一年之計(jì)在于春，春讀書，興味長(zhǎng)，磨其硯，筆花香。在2022年的春日，綠之韻生物工程集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱綠之韻）不負(fù)春光，在企業(yè)內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)的高潮。

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　　學(xué)習(xí)興企，新春動(dòng)員“新氣象”

　　“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，打造學(xué)習(xí)型員工團(tuán)隊(duì)”一直是綠之韻的企業(yè)目標(biāo)之一。在現(xiàn)代企業(yè)管理理念中，學(xué)習(xí)型企業(yè)才有未來。與傳統(tǒng)企業(yè)中“管理層、領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解決問題、員工層負(fù)責(zé)執(zhí)行”的管理理念不同，學(xué)習(xí)型企業(yè)中的每個(gè)成員都要參與識(shí)別和解決問題，使得企業(yè)能夠不斷地嘗試與創(chuàng)新，改善和提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。學(xué)習(xí)型企業(yè)的核心是提高員工解決問題的能力。新春剛過，綠之韻集團(tuán)在舉行開工動(dòng)員大會(huì)上，就做起了“學(xué)習(xí)”動(dòng)員。

　　綠之韻的胡國(guó)安董事長(zhǎng)做出了重要講話，話里飽含希望。他說，集團(tuán)公司為綠之韻的員工準(zhǔn)備了精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，希望每一位綠之韻人都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)領(lǐng)會(huì)，將學(xué)習(xí)所得融入落實(shí)到今后的實(shí)際工作中。胡國(guó)安董事長(zhǎng)希望每一個(gè)綠之韻人，在未來學(xué)習(xí)發(fā)展、共同成長(zhǎng)的路上都能成為最優(yōu)秀的員工、最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、最優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓者。低頭有堅(jiān)定的腳步，抬頭有清晰的遠(yuǎn)方，回頭有一路的故事，將“責(zé)任、夢(mèng)想、榮耀”注入未來。

　   一直以來，綠之韻人的身上都有吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔、時(shí)刻堅(jiān)守崗位沖在一線的精神，也不乏積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神，現(xiàn)在公司為了幫助大家快速進(jìn)入工作狀態(tài)，安排了課程為員工“充電”，可謂用心良苦。在世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境都發(fā)生了巨大變化的今天，員工素質(zhì)之間的競(jìng)爭(zhēng)影響著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。未來成功的企業(yè)必將是學(xué)習(xí)型企業(yè)，這是大家的共識(shí)，因此企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)也是員工學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，讓員工們最大限度地發(fā)揮自己的才能，這是企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇，唯有比別人學(xué)習(xí)得“更快、更好”，才可能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟并贏得競(jìng)爭(zhēng)。作為一家有遠(yuǎn)大抱負(fù)的企業(yè)，“建百年企業(yè)，創(chuàng)世界名牌”是綠之韻的企業(yè)戰(zhàn)略，然則如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)？必須通過學(xué)習(xí)來適應(yīng)變化，以研發(fā)出更好的產(chǎn)品，擁有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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　　優(yōu)化課程，為企業(yè)凝聚“硬核”力量

　　人要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，但是，“學(xué)什么、怎么學(xué)”決定了學(xué)習(xí)的方向和高度。一支優(yōu)秀的員工和管理團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。緊貼員工的工作實(shí)際和需求，綠之韻的教育團(tuán)隊(duì)推出了具有高針對(duì)性、實(shí)用性、指導(dǎo)性和實(shí)操性的課程，涉及六大方面，為打造綠之韻的“硬核”實(shí)力補(bǔ)充能量。在思想教育方面，推出了品牌管理、法律法規(guī)和管理技能課程。品牌塑造關(guān)系著企業(yè)形象，品牌建設(shè)為產(chǎn)品營(yíng)銷增值。由綠之韻集團(tuán)總裁助理蔣文講授的品牌建設(shè)課程，以《全媒體時(shí)代的企業(yè)品牌》為主題，從企業(yè)品牌管理架構(gòu)、品牌形象代言人、如何維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)等三個(gè)方面與學(xué)員們作了分享，讓大家更加理解品牌影響力的塑造方法和內(nèi)涵。在法治型社會(huì)，法制建設(shè)是企業(yè)的一塊基石。由資深法律專業(yè)人士晏樂毅講授的法律課程，從企業(yè)的法律責(zé)任、企業(yè)對(duì)員工的法律保護(hù)等方面為大家普及了相關(guān)的法律常識(shí)，這對(duì)綠之韻的精神文明建設(shè)和公益事業(yè)都有促進(jìn)作用。一支能力較強(qiáng)的管理層對(duì)綠之韻來說是企業(yè)管理的鋼筋鐵骨，湖南省人力資源學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、道至簡(jiǎn)教育集團(tuán)金牌講師胡寧講授的企業(yè)管理課程，從管理本色、目標(biāo)管理、激勵(lì)技能三個(gè)維度，對(duì)中基層管理技能提升進(jìn)行了詳細(xì)的解析。這樣的課程，對(duì)每一位追求上進(jìn)的員工來說都是進(jìn)步的階梯。

　　在技能培訓(xùn)方面，推出了商務(wù)禮儀、手機(jī)攝影、辦公軟件課程。員工形象代表著企業(yè)形象，員工的禮儀會(huì)影響到企業(yè)的聲譽(yù)和營(yíng)銷工作的效果。由國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、中國(guó)女性形象工程禮儀培訓(xùn)師彩蝶講授的職場(chǎng)商務(wù)禮儀課程，就職場(chǎng)商務(wù)禮儀規(guī)范進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，讓學(xué)員們?cè)诹私饴殘?chǎng)商務(wù)禮儀的同時(shí)更加注重個(gè)人形象的塑造。在現(xiàn)代營(yíng)銷中，直播帶貨、圖文并茂宣傳產(chǎn)品是基本的營(yíng)銷手段，優(yōu)秀的攝影攝像和視頻制作能力，對(duì)員工的銷售工作能起到很大的促進(jìn)作用。然后這樣的專業(yè)技能，不通過專業(yè)培訓(xùn)很難活動(dòng)。在綠之韻的學(xué)習(xí)課程中，由中國(guó)人像攝影家協(xié)會(huì)常務(wù)理事、湘琳泓美學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人依依老師講授的攝影課程可謂“授人以魚不如授人以漁”。從優(yōu)秀攝影作品的五大要素，到手機(jī)攝影的九大運(yùn)鏡、策劃思維等知識(shí)，依依老師不僅為學(xué)員們普及了手機(jī)攝影的基本知識(shí)，還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍聯(lián)系，并對(duì)學(xué)員們的拍攝作品一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，真是循循善誘、諄諄教導(dǎo)。在當(dāng)今時(shí)代，電腦應(yīng)用能力是任何員工能應(yīng)該具備的基本工作能力，因此綠之韻電腦技術(shù)中心IT大咖肖公培訓(xùn)的辦公軟件課程也受到了大家的歡迎，從辦公軟件WPS的基本技能到excel表格的制作，從數(shù)字的類型轉(zhuǎn)換到函數(shù)的應(yīng)用、數(shù)據(jù)的處理技巧，這個(gè)課程實(shí)用性極強(qiáng)，可以幫助員工的日常工作提速，而一旦員工的工作效率提高了，企業(yè)的效率自然也就增強(qiáng)了。

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　　好學(xué)上進(jìn)，今天你學(xué)習(xí)了嗎？

　　古人云：讀書不覺春已深，一寸光陰一寸金。綠之韻在建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索中，注意讓學(xué)習(xí)成為員工的一種生活習(xí)慣和生活方式，這是由綠之韻的企業(yè)文化建設(shè)和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)理念決定的。綠之韻成立于2003年，通過19年的努力，現(xiàn)在綠之韻集團(tuán)下轄14家下屬企業(yè)、13家全國(guó)分公司、6個(gè)種植基地、3個(gè)生產(chǎn)基地；主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋健康食品、護(hù)膚品、日用品以及健康生活系列等100多款產(chǎn)品，擁有“韻宜生”“綠韻蘭茜”“享居”三大子品牌。自創(chuàng)立以來，綠之韻始終堅(jiān)持“以產(chǎn)品為導(dǎo)向”的發(fā)展理念，進(jìn)行“健康、快樂、美麗和家”的文化建設(shè)。

　　重視產(chǎn)品的企業(yè)，就必須加強(qiáng)企業(yè)的研發(fā)能力，樹立產(chǎn)品品質(zhì)的護(hù)城河。為此，綠之韻以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為模式，先后與南京大學(xué)、湖南中醫(yī)藥研究院、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所、高等院校達(dá)成戰(zhàn)略合作，建立起具有較強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)能力的產(chǎn)品科研隊(duì)伍。綠之韻產(chǎn)品的技術(shù)含量毋庸置疑，但產(chǎn)品生產(chǎn)出來還要推廣，但要將這些優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售出去，要求綠之韻的廣大員工具有深厚的產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)，企業(yè)的定期培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)就必不可少。從企業(yè)創(chuàng)建之日起，綠之韻的領(lǐng)導(dǎo)就帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全體員工的積極性，在企業(yè)內(nèi)逐漸形成了人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍，讓員工在工作中增長(zhǎng)才干、提升管理技能。在當(dāng)前疫情管理的情況下，綠之韻更是因勢(shì)利導(dǎo)，依托自媒體平臺(tái)，開辦起“空中課堂”，開辟出有利于員工全面發(fā)展的各種課程，依然為打造一支“讀好書、做好人、干好事”的學(xué)習(xí)型員工團(tuán)隊(duì)而努力。

　　在綠之韻的開年大會(huì)上，綠之韻集團(tuán)董事、總裁勞嘉表示2022年企業(yè)要牢固樹立“一切以市場(chǎng)為中心”的堅(jiān)定信念，公司各板塊要擰成一個(gè)拳頭，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)能力，全力推進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展。在這種目標(biāo)下，相信每一個(gè)綠之韻人都會(huì)提醒自己——“今天，我學(xué)點(diǎn)什么”。學(xué)習(xí)，是員工和企業(yè)獲得活力和競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。學(xué)習(xí)，是綠之韻在這個(gè)春天踏出的精彩韻律。每一天都在學(xué)習(xí)進(jìn)步，這樣的綠之韻，方能“不負(fù)春光”。