熱直銷網(wǎng)快訊：據(jù)了解，此次評(píng)選的唯一標(biāo)準(zhǔn)是“員工敬業(yè)度”，管理制度透明、員工歸屬感和認(rèn)同感強(qiáng)為“高員工敬業(yè)度”的特質(zhì)。在玫琳凱中國(guó)，P和L這兩個(gè)字母表示員工和關(guān)愛(ài)，而不僅僅是利潤(rùn)和虧損，玫琳凱中國(guó)始終信守對(duì)員工的四個(gè)承諾：幸福生活的保障，獨(dú)特文化的體驗(yàn)，全面成長(zhǎng)的搖籃及社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)，讓員工在時(shí)刻感受到玫琳凱愛(ài)與被重視的文化氛圍中全面成長(zhǎng)。玫琳凱中國(guó)希望每位員工都發(fā)展為“第三層次員工”，即不僅為自己創(chuàng)造價(jià)值，而且通過(guò)積極的影響力及相互關(guān)愛(ài)的精神為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，擁有“有愛(ài)，有生活，有美麗”的多彩人生。

　　玫琳凱高級(jí)人力資源總監(jiān)袁純女士在領(lǐng)取獎(jiǎng)杯時(shí)說(shuō)道，“我們對(duì)人才的管理不是簡(jiǎn)單的價(jià)值交換，在玫琳凱，我們一直強(qiáng)調(diào)，員工不是公司的利潤(rùn)工具，而是公司的目標(biāo)之一!”

　　在中國(guó)，自2003年開(kāi)始，《財(cái)富》(中文版)便與韜睿惠悅合作，每?jī)赡暌淮芜M(jìn)行“卓越雇主——中國(guó)最適宜的公司”的調(diào)查，今年是第五次。目前，該調(diào)查已經(jīng)成為中國(guó)大陸市場(chǎng)上參與公司最多、影響最大的雇主調(diào)研。 由《財(cái)富》雜志(中文版)與韜?；輴傋稍児餐l(fā)起的“卓越雇主——2011年中國(guó)最適宜工作的公司” 榜單于近日揭曉，玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玫琳凱中國(guó)”)再次榮登榜單，這也是玫琳凱中國(guó)連續(xù)十年第五次蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)。10月20日,“2011中國(guó)卓越雇主頒獎(jiǎng)典禮”于北京隆重舉行，玫琳凱中國(guó)高級(jí)人力資源總監(jiān)袁純女士代表公司參加典禮并領(lǐng)取獎(jiǎng)杯。