隨著社交電商、新零售的穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的再創(chuàng)新已成為整個(gè)商業(yè)脈動(dòng)的強(qiáng)勁引擎。不少企業(yè)都尋找出了自己的特色道路，但能被年輕人呼喚為YYDS的平臺(tái)卻不多。其中，永倍達(dá)商城披荊斬棘，從容不迫地走在了時(shí)代的前列。

　　打造“健康+消費(fèi)”新場(chǎng)景

　　賦能消費(fèi)新活力，提升消費(fèi)新觸覺(jué)

　　2020年初，永倍達(dá)商城正式上線，立志為消費(fèi)者構(gòu)建“健康+新零售”消費(fèi)新場(chǎng)景，提升非同凡響的消費(fèi)體驗(yàn)。

　　2021年3月，永倍達(dá)在烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)國(guó)際中心舉辦了大規(guī)模的上線周年慶暨頒獎(jiǎng)盛典。當(dāng)日近4300余位嘉賓到場(chǎng)參與，共同見證了永倍達(dá)走過(guò)的第一個(gè)春秋，也見證了永倍達(dá)飛躍般的成功。

　　永倍達(dá)電商平臺(tái)從上線初始，便首創(chuàng)社交電商+新零售運(yùn)營(yíng)模式，從一家銷售產(chǎn)品型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為服務(wù)型企業(yè)，并完成了將城市端布局線下門店和體驗(yàn)店，與線上搶占高端用戶市場(chǎng)的融合轉(zhuǎn)變。

　　永倍達(dá)商城“玩法”多元，但均從客戶的購(gòu)物體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，不斷地讓利消費(fèi)者，充分體現(xiàn)了永倍達(dá)“讓利于客”的經(jīng)營(yíng)理念。

　　在吸引消費(fèi)者方面，永倍達(dá)制定了一個(gè)獨(dú)特的回饋系統(tǒng)—運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定了“戰(zhàn)力值”的概念，消費(fèi)者通過(guò)購(gòu)物、分享、充值、養(yǎng)寵物等都可以獲得戰(zhàn)力值，戰(zhàn)力值越高，能搶的紅包越大；還有定時(shí)的紅包雨回饋消費(fèi)者。

　　雖然很多電商平臺(tái)都有所謂的紅包反饋，但永倍達(dá)的回饋系統(tǒng)著重彰顯了其對(duì)客戶端的重視，以及利他的服務(wù)態(tài)度。

　　在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，永倍達(dá)緊緊貫徹著顧客中心化的理念，最大程度地發(fā)揮出消費(fèi)者的自主性，不斷強(qiáng)化售后，不斷提升消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)，也不斷維持著平臺(tái)的較高復(fù)購(gòu)率。

　　事實(shí)證明，平臺(tái)通過(guò)這些“搶紅包”版塊，購(gòu)物、分享、打BOSS、充值、養(yǎng)寵物、愛(ài)消除等等多種方式讓消費(fèi)者和用戶體驗(yàn)到了感官愉悅，從而增加了會(huì)員黏度。

　　除此之外，直播也給永倍達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)帶去了較大擴(kuò)容。

　　眾所周知，電商平臺(tái)中，直播已是一個(gè)無(wú)法割舍的營(yíng)銷方式。永倍達(dá)在商城上線3個(gè)月后即組建了直播團(tuán)隊(duì)，其主播團(tuán)隊(duì)不定時(shí)舉辦專場(chǎng)品類直播。永倍達(dá)平衡并參照了其它平臺(tái)直播方式上的不足，為消費(fèi)者打造了商家售后、平臺(tái)售后和線下體驗(yàn)店售后三重售后服務(wù)。

　　無(wú)論是多元化的客戶體驗(yàn)，還是直播和電商的交融嘗試，都體現(xiàn)了永倍達(dá)站在客戶終端考慮的利他思想和服務(wù)理念，這一商業(yè)思維的創(chuàng)新和閉環(huán)，才是真正意義賦予了永倍達(dá)可續(xù)性長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力，夯實(shí)了其電商社交平臺(tái)獨(dú)樹一幟的基石。

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　　打造多爆品共享平臺(tái)

　　制定商家入駐標(biāo)準(zhǔn)

　　眾多知名品牌紛紛進(jìn)駐永倍達(dá)，將其塑造成為一個(gè)擁有巨大發(fā)展?jié)摿土己冒l(fā)展前景的現(xiàn)代化社交電商平臺(tái)。

　　目前，獲得大批忠實(shí)用戶青睞的永倍達(dá)共擁有8大專區(qū)、17大品類、797家線下體驗(yàn)店、7萬(wàn)款商品，專區(qū)包括惠美鄉(xiāng)村、品牌專區(qū)、生物科技、爆款專區(qū)、人壽兌換、生活券、優(yōu)選購(gòu)物及惠品專區(qū)。

　　各種新鮮多樣有趣實(shí)用的爆品印入眼簾，市場(chǎng)的張力可見一斑。

　　與其它平臺(tái)有教無(wú)類的開放式管理不同的是，永倍達(dá)持續(xù)強(qiáng)化對(duì)商家的規(guī)劃管理能力。

　　永倍達(dá)對(duì)入駐的商家配備一套嚴(yán)格的審查流程：證件核驗(yàn)、企業(yè)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告、原產(chǎn)地追溯、樣品校驗(yàn)等。為了能夠使消費(fèi)者體驗(yàn)到周到的消費(fèi)服務(wù)，永倍達(dá)還對(duì)入駐商家進(jìn)行“服務(wù)評(píng)級(jí)”，從各個(gè)流程上對(duì)商家進(jìn)行質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督，給商家提供了公平公正的排名、打分制度，也充分保障了消費(fèi)者的權(quán)益。

　　多層把控，多方把控，無(wú)一不從消費(fèi)者的角度考慮，從而將永倍達(dá)打造成一個(gè)清朗、透明的消費(fèi)平臺(tái)。

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　　加碼數(shù)字化建設(shè)

　　鑄造新商業(yè)時(shí)代下的硬核堡壘

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已然成為推動(dòng)“雙循環(huán)”發(fā)展的堅(jiān)定力量。眾多企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)早就成為了各門各戶的重要戰(zhàn)略方向。

　　無(wú)論是消費(fèi)者畫像，還是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集反饋，亦或是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)咨詢顧問(wèn)的開發(fā)和嘗試，都已經(jīng)成為新時(shí)代新商業(yè)新產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)配置。

　　無(wú)疑，永倍達(dá)又走到了時(shí)代的前列。

　　商城面向用戶推出了“永倍達(dá)商城體驗(yàn)店”。這個(gè)體驗(yàn)店是基于永倍達(dá)商城對(duì)于用戶的精準(zhǔn)畫像,積極促使永倍達(dá)商城智能化的新零售系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩敉扑蛡€(gè)性化、精準(zhǔn)化的消費(fèi)服務(wù)。

　　永倍達(dá)使用新技術(shù)，高效存儲(chǔ)平臺(tái)數(shù)據(jù)信息、精準(zhǔn)做出溝通服務(wù)；利用大數(shù)據(jù)輔助健康營(yíng)銷，不斷加強(qiáng)自身的信息化建設(shè)。

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　　振興鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)

　　開源農(nóng)產(chǎn)品銷路

　　2021年7月，天津永倍達(dá)電子商務(wù)平臺(tái)助力“鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)助農(nóng)”黃金蜜桃電商銷售發(fā)布會(huì)已在湖北棗陽(yáng)市王城鎮(zhèn)古嶺村拉開帷幕。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)不僅完成了20萬(wàn)斤的黃桃訂單合作協(xié)議，還為桃農(nóng)發(fā)放貨款150余萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)商城資源，商城已經(jīng)對(duì)接了需要銷售幫扶的農(nóng)產(chǎn)品，其中包括臍橙、木耳、大米、板栗、甜玉米、茶葉、土雞蛋等上線永倍達(dá)商城進(jìn)行銷售。

　　棗陽(yáng)市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了這次合作，認(rèn)為其發(fā)揮了電子商務(wù)在助力鄉(xiāng)村振興中的積極作用。

　　像這樣的鄉(xiāng)村振興合作，永倍達(dá)電商做了很多，在電商助農(nóng)領(lǐng)域作出了良好的表率。實(shí)際上，作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)中重要的一部分，許多地方農(nóng)產(chǎn)品由于信息滯后時(shí)常面臨滯銷的困擾。挑戰(zhàn)便是機(jī)遇，隨著社交電商會(huì)員和產(chǎn)品的下沉，精準(zhǔn)深入垂直市場(chǎng)，積極符合政策導(dǎo)向，這些工作方向都成為了永倍達(dá)電商的優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)。

　　永倍達(dá)電商平臺(tái)的發(fā)展不僅搭建起消費(fèi)者與地方生產(chǎn)者溝通的橋梁，也帶活了當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)，更為其參與者提供了更安全、便利的線上平臺(tái)。

　　伴隨著永倍達(dá)這兩年的高速奔騰，不少專家都表達(dá)了對(duì)永倍達(dá)的認(rèn)可，認(rèn)為永倍達(dá)的創(chuàng)新管理和運(yùn)營(yíng)方式值得肯定和借鑒。

　　無(wú)論是專家學(xué)者的高度肯定，還是會(huì)員參與者的活躍分享，或者是年輕群體對(duì)其酷炫的互動(dòng)，都證明了永倍達(dá)商城一直邁步在正確的方向上，并切實(shí)取得了不俗的成績(jī)。

　　除此以外，永倍達(dá)一直將社會(huì)責(zé)任付諸于行動(dòng)，嚴(yán)格自律，規(guī)范市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)市場(chǎng)人員的教育和學(xué)習(xí)，始終將品牌和口碑放在戰(zhàn)略的前端，逐漸成為了行業(yè)的榜樣和旗幟。