在最近的一段特殊時(shí)期，玫琳凱作為眾多在滬企業(yè)中的一員，開(kāi)展了居家辦公、分發(fā)蔬菜禮包、線上心理疏導(dǎo)直播等一系列不間斷行動(dòng)，幫助守護(hù)員工心里的那一份安全感。應(yīng)該說(shuō)，玫琳凱通過(guò)自己行動(dòng)，彰顯了自身濃厚的企業(yè)關(guān)懷和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

　　玫琳凱的居家辦公決定 讓員工更安心

　　3月12日上海宣布全市中小學(xué)生改為線上教學(xué)，讓一眾家長(zhǎng)措手不及，畢竟線上學(xué)習(xí)意味著家里至少需要一個(gè)人來(lái)關(guān)注孩子正常的學(xué)習(xí)、休息和飲食，而這群通勤上下班的家長(zhǎng)們則需要為此調(diào)整自身的行程安排。但這對(duì)于3月10日就已開(kāi)始居家辦公的玫琳凱員工而言，并不需要大費(fèi)周章。

玫琳凱的關(guān)懷禮包 讓員工更溫暖

　　3月14日，玫琳凱的HR小姐姐致電每一位員工，為她們送上貼心囑咐，并咨詢了家庭地址為其寄送關(guān)懷禮包。從塞滿了零食、文具、防疫用品的第一個(gè)特殊時(shí)期關(guān)懷禮盒，到封控前一天沉甸甸的蔬菜禮包，玫琳凱給足了員工安全感。值得一提的是，不僅玫琳凱員工享受到蔬菜禮包的福利，玫琳凱大樓所周邊的封控小區(qū)也收到了來(lái)自玫琳凱的1000份蔬菜禮包和消毒洗手液。

玫琳凱的快速響應(yīng) 讓員工更團(tuán)結(jié)

　　不只是封控前夜的物資保障工作到位，玫琳凱還快速響應(yīng)每一位員工的個(gè)性化需求。為保障公司視頻能正常制作，玫琳凱員工發(fā)揮互助精神，負(fù)責(zé)物資的員工在協(xié)調(diào)“蔬菜物資運(yùn)輸”的同時(shí)，為同事送去了臺(tái)式機(jī)工作電腦。除此之外，在封控期間，幾乎每?jī)扇靸?nèi)部都會(huì)發(fā)送一封充滿元?dú)獾臏贤ㄐ偶o員工，從提前解鎖員工福利、胡蘿卜妙用，到在線欣賞各地春光，應(yīng)有盡有。

　　“Focus想你所想，F(xiàn)amily-oriented親如一家，F(xiàn)lexible彈性靈活、Fun充滿樂(lè)趣，及Fair公平透明”，這是玫琳凱于今年提出的全新員工價(jià)值主張?，F(xiàn)在，玫琳凱又在此基礎(chǔ)上增添了“Safe安全安心”的關(guān)鍵字。這場(chǎng)疫情中玫琳凱的所有行動(dòng)，切實(shí)展現(xiàn)了玫琳凱公司對(duì)員工的深度關(guān)懷和員工之間的守望相助。也相信未來(lái)的玫琳凱會(huì)不斷圍繞5F理念，為員工提供更多更人性化的福祉。