《SBS艾多美專訪視頻》

　　SBS專訪
　　2020年艾多美獲得在韓國(guó)最適合工作的100強(qiáng)企業(yè)大獎(jiǎng)、2021年獲得“亞洲最佳職場(chǎng)”稱號(hào)。適合工作的企業(yè)，成績(jī)自然也不會(huì)差，銷售額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)后韓國(guó)國(guó)內(nèi)的銷售額增幅達(dá)40倍，進(jìn)軍海外9年以來(lái)銷售額增幅達(dá)60倍以上，2021年總銷售額達(dá)到了2兆2千億韓元。
　　優(yōu)秀的企業(yè)總會(huì)吸引更多的目光關(guān)注。為此，韓國(guó)SBS電視臺(tái)特地對(duì)艾多美公司進(jìn)行專訪。SBS作為韓國(guó)四大全國(guó)無(wú)線電視及網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)之一，其節(jié)目以新、奇為方向，比起大家熟知的MBC、KBS來(lái)說(shuō)，SBS更符合年輕人的口味。這一點(diǎn)也與艾多美年輕有愛(ài)的企業(yè)氛圍不謀而合。

　　創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)
　　通常情況下，一家擁有少量職員的企業(yè)能夠獲得不凡成績(jī)的背后，一定是有著十分嚴(yán)格的企業(yè)文化和層出不窮的規(guī)章制度。
　　但出人意料的是，通過(guò)韓國(guó)SBS電視臺(tái)的鏡頭，我們沒(méi)有看到被工作和壓力填滿的職場(chǎng)環(huán)境。艾多美夢(mèng)想中心辦公大樓，更像是一個(gè)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所，在這里，艾多美將工作和娛樂(lè)做到了高度融合。
　　艾多美尊重每一位員工，遵循【玩夠了再工作】的企業(yè)法則。在艾多美，每一位員工可以根據(jù)自己的意愿選擇打球、游泳、騎馬…等諸多休閑運(yùn)動(dòng)，公司內(nèi)部到處是可以當(dāng)作游樂(lè)場(chǎng)的有趣空間。艾多美認(rèn)為勞逸結(jié)合才會(huì)涌出更多的好想法，才會(huì)有思考的余力，才能把繼續(xù)向前的想法生動(dòng)地展現(xiàn)出來(lái)。
　　每個(gè)人在艾多美充滿創(chuàng)意的空間里自由相處，不受區(qū)域限制的工位安排，消除了部門之間的隔閡，所有員工都融洽相處，使得部門之間的效率提高了一倍。以簡(jiǎn)單的玩笑或關(guān)心的話題開(kāi)始的對(duì)話，會(huì)延續(xù)到業(yè)務(wù)創(chuàng)意內(nèi)容，而這種創(chuàng)意就會(huì)變成一項(xiàng)新的項(xiàng)目。

　　艾的擔(dān)當(dāng)
　　2021年10月艾多美以捐贈(zèng)1000萬(wàn)美元給全世界兒童的方式，與國(guó)際兒童保育組織開(kāi)啟了同行，參與捐贈(zèng)溫暖整個(gè)社會(huì)。同年，為社會(huì)上的單身母親慷慨捐贈(zèng)100億韓元，幫助他們更好地生活。
　　從2021年開(kāi)始，艾多美使用環(huán)保智能包裝，采取未使用化學(xué)藥品的環(huán)保材料物流工藝，雖然費(fèi)用高昂，但仍然選擇堅(jiān)持不可以讓工業(yè)垃圾變成環(huán)境垃圾。
　　從近處開(kāi)始，從小事開(kāi)始，馬上行動(dòng)起來(lái)，這是艾多美最基本的分享文化，分享不是企業(yè)附帶的活動(dòng)，而是企業(yè)存在的本質(zhì)和文化，艾多美的企業(yè)文化也延伸至海外，在海外市場(chǎng)尋找符合優(yōu)良品質(zhì)、超值價(jià)格的產(chǎn)品。

　　艾多美給予員工充分的自由。公司不僅不會(huì)干涉，而且也沒(méi)有職稱的束縛，員工們可以隨心所欲。企業(yè)不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)化，不拘泥于框架，自由地懷揣夢(mèng)想，這些都將締造出艾多美的無(wú)限可能。