelho”而獲得Associa??o Brasileira de Venda Direta (ABEVD)的表彰。

　　應(yīng)急響應(yīng)

　　玫琳凱發(fā)表聲明，支持紅十字會(huì)的烏克蘭人道主義危機(jī)唿吁，并向該組織捐款。

　　玫琳凱因其對(duì)烏克蘭沖突的應(yīng)急響應(yīng)支持而獲得美國(guó)紅十字會(huì)頒發(fā)的企業(yè)合作伙伴獎(jiǎng)。

　　在第20屆美國(guó)商業(yè)獎(jiǎng)上，玫琳凱·艾施基金會(huì)因在新冠疫情中的救援工作獲得Stevie銅獎(jiǎng)。

　　自2022年3月以來(lái)，玫琳凱中國(guó)慈善計(jì)劃已撥款104.98萬(wàn)元，為15個(gè)城市的73個(gè)社區(qū)提供防護(hù)材料和生活用品，幫助它們應(yīng)對(duì)新冠疫情。

　　全球社會(huì)影響和地方社區(qū)

　　玫琳凱在Purpose Power Index中排名第91位。這項(xiàng)旨在衡量人們對(duì)品牌宗旨認(rèn)知的研究已進(jìn)行第三次迭代，擁有有史以來(lái)首屈一指的規(guī)模。研究基于超過(guò)5,500名美國(guó)消費(fèi)者和員工給出的逾20,500個(gè)單項(xiàng)評(píng)分，涵蓋200多個(gè)不同的品牌。

　　可持續(xù)發(fā)展和ESG：豐富當(dāng)前生活，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)未來(lái)

　　氣候變化

　　玫琳凱參加了由珊瑚礁、漁業(yè)和食品安全珊瑚三角區(qū)倡議(CTI-CFF)區(qū)域秘書處舉辦的活動(dòng)。這項(xiàng)討論活動(dòng)名為“致力于保護(hù)珊瑚三角區(qū)受威脅的生物多樣性和瀕危物種的女性領(lǐng)袖”，重點(diǎn)關(guān)注珊瑚三角區(qū)女性領(lǐng)袖在保護(hù)海洋生物多樣性方面所做的創(chuàng)新和采取的行動(dòng)。

　　在婦女地位委員會(huì)第66屆會(huì)議(CSW66)上，WEA主辦了一場(chǎng)題為“投資女性企業(yè)家以應(yīng)對(duì)氣候變化”(Investing in Women Entrepreneurs to Tackle Climate Change)的小組會(huì)議。

　　紀(jì)錄片《希望之林》(Forest of Hope)講述了71歲的生態(tài)系統(tǒng)斗士Do?a Angelica和她的全女性團(tuán)隊(duì)的故事。Do?a Angelica來(lái)自大自然保護(hù)協(xié)會(huì)(The Nature Conservancy)在墨西哥的合作組織之一Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez。該片正式入選北達(dá)科他州環(huán)境權(quán)利電影節(jié)(North Dakota Environmental Rights Film Festival)和溫泉國(guó)際婦女電影節(jié)(Hot Springs International Women’s Film Festival)。這部短片由玫琳凱與大自然保護(hù)協(xié)會(huì)合作制作，由全女性團(tuán)隊(duì)編劇、導(dǎo)演和制作，此前曾被提名為森林電影節(jié)(Films for the Forest)半決賽影片。

　　水資源管理

　　玫琳凱參加了與荷蘭和塔吉克斯坦政府的磋商，以幫助確定私營(yíng)部門在水行動(dòng)議程和2023年聯(lián)合國(guó)水事會(huì)議(UN Water Conference)中的作用。

　　玫琳凱參加了與大自然保護(hù)協(xié)會(huì)合作的“營(yíng)造影響：水資源保護(hù)工作中的女性”(Making Waves: Women in Water Conservation)小組。這場(chǎng)線上對(duì)話重點(diǎn)關(guān)注世界各地正在迎接挑戰(zhàn)并領(lǐng)導(dǎo)努力恢復(fù)海洋健康的女性領(lǐng)導(dǎo)者。

　　透明度與宣傳（自我報(bào)告和更新）

　　玫琳凱完成了女性賦權(quán)原則的性別差距分析工具評(píng)測(cè)，并與企業(yè)責(zé)任專業(yè)組織BSR分享了有關(guān)如何通過(guò)專家促進(jìn)產(chǎn)生成果的發(fā)現(xiàn)。根據(jù)對(duì)玫琳凱不同業(yè)務(wù)職能部門的政策和實(shí)踐的分析，玫琳凱的得分屬于“成就者”類別。接下來(lái)的步驟是解決在執(zhí)行女性賦權(quán)原則(WEP)方面仍然存在的差距。

　　玫琳凱向5家世代平等行動(dòng)聯(lián)盟提交了其承諾的相關(guān)進(jìn)展情況。玫琳凱在2021年7月的世代平等行動(dòng)論壇上報(bào)名參加了這些行動(dòng)聯(lián)盟。

　　玫琳凱提交了其《聯(lián)合國(guó)全球契約通報(bào)進(jìn)展報(bào)告》，該報(bào)告考察了以下可持續(xù)發(fā)展類別：治理、人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐。

　　關(guān)于玫琳凱

　　玫琳凱·艾施是最先突破無(wú)形天花板的企業(yè)家之一，在1963年就創(chuàng)立了她夢(mèng)想中的美容公司，目標(biāo)只有一個(gè)：豐富女性人生。如今這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)花結(jié)果。玫琳凱成為了一家營(yíng)業(yè)額達(dá)到數(shù)十億美元的公司，在近40個(gè)國(guó)家擁有數(shù)百萬(wàn)獨(dú)立銷售成員。作為一家創(chuàng)業(yè)發(fā)展公司，玫琳凱致力于通過(guò)教育、指導(dǎo)、倡議、網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新，賦能女性以實(shí)現(xiàn)她們的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。玫琳凱專注于投資美麗背后的科學(xué)，打造最先進(jìn)的護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑和香水。玫琳凱認(rèn)為，豐富當(dāng)前的生活是為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的未來(lái)，堅(jiān)持與來(lái)自世界各地的組織合作，共同專注于業(yè)務(wù)卓越、支持癌癥研究、推進(jìn)性別平等、保護(hù)家庭暴力幸存者、美化我們的社區(qū)，并鼓勵(lì)兒童追逐自己的夢(mèng)想。如需了解更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：marykayglobal.com，還可以通過(guò)Facebook、Instagram和LinkedIn找到我們，或者關(guān)注我們的Twitter。

　　原文版本可在businesswire.com上查閱：https://www.businesswire.com/news/home/20221228005365/en/