熱直銷網(wǎng)訊，近日， “2012中國(guó)杰出雇主”頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行。安利憑借良好的工作環(huán)境，完善的員工福利以及成熟的職業(yè)發(fā)展管理機(jī)制連續(xù)第三年獲此殊榮。安利大中華人力資源副總裁張玉珠出席頒獎(jiǎng)典禮。

此次評(píng)選由國(guó)際權(quán)威的第三方獨(dú)立鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查機(jī)構(gòu)（CRF Institute ）攜手中歐國(guó)際工商學(xué)院、智聯(lián)招聘、環(huán)球時(shí)報(bào)、經(jīng)理人雜志等共同舉辦，旨在表彰人力資源管理領(lǐng)域中的最佳實(shí)踐典范，為現(xiàn)有和潛在的員工提供深入了解企業(yè)的平臺(tái)。評(píng)審團(tuán)隊(duì)從人力資源政策的五大維度—貨幣薪酬、工作環(huán)境和福利、培訓(xùn)和發(fā)展、職業(yè)發(fā)展及企業(yè)文化，通過國(guó)際指標(biāo)嚴(yán)格評(píng)定了923家入圍提名企業(yè)，最終授予32家企業(yè)“杰出雇主”專利標(biāo)識(shí)。與安利同時(shí)入選的有巴斯夫、中國(guó)電信、陶氏化學(xué)、德勤華永會(huì)計(jì)事務(wù)所等知名企業(yè)。

卓越的員工是安利引以為豪的骨干支柱。公司一直堅(jiān)持“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源戰(zhàn)略。除為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、暢通無阻的溝通渠道，公司更注重員工潛能的釋放和才華的施展。通過不斷完善績(jī)效管理體系和培訓(xùn)發(fā)展體系來保證員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。多年來，安利的員工滿意度一直保持著整體高于中國(guó)基準(zhǔn)的成績(jī)，在人力資源領(lǐng)域殊榮不斷。