“我這個(gè)人就是躺的時(shí)候想卷，卷的時(shí)候想躺，永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)左右為難”不少網(wǎng)友點(diǎn)贊鳥鳥在脫口秀大會(huì)上說的這個(gè)段子直擊人心，讓他們笑中帶淚。

　　許多年輕人感嘆自己處于一種被人流裹挾著前進(jìn)的狀態(tài)中，不知該去往何處，又不得不硬著頭皮疲于奔命，與夢(mèng)想的生活和工作越來越遙遠(yuǎn)。

　　如何沖破困境，在被動(dòng)的“躺”與“卷”中，找到自己篤定的成長呢？

　　工作之外發(fā)展一份副業(yè)，成為了2022年他們渴望自我成長的一種熱門嘗試。在小紅書檢索“副業(yè)”，有超過59萬篇筆記；在豆瓣小組“副業(yè)失敗的一天”里，20萬人交流彼此在副業(yè)路上摸爬滾打的經(jīng)驗(yàn)。

　　24歲的Tina是其中一員。畢業(yè)后好不容易進(jìn)入一家大公司做人事助理，內(nèi)心壓力好大。一方面害怕自己做不好，怕領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，怕被公司淘汰，總有不安全感在心中縈繞，另一方面又覺得好累，不想過這種永遠(yuǎn)都在追趕和競(jìng)爭(zhēng)的日子，但是吃飯?jiān)趺崔k、未來怎么辦？她掙扎在躺和卷之間：“有時(shí)候可以連著加班一兩周，有時(shí)候起床都覺得費(fèi)勁，大多數(shù)時(shí)候，我卡在45°角里動(dòng)彈不得?！?/span>

　　Tina努力想的出路是下班后做自媒體。先是花500元上了一期網(wǎng)紅培訓(xùn)班，然后開始拍短視頻做時(shí)尚美妝博主，跌跌撞撞幾個(gè)月仍然找不到門道，只是徒增更多的疲憊和煩惱。

　　在心理咨詢師周周眼中，這恰恰是因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)理想自我與現(xiàn)實(shí)自我之間存在較大差距，“我希望自己成為什么樣，和我實(shí)際是什么樣，這之間的巨大落差會(huì)產(chǎn)生很多內(nèi)耗和焦慮。把理想和現(xiàn)實(shí)的差距變得越來越小，內(nèi)耗也就減少了?！?/span>

　　該如何一步一步提升現(xiàn)實(shí)自我的能力，從而一點(diǎn)一點(diǎn)縮減和理想的距離呢？是橫亙?cè)谇fTina們眼前的難題。

　　躺和卷之間缺的

　　或許是一條成長路徑

　　不少事業(yè)成功的人回過頭來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總是發(fā)現(xiàn)，價(jià)值觀升級(jí)和認(rèn)知升級(jí)，對(duì)一個(gè)人的幫助會(huì)特別大。

　　“人陷入困境使不出勁，未必是不夠努力，未必是不夠自律，有時(shí)候，我們需要考慮如何升級(jí)自己看問題的視角，升級(jí)應(yīng)對(duì)問題的能力?！盩ina在玫琳凱兼職1年后，正式開始以這份美容美妝生意為事業(yè)。

　　她認(rèn)為，這一年的兼職，讓她對(duì)年輕人在躺卷之間的掙扎有了更深的理解和領(lǐng)悟。

　　“大學(xué)畢業(yè)走向社會(huì)，環(huán)境和要求發(fā)生了變化，但是年輕人的認(rèn)知儲(chǔ)備、能力儲(chǔ)備都不夠。不知道怎么發(fā)現(xiàn)工作中有價(jià)值的地方，不知道怎么和人發(fā)展有益的交往，不知道怎么和自己焦慮的內(nèi)心相處。于是，想努力卻找不到方向；想放棄，可自我要求又高，難免陷入掙扎?！?/span>

　　在一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中，掌握必要且系統(tǒng)的商業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)良性的人際溝通能力、塑造更積極的價(jià)值觀，并且總能得到周圍人的看見、鼓勵(lì)、認(rèn)可，這對(duì)年輕人闖過“卷不贏、躺不平”困局，具有巨大支持作用。這是Tina從內(nèi)心深處領(lǐng)悟到的寶貴見識(shí)。

　　玫琳凱系統(tǒng)而專業(yè)的商業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐讓年輕人有從頭積累的機(jī)會(huì)。小娟就是這樣一位在玫琳凱成長起來的顧問。她談起玫琳凱如何教會(huì)她觸達(dá)目標(biāo)：“看似遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，玫琳凱教我拆解、拆解，再拆解，變成玫琳凱記事本中的周計(jì)劃、月計(jì)劃，變成每天達(dá)成一點(diǎn)點(diǎn)的小確幸；每周5到10節(jié)美麗課，玫琳凱教會(huì)我反復(fù)實(shí)戰(zhàn)的方法，日積月累就是上萬名顧客的信任。”

　　從美妝小白到行業(yè)創(chuàng)業(yè)者

　　玫琳凱提供系統(tǒng)商業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

　　玫琳凱公司一直致力于用培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)及創(chuàng)新舉措來賦能女性有能力通過經(jīng)營自己的事業(yè)，去實(shí)現(xiàn)自己獨(dú)特的夢(mèng)想。

　　“持續(xù)學(xué)習(xí)讓我遇見不一樣的自己，我只需要做一名知識(shí)的搬運(yùn)工。用心的分享者。玫琳凱教會(huì)我反復(fù)實(shí)戰(zhàn)的方法，日積月累，收獲從容?！毙【瓯硎荆盗談P不設(shè)任何教育背景、工作資歷等客觀門檻，只要通過完備的培訓(xùn)工具和體系，年輕人不僅能夠掌握商業(yè)經(jīng)營的專業(yè)能力，并且能夠獲得充滿認(rèn)可和鼓勵(lì)的支持性環(huán)境，在充滿愛意的人際價(jià)值觀中受益終身。

　　據(jù)介紹，目前玫琳凱為美容顧問提供的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力課程既系統(tǒng)又具有極強(qiáng)的操作性，超過80門有關(guān)皮膚知識(shí)和產(chǎn)品的培訓(xùn)，新人能夠快速成長為一名專業(yè)美容服務(wù)的提供者?！坝H愛的們，我們今天來講講怎么樣科學(xué)地抗老化……”如今的小娟可以自信坦然地和千萬網(wǎng)友傳授護(hù)膚技巧，她從素人小白，成為了自媒體博主，擁有了超人氣主播范兒。

　　在核心的銷售技能和顧客關(guān)系的建立上，玫琳凱提供針對(duì)性的專項(xiàng)訓(xùn)練營，小班制工作坊型的培訓(xùn)，讓每一位學(xué)員都能獲得充分的關(guān)注。通過培訓(xùn)老師的實(shí)景示范，分組演練，學(xué)員能夠獲得更實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。

　　工作坊的老師通常由從業(yè)十年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富的美容顧問擔(dān)任，相比銷售人員之間普遍的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，樂于分享、不求回報(bào)的樂施精神，則是59年來在玫琳凱美容顧問間相承的核心價(jià)值觀，這里的每一位老師都愿意傾囊分享十幾年積累的經(jīng)驗(yàn)。

　　滿足實(shí)際需要

　　玫粉e站支持碎片化多元化學(xué)習(xí)

　　從早上一睜眼開始，只要打開手機(jī)，我們都無法逃避碎片化信息，而越來越多的年輕人希望對(duì)碎片化時(shí)間進(jìn)行管理，利用搭車、排隊(duì)、吃飯等時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)。但是，困惑也隨之而來，碎片化的知識(shí)很難讓我們獲得質(zhì)的提升。如何通過碎片化的時(shí)間真正收獲系統(tǒng)性的認(rèn)知，最大化學(xué)習(xí)的效果呢？

　　讓Tina、小娟感到欣慰的是，玫琳凱充分考慮到了這一點(diǎn)，在碎片化、多元化學(xué)習(xí)上著力策劃系統(tǒng)性課程。他們提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)——玫粉e站，滿足美容顧問隨時(shí)隨地、碎片化學(xué)習(xí)的需求。目前玫粉e站擁有超過300個(gè)課程視頻，涵蓋皮膚知識(shí)、銷售技能、電商運(yùn)營等內(nèi)容，其中，傳遞實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)課程占據(jù)了很大的比例。另外，平臺(tái)還貼心地開辟了新手起跑板塊，哪怕是一個(gè)完完全全的新手，也能夠快速上手，不至于畏難放棄。

　　年輕人缺的一對(duì)一手把手指導(dǎo)

　　玫琳凱恰好就有

　　不少年輕人希望在嘗試副業(yè)時(shí)找到屬于自己的事業(yè)，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒有人一步一步帶領(lǐng)，這種沮喪感、挫敗感很容易將人的志氣打敗。

　　據(jù)Tina和小娟介紹，在玫琳凱，她們都曾獲得了一對(duì)一的輔導(dǎo)，心里一直都很篤定，因?yàn)樽约旱拿恳徊教剿鞫加欣蠋熢谝慌赃M(jìn)行熱心、專業(yè)的指引。

　　認(rèn)知學(xué)家發(fā)現(xiàn)，人們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中，如果能夠得到積極的反饋、建設(shè)性的建議，將幫助他們學(xué)得更好，并且激發(fā)學(xué)習(xí)的勁頭，獲得更大的進(jìn)步?！百澝溃膭?lì)，直至成功”恰恰就是玫琳凱培養(yǎng)人的方式——努力為每個(gè)人營造有利于成長的氛圍。

　　在全程的陪伴下，美容顧問的每一份成績、每一個(gè)里程碑，都會(huì)被看到，被認(rèn)可。

　　事實(shí)上，不僅僅是這些商業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)讓Tina、小娟獲得了成長，她們更大的感受是獲得了受益終身的內(nèi)在成長。

　　玫琳凱認(rèn)為，幫助他人是一項(xiàng)最正確的經(jīng)營法則，這就是“樂施精神”——每個(gè)人通過互相幫助爬上成功的階梯；一切的商業(yè)培養(yǎng)理念都基于“黃金法則——你要?jiǎng)e人怎樣對(duì)待你，你就要怎樣對(duì)待別人”。

　　據(jù)介紹，在玫琳凱，所有培訓(xùn)渠道的核心是讓美容顧問在日常工作中不僅學(xué)會(huì)技能，更重要的是在與顧客、與顧問建立關(guān)系的過程中，貫徹“讓別人感覺很重要”的玫琳凱準(zhǔn)則。

　　“對(duì)人的關(guān)注，讓我不再用工具思想看待自己和別人。我變得更懂得理解別人的感受、在乎別人的感受，也懂得安慰自己、鼓勵(lì)自己，我覺得自己和周圍的生活是有聯(lián)系的，我能夠?qū)χ車水a(chǎn)生價(jià)值，這種感覺讓我不再覺得焦慮?！盩ina說這些話時(shí)非常認(rèn)真，頗像一位哲人。

　　當(dāng)年輕人執(zhí)著于輸贏、卷躺的焦慮時(shí)，不急于一時(shí)之選正在成為一種可行性的選擇。關(guān)注自我成長，尋找更具有支持性的平臺(tái)，跳出固有的被動(dòng)適應(yīng)的思維模式，升級(jí)看問題的視角，主動(dòng)去解決問題……這些方法不僅幫助年輕人學(xué)習(xí)經(jīng)營商業(yè)，也同時(shí)正在幫助他們學(xué)習(xí)經(jīng)營自己的人生。