據(jù)DSN網(wǎng)站12月19日消息，玫琳凱公司發(fā)布了一份報告，詳細介紹了其全球可持續(xù)發(fā)展計劃“為可持續(xù)發(fā)展的明天豐富今天的生活”，以及它對 2030 年及以后將產(chǎn)生的社會影響的愿景。這份 2022 年報告提供了公司自 2020 年以來所做的努力的見解，2020 年是公司所謂的“行動十年”的開端，它致力于實現(xiàn)可持續(xù)變革。

　　該報告強調(diào)了五個重點關(guān)注領(lǐng)域：卓越業(yè)務(wù)、產(chǎn)品管理、負責任的制造、女性賦權(quán)和社會影響。這些努力的一些亮點包括：

　　領(lǐng)導層的性別多元化——高管團隊中女性占 54%

　　被德勤評為 2022 年美國最佳管理公司之一

　　公司在美國的間接供應(yīng)商中有 12% 是女性、少數(shù)族裔或退伍軍人所有

　　獲得 OSHA Star 重新認證證書

　　與植樹節(jié)基金會合作，支持三個全球重新造林項目

　　向夢想從事 STEAM 相關(guān)行業(yè)的年輕女性頒發(fā) 14 項 STEAM 助學金

　　向致力于支持女性的全球組織捐贈超過 130 萬美元

　　玫琳凱公司首席運營官黛博拉·吉賓斯 (Deborah Gibbins) 表示：“我們?yōu)槠駷橹乖诳沙掷m(xù)發(fā)展之旅中取得的進展感到自豪，我們很高興看到我們今天的行動將如何為子孫后代應(yīng)對全球挑戰(zhàn)?！?“玫琳凱在近 35 個國家/地區(qū)開展業(yè)務(wù)——我們認為這是一項成就和責任。為可持續(xù)發(fā)展的明天豐富今天的生活是我們支持我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、減少我們對環(huán)境的影響以及支持我們運營所在社區(qū)的路線圖?！?/span>